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回去後還能找到好工作的概率非常低。為什麼？我們不妨從兩個角度來分析一下。

一、個人角度，德不配位，本就不該身居高職。林肯曾說過：“一個人有可能在某一個時刻欺騙某一個人或者所有的人，但絕不可能在所有時候欺騙所有的人。”我們的梁女士在很長的時間裡以企業高管的身份欺騙了拜耳公司，如今，以這種方式真實暴露了其品行。孔子有言：德不配位，必有災殃。我想說的就是這個道理。如此目無法紀，肆意妄為的品行，本就不應該成為一名高管。或許，此前，是因為善於偽裝，成功騙過了拜耳公司。

二、公司角度，沒有哪家公司敢用負面影響的人物。因為梁女士之前為拜耳高管，如果跳槽，下家公司的人力資源部一定會做背調（背景調查），必然會知道梁女士緣何離開拜耳（其實，經此次曝光，估計全世界知名公司的領導人都知曉她了，還省去了背調工作），就算對她的能力認可，估計對她的行為會加以充分考慮。另外，公司在考慮錄用這樣一名負面新聞人物時，也會充分考慮到社會輿論，連這樣品行低劣的人也錄用，公眾是不是會懷疑這個公司的價值觀導向？所以，肯定也不會錄用梁女士。

所以，總結一句話，不作死不會死，作死就該死。那麼，拜耳梁女士給我們帶來的警示是什麼？我覺得給我最大的啟發是言行一致。

我們都深知，身在職場，建立個人口碑、品牌很重要。由此事件，我們應該清醒的意識到，打造個人品牌，絕不僅僅靠那些可以外化的學歷、證書、業績來支撐，而更應該努力提升那些平時外人看不到的品行道德。時刻讓自己言行保持一致，做到德才兼修。

燁子人生

【如風觀點】她在國內的職業生涯，因本次事件導致前途盡毀，沒有公司會再錄用她。但回到國外後，我認為她是能找到好工作的。

國情不同，價值觀不同。如果在國內，別說梁女士能就職跨國企業的高管了，連一般的工作都不好找，她都47歲了。國內哪家企業願意找一個47歲的女人做高管？37歲都有被認為年齡大了，精力更不上等等。

我之所以認為她會找到好工作的原因，如下：

1、她具有知識、技能、能力

梁女士的背景還是很牛的，曾在1992年考入華南理工大學，就讀機械工程專業，算得上國內當時的學霸。90年代初的985高校出來的畢業生，真是屈指可數的人才。說明梁女士的知識背景確實很紮實。

從工作履歷來看，她在入職拜耳之前，還曾就職於羅氏、阿斯利康、輝瑞等多家世界500強的跨國名企。從這些來看過，她確實積累了別人不具備的專業能力，尤其是醫藥行業。

這樣的人，是高學歷高能力但是低素質，我想國外的公司肯定會需要她的能力為公司創造價值，因為公司和員工的本質關係就是商業交換。你有能力為公司創造價值，公司為你支付報酬。

2、一個人的價值觀，是冰山下的部分

我們知道，一個人的知識能力是非常容易看出來的，比如她有什麼證書在什麼大公司工作過，都是一個人的背書。但是一個人的價值觀怎麼樣就不好分析了。如果不是此次事件，我們也不曉得梁女士高能力低素質啊。在中國，我們選擇人才的標準是德才兼備，但國外更注重的是個人的自由、人權第一。

那麼梁女士回到國外後，以自己的能力和過往公司的背景為其背書，找到一份好工作並不困難。雖然國外的公司也做背景調查，但是這件事情在國外是什麼版本就不好說了。

而且，我相信梁女士在重新找工作時也會為自己袒護，做出對自己有利的辯解。

3、她觸犯的是中國法律

梁女士之所以受到限期離境的處分，人人聲討，是因為她觸犯了中國的法律法規和公眾的道德標準。此次事件在國外的影響應該不會特別激烈，畢竟人家也有自己的關注點不是嘛。

所以我認為她回到國外後，會正常的開展自己的生活，而國外人對於她在中國發生的事情，應該不會太在意。

綜上所述，我認為以梁女士的個人能力、以往的工作經歷和國外人的價值觀來看，她重新找到一份不從的工作不是難事。

職場教練如風

職場低層認為:

