最近，全国疫情防控逐渐明朗，全国大部分省市的复工率回升较快，生产经营活动正有序恢复。因为全国各地疫情防控情况不一，再加上疫情对各大行业影响程度不一，每个行业在复工后的工作情况也有所不同，尤其是人才需求方面。不少行业已发生变化，不少人也需要在复工后面临一定的改变。
一、复工节奏
根据智联招聘发布的《春季求职竞争周报》，目前有约72.8%的人已返回工作所在地，仅剩下约30%的人没能成功返城。而在这些没能返城的人中，有约35%的人年前离职，29%的人在等待复工通知。
二、薪资变化
受疫情影响，很多行业在停工状态不仅没有收入，还需要支付各种固定支出。因此，一些资金压力较大的企业，只能通过短期内相应减少员工薪资的办法来度过难关。与此同时，各行各业复工后的平均月薪水平也发生变化。
根据猎聘大数据显示，节后复工企业平均月薪排名中，中介服务以2.36万元的平均企业月薪位居榜首。随着经济的发展和职业认可度的上升，中介行业近年来也获得了越来越多的关注。过往中介服务行业的人才学历较低，但随着当前企业纷纷进行人才升级和组织升级，中介服务行业出于自身发展也对中高端人才求贤若渴，因此给出了较高的薪酬。
近年来，金融去杠杆以及互联网金融专项整治不断推进，金融行业的“泡沫”正越挤越小，整个行业也在回归本源。因此，基金/证券/期货/投资和银行，分别以1.71万元和1.52万元的平均薪资排名第二和第三。至于近几年比较火热的互联网行业，平均月薪为1.47万元，排名第四。
此外，医疗/保健/美容/卫生服务和制药/生物工程两个小行业的企业薪资较高，均进入了平均企业月薪TOP25中。疫情下，制药医疗相关行业高层次人才缺口较大，可以预见在未来几年，这些行业的职位需求和薪资还会继续走高。
三、招聘情况
根据猎聘大数据可以看出，节后复工的第一个星期到第四个星期，每周中高端人才新增职位环比都呈持续增长态势；第二周环比增长39.66%；第三周环比增长15.45%；第四周环比增长51.36%。随着各大行业的产业升级和优化，中高端人才成为“香饽饽”。
复工一个月，新增中高端人才需求占比最高5大行业：
1、互联网、移动互联网、电子商务；
2、计算机软件；
3、专业服务；
4、制药、生物工程；
5、教育、培训、学术、科研、院校。
众所周知，互联网相关行业的新增职位占比之所以高，主要是由于互联网相关行业属于轻资产行业，业务的重心多在线上，受疫情影响相对较小。计算机软件是互联网相关行业的重要技术支撑，与互联网行业的兴衰紧密相关，互联网行业的新增人才需求多，也必然带动计算机软件人才的需求增长。
与此同时，以下5大行业受疫情冲击较大：
1、旅游、酒店、餐饮服务；
2、贸易、进出口；
3、规划、设计、装潢；
4、租赁服务；
5、娱乐、休闲、体育。
这些行业因疫情影响较大，企业新增人才需求明显减少，可能出现裁员需求，人才需求自然不一样。
因为此次疫情，我们的工作和生活都深受影响。一方面，有些企业也因为没能及时开工濒临破产倒闭；另一方面，也有一些企业紧跟时代变化，在困难时期抓住发展机会。对于我们自己，要想实现财务自由，不妨好好了解一下，让自己的未来不再因为这样的“意外”而变得灰暗。
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