“真消息:開除員工不給錢!” 之《安家》番外篇

前幾天,同事給何律推薦了一部爆款電視劇《安家》。一看原來是《甄嬛傳》中的神仙級演技的孫儷和國民暖男羅晉出演。劇中羅晉是有處事溫度的老好人徐姑姑,孫儷是一心求業績的嚴厲店長房似錦。


這天,房似錦按照總公司的安排,坐上趕往成都市最早的一班動車,目的是為了入駐到成都市青羊區清江西路的一家門店,提升這十幾年都不溫不火的門店業績。這視業績為生命的房似錦剛出火車站就直奔門店,內心盤算著應當如何肅清門店,提升門店產值。還沒等想出結果來,出租車就已經抵達了門店。

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此刻,清早的門店正在一波銷售人員的絮絮叨叨中醒過來的。店員朱閃閃正拿著手上的口紅,補齊今日美麗的點睛之筆。而樓山關正吃著從老嚴包子店買來的香蔥肉包。其他倆人睡眼惺忪的補昨晚上唱K落下的瞌睡。剩餘的人員都還在趕來上班的路上。


剛盤算著業績的房店長看著這一幕,立馬拉下了臉。讓王子建喊醒正在夢中開單的倆小夥兒。壓抑著怒火向大家介紹自己的身份,說自己是總部派來的新店長並出示了調令。眾店員看到調令面面相覷一副苦不堪言的表情。


房店長平靜了一下,問:“店裡一共有多少人?”

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單純善良的朱閃閃立即來到房店長身邊說:“加上我,一共7個人。還有三個在來到路上。”

房店長一聽,本來壓抑的怒火噴發了。將手上的門店店鋪資料直接重重的甩到了桌子上,其他人被嚇怔住了:“你們不知道公司的考勤紀律嗎?現在都已經十點了。來之前,我聽說了你們懶散,看過你們的考勤。十天有九天遲到!不想幹嗎?不想幹就滾蛋!特別是你,朱閃閃。從進公司到現在沒有開過一單,早上從來不按規定打卡考勤。你要是在一週之內再沒有開單就請你走人。”


一直默默暗戀閃閃的王子建,見這新來的人這麼欺負他的女神,哪管什麼店長不店長的。直接懟回去,“你幹什麼呀!你誰呀!你說想開除就開除嗎?我們在這上班這麼久,還沒有見過誰這麼橫的!我告訴你,我可以去法院告!公司要是就這麼開除,是要賠錢的。到時候我們會在各大網站曝光你們這種齷齪的行為,讓所有人討伐你們。”


房店長看著他們還蛇鼠一窩,於是冷漠的笑了一聲,“就你們這樣的工作狀態以及工作能力,早就被開了八百回了,並且一分錢沒有。今天我就給你們再講一下公司的規矩!”

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“首先,公司成立之初,經過全體員工一致通過了公司內部管理所涉及到的薪酬制度、勞動記錄、崗位制度、晉升制度、考勤記錄等全部規章制度。這代表著公司有相應的規章制度”


“其次,公司在每一年度都會召開全體員工代表大會,就公司內部管理所涉及到的這些全部規章制度進行過會,同時聽取了員工代表大會的意見,也經過大家的一致同意並簽字認可了。也就是說,無論制度怎樣進行改變都是與員工進行過協商。當然,你們可能會說沒有經過你們的同意。”


“但是,根據《勞動法》的規定,公司自主用工權中的與員工協商的這一點,並沒有要求必須經過每一位員工與公司達成一致的雙決方式。同時,在現有的法院判例中並更多傾向於公司有過協商程序的單決方式。最終要的是,公司經過員工代表大會協商一致了,而員工代表是你們推選出來的,當然代表等你們的意思。”


“最後,你們這種嚴重違反公司規章制度的行為已經構成了員工過錯性解除勞動合同的情形。也就是說你們被開除之後,公司是不用向你們支付除你們工資應得部分以外的任何補償或賠償。所以,開除你們不給錢,這不是一個假消息!”

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樓山關聽完,怯怯的看著房店長。說:“現在是疫情期間,你不能開除我們。我一個律師朋友給我說了,國務院人社部發了通知,企業最好不要裁員。如果要開除我們,那公司必須要賠錢。”


房店長崢崢的盯著樓山關,“你覺得你的這位律師朋友靠譜嗎?如果說你們沒有違反公司規章制度,公司開除你們該怎麼賠償怎麼賠償!該怎麼補償就怎麼補償。但是,你們看看你們自己。隔三岔五的遲到,三天兩頭的曠工。每天領著基本工資苟延殘喘,嚴重的違反公司規章制度!告訴你們,公司不養閒人。”


此刻,徐姑姑不知在店門外站了多久。看著裡面精彩的表演,也不好打斷。只是在房店長說完之後,慢慢的走店裡,向房店長介紹自己並安撫她的情形,告訴她沒有關係,大家又沒有耽誤工作,以後會好好的提醒大家的。隨後請房店長進了她的辦公室,這一大早的不愉快才算暫且告一段落,但店員們仍然覺得莫名其妙。


看完這個一幀,針對嚴重違反公司規章制度解除員工具體應該如何如何處理?

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疫情期間,雖然需公司與員工相互理解、共度難關。但是,涉及到因員工過錯需要解除勞動合同的,可以按照程序解除勞動合同。同時,針對公司具體情況,靈活運用公司的規章制度。


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