這個女人，在中國被網上一片罵聲，並被處以限期出境。但她回得到意大利後，一定能找到工作，而且就在辭退她的拜耳公司工作。

其實看大家有好多個回答，都一致認為這個女人在我們這裡被人罵，被處了“限期出境"，還被拜耳公司辭退了。

其實，大家看見的都有表現，更是從我國的國情去看問題了，沒去考慮這女人的背景，拜耳公司的背景和外國人的對此事的認知。

一、拜耳公司的基本情況。

拜耳公司是世界最優秀的500強企業，它的總部設在德國，在世界上有有千家企業，在200個國家或地區設有專門機構，相當於仔公司。

它有十二萬員工，生產的產品達一萬個。曾經用一千七百多億美元收購過別的公司。

拜耳公司在中國北京，天津，成都等地開設有12家工廠。

這說明了它的強大。

二、被拜耳辭退女人的情況？

具網絡消息，這女人的入境簽證是2020年3月至9月，為期半年。

她居住在意大利，丈夫是住意大義，在當地是有背景的人物。

另外，她的年薪是150萬元左右，而是剛到中國就因"不戴口罩跑步鍛鍊身體而不聽勸助"引發國民不滿，網上曝光而遭到辭退。

從這些信息我們可以看出:

(一)這女人不是簡單的女人，她不是一個普通的女人。

這個女人戶口在澳洲，但居住在意大利，她來中國做什麼，肯定不是做拜耳公司的普通員公。

她到中國來要莫是督查工作，要莫是進行技術指導或開拓市場。

(二)、她應該是受公司的委派來的北京。

她來北京不是旅遊，而是工作，以年薪看不是普通員，這說明她是拜耳公司的幹部，她是帶著任務來中國的。

這種公司指派人員，應該具有相當高的能力或技能。

這女人的情況和公司的情況，來中國的目的現基本明確了，再談一下被辭退的情況。

由於這位女子來北京不戴口罩跑步，又不聽社會工作人員的勸告，才弄出了風波，惹來罵聲一片。

三、拜耳公司辭退她不是出於本意。

說直白點，是出於中國人民的憤怒和網絡輿論。

因拜耳公司有12家大工廠在中國，總不能為你一人關閉這十二家工廠。

更不想因此而連累公司的發展在中國受損，同時為表公司對中國的"忠心"，不得不站出來發聲，不得不這樣做。

說得更明白一些是掩人耳目。

四、國外的國情習慣法規情況。

抗疫情在中國是帶口罩關門封閉進行，而在國外很多國家不信這一套，他們認為強制戴口罩是侵犯人權，總之花樣百出。

所以，我們認為是大事，他們認為是小事。

此外，中國她出了個臭名，在中國找工作難，沒公司要，這是限定在中國國內，只要她回去後，誰管你這些中國的事，說不準還會說她是"英雄″呢。

五、她有可能回去後仍在拜耳公司任職。

從以所述的情況分析，這女人回意大利後，完全有可能繼續在拜耳公司上班。原因很簡單，我們對她的處理國外不可能遵照執行。她有力能，她有一定的背景，她更應是拜耳公司的人才。

結束語:

看事情不能單看表面，要看深層，更應結合各地方的不同情況去分析。這樣才能保證客觀全面。

至於不守規則，被拜耳辭退的女人回去後能否找到工作，從我個人的觀點看，不但能找到，而且還會回到辭退她的拜耳公司。

因為辭退她只不過是公司掩人耳目堵中國人的嘴，平中國人的激動情緒吧了。

職場低層

我認為此人回到他們國家或者去西方國家，肯定可以找到好工作，看過港片的人都知道，那些被警察抓過的人，反而還當成是個值得炫耀的事情，所以她的違法違紀在她國家以及西方國確覺得是對的！

那麼還能不能回到拜耳了呢！

小丸子覺得基本上，不存在的事情了，有人覺得他一年150萬的工資，肯定是有背景的，那麼我公司大家的是一個大公司的大區的銷售總監150萬的工資根本不算什麼，就我們公司的一個銷售總監都是120萬一年，另外就是別看拜耳是世界500強，但是最近幾年他的大部分市場都是在中國，等於說中國養活了他，這個員工的行為已經嚴重傷害了中國所有人，要是拜耳還用她的話，那麼拜耳的競爭對手肯定會拿下這個機會的！

除了，我上文說的那個原因，以後確實還有一個原因，可以讓她找到其它工作的

那就是，符合我們的一句老話，那就是浪子回頭金不換，她這次的行為確實非常的嚴重，但她受到的懲罰也是很大的，雖說人的本性是很難改變的，但難不代表改變不了，只要是遇到過嚴重的打擊了，而且還是跟自己的本性有關係，那麼就有可能會改變了，所以說只要她改變了，那麼還是可以給機會的！不過別的國家給不給機會，我們不知道，我們需要做的就是把她送出去！

當然在職場上，能力還是很重要的，只要她有能力，那麼也會有公司要用她的

在我們公司，有個經理能力特別強大，因為是單身所以就犯了跟某明星一樣的錯誤，這事在很多公司來說，都不會要了吧，因為他的行為已經觸發了法律法規，按理由來說都可以開除的，就像某明星一樣到現在都不可以再在娛樂圈了，但是我們公司並沒有開除他，反而給他加薪了，就是看重他的能力，公司追求的是利益，只要你可以給公司帶來利益，公司才不管你在工作以外幹了什麼事，在生活上是個什麼樣的人呢！

總結：就如我上面說的一樣，不管她以後可以找什麼樣的工作，那都是她自己的本事，也不管其它地方的人會不會用她，我們的任務就是讓她離開中國，既然不遵守中國的法律法規，那麼就離開中國，去那些可以為所欲為的地方去！

小丸子悟職場

這怕是不可能了，她要為自己的傲慢無知買單。

梁某妍，女，47歲，就職於拜耳醫藥保健有限公司，3月14日由首都機場入境進京，15日下午，本應在租住地居家觀察的她，未戴口罩在小區內跑步，社區衛生防疫工作人員發現後進行勸阻，但該人情緒激動，拒不配合。

3月14日此人回國；15日未戴口罩，外出跑步；17日被拜耳公司辭退；18日被限期離境。不到一週時間，“澳籍跑步女”從一個普通人變成了眾矢之的“名人”。

網絡的力量是強大的，她的劣行為她原本拜耳好工作畫上了句號。如果拜耳公司不辭退她，公司的形象和名譽甚至都會受到她的影響，那麼又會有哪家好公司會用一個有職業汙點且在網絡上受抨擊的“名人”呢？

一個對法律毫無敬畏之心、沒有遵守之意的人，一個對他人好心勸說置之不理反而耍橫撒潑的人，一個只圖自己舒服而置他人身體健康和生命安全與不顧的人，是任何一家企業都不希望僱傭的員工！

子默話成長

梁某妍，女，47歲，澳大利亞籍，就職於拜耳醫藥保健有限公司，3月14日由首都機場入境進京，工作居留許可有效期至2020年9月5日。

3月19日，北京市政府新聞辦舉行發佈會，北京市公安局出入境管理局依據《中華人民共和國出境入境管理法》第六十七條等規定，決定依法註銷梁某妍工作類居留許可、限期離境。

3月17日下午，拜耳中國官方微博回應，對於網上流傳的視頻，拜耳公司第一時間進行了核實，該涉事人確為拜耳員工。對於該事件，拜耳做出如下聲明：公司已根據相關規定，對該員工做出辭退處理，立刻生效。

這一系列結果來源於3月15日下午的一段視頻，一國外返京女子不隔離外出跑步視頻引發熱議。該女子為澳大利亞籍華人，返京後不按規定居家隔離外出跑步且不戴口罩，面對工作人員的勸阻還大喊"救命"，引發熱議。澳籍華人女返京後爆粗口拒絕隔離！民警霸氣警告：遵守中國法律！

職場小不懂認為：拜耳公司辭退的梁某妍回澳大利亞後還是可以找到好工作。原因有兩個：一、梁某妍的背景和工作履歷出類拔萃。二、梁某妍觸犯的是中國的法律法規，作為澳大利亞籍公民，這對於她在澳大利亞沒有影響。

一、梁某妍的背景和工作履歷出類拔萃。

拜耳公司總部在德國，全世界有750家生產廠，120,000名員工及350家分支機構。公司的四大支柱產業是高分子、醫藥保健、化工以及農業。公司的產品種類超過10000種，阿司匹林、海洛因等產品均出自此公司。

梁某妍，1992年考入華南理工大學，機械工程專業。90年代初的985高校出來的畢業生，是屈指可數的人才。在知名外企拜耳（Bayer）擔任管理職務，職位為拜耳製藥智能與自動化主管（Head of Business Intelligence and Automation）。她的職業經歷顯示，之前曾任職羅氏、阿斯利康、輝瑞等多家知名外資藥企，2019年9月加入拜耳製藥。據悉，該女子在拜耳的年薪達到了150萬左右。

二、梁某妍觸犯的是中國的法律法規，作為澳大利亞籍公民，這對於她在澳大利亞沒有影響。

3月19日，北京市政府新聞辦舉行發佈會，北京市公安局出入境管理局依據《中華人民共和國出境入境管理法》第六十七條等規定，決定依法註銷梁某妍工作類居留許可、限期離境。梁某妍觸犯的是中國的法律法規，作為澳大利亞籍公民，這對於她在澳大利亞沒有影響。她回到澳大利亞之後，中國的輿論影響對於她而言，微乎其微。

綜上所述，拜耳公司辭退的梁某妍回澳大利亞後還是可以找到好工作。

職場小不懂

澳籍華人女子拒絕隔離，不帶口罩外出跑步，還對防疫管理人員態度惡劣，此事在網絡上曝光以後，拜耳公司第一時間辭退了該女子，既可疑及時止損，又可以在國內增進一波印象分，讓拜耳在國內的銷售市場更受歡迎。

那麼拜耳公司辭退的這個女人回去後能找到好工作嗎？為什麼？

首先可以肯定的是，該女子在國內是肯定找不到工作，不配合防疫，就是危害社會，危害社會就是社會的公敵，而且她現在已經出名了，如果找一家像樣的公司，就算公司的HR沒有認出來她，但是簡單的調查一下社會背景，就知道她所作所為，且不說她拒絕防疫的事，就僅僅被拜耳辭退，也讓她很難再進入高端職場，再加上她惡劣的社會影響，進入一般公司也是困難。

因為被辭退，簽證失效，外籍人員不能強行居留，很快就要被驅逐出境。如果去了國外的話，找工作要相對比國內好點，畢竟國外也不一定對國內的事情都瞭解的那麼多，而且有的國家更看重個人能力，只要她表現出色，工作應該還是可以找到。不過要是企業在中國有市場，公司為了市場利益，可能不會接納。

自己優越的人生被自己愚蠢的行為毀於一旦，不知道她現在可曾後悔？

以上是我關於“拜耳公司辭退的這個女人回去後能找到好工作嗎？為什麼？”的回答，不知道你還有什麼看法呢？歡迎評論區留言討論！

軒轅曰三農

【沐沐觀點】如果她回去的話，找到工作應該是沒有問題的，但是想找到好工作，應該是很難的。她的履歷現在大家基本也都清楚了，主要供職於醫藥行業，這個行業第一圈子不大，第二對口碑需求很高。再加上中國現在強大的國際影響力，基本上這個圈子裡，她已經被封殺了。

一、拜耳是一家三觀很正的公司，絕不會再次啟用該女子

很多人最近了解拜耳，是因為這個豪橫的女子。其實拜耳中國早在 1 月26 日，便向中國紅十字基金會捐贈了總值超過 1000 萬元人民幣的急需醫療物資及資金。

以前的汶川地震、魯甸地震、雅安地震、天津爆炸事故、以及壽光水災等災害救助中，拜耳中國都在第一時間進行了援助。並不是這個事件出來之後，他們才在公告裡喊出，要和中國一起抗擊疫情，擺出一副三觀正的樣子，作秀給大家看。

只不過這次的事件關注度比較高，雖然有危機公關的成分在裡面，但不能忽略他們之前對抗疫工作的付出。那麼這次拜耳的火速響應，如果不是單純的危機公關，那麼開除這名女子，就的確有其真實的考量。

企業用員工，首先要考量的就是品行。這次的事件，畢竟給拜耳公司的企業形象造成了負面的影響。雖然已經發布了公告，但還是會有人議論他們，包括說他們作秀、危機公關。這些影響短期內是會一直存在的。

那麼該名女子回去之後，首先從大環境上，行業內基本就不會再考慮錄用她了，曾經所擁有的好工作，也就成為了過去時。

二、不要小瞧中國網民的力量

有的人可能覺得，那是國外，回去了人生地不熟，沒人認識她，她只要低調點就能重新開始。我只能說，你太小瞧中國網民了，只要我們想關注，你在哪分分鐘給你扒出來。

現在的世界太小了，人與人的聯繫比你想象的更緊密，小到你根本躲不開輿論的追擊。拜耳的態度，基本上宣告了醫藥行業她是回不去了，而她離開這個行業，也不可能再找到更好的工作。

而且拜耳在中國是有分部的，中國的拜耳員工也會關注這件事情，無形中也加大了她再找工作的難度。就算她退而求其次，選擇其他的小醫藥公司。小醫藥公司也不敢用她，這裡面的行業利益鏈還是水很深的。

有人說，中國網民的遺忘速度是很快的，過段時間就不記得了。錯了，那得分什麼事，國家榮譽面前，我們沒那麼容易遺忘。

所以，不要抱有僥倖心理，以為回去了，就可以安枕無憂，做錯了事，總歸是要付出代價得。

三、女子唯一的出路在哪裡？

唯一的出路，就是真心悔改，不是嘴巴說，而是要花上一生的時間去做。我們向來不是不是小心眼，犯了錯也不會說永遠不給你機會，但前提是你真心悔改，並做出讓大家認可的事情。

不過目前來看，這個女子估計是不服氣的，也沒有認識到自己的錯誤。希望有一天，你在某個餐館刷盤子，走投無路的時候，不是去責怪他人，而是真心的反省自己。在有生之年，做一些於國於民有益的事情。

言盡於此，好自為之。

四、總結

綜上所述，我認為該女子就算是回去，也不會找到好的工作。況且她年齡也不小了，這個時候，離開了自己熟悉的行業和環境，再想重新起來，難度非常之大。所以就算能找到工作，也不會是什麼好的工作，和之前肯定是天上地下的區別。除非她有一天能認識到自己的錯誤，真心悔改，用實際行動彌補自己的錯誤，方有“一線生機”。

沐沐君

拜耳公司辭退的這個女人回去後能找到好工作嗎？為什麼？

3月17日，拜耳中國通過官方微博發佈聲明稱，核實近日網上熱傳視頻涉事人為公司旗下員工後，已根據相關規定對該員工作出辭退處理。

梁某的行為在網上曝光之後遭到網友的一致譴責。可以說，拜耳公司的反應也是相當的快，及時的與梁某切割。根據媒體報道，拜耳早在100多年前就進入中國，在北京和上海分別成立了代表處和聯絡處，與中國有著大量的生意往來。從這個來看，拜耳公司及時開除員工，選擇切割，不排除是基於公司在華利益考慮。因梁某被辭退，北京市公安局也隨之取消梁某工作類居留簽證並限期出境。但至於梁某好不好找工作，這個確實不好說。畢竟從歐美的疫情來看，像梁某這種要自由高於一切是具有普遍性現象，這也是為什麼歐美疫情不斷蔓延，愈發嚴重的情況。另外，對於境外當地公司，若與我們的交易往來不密切，或是沒有生意往來的公司，或許根本就不會考慮這次事件。

葉律師

【雪的述說】她巳經成了網上名人了，負面人物回去誰還要她，哪家公司會僱用這麼差的員工。

這種人沒有一個公司會僱用她，更別說好工作了，網上已經罵的她都沒地方跑了，僱用這樣反面人物會影響公司聲譽。

她為什麼那麼猖狂，僅僅因為自己是外國國籍？難道外國國籍就不受中國法律約束，就可以為所欲為嗎。

一、梁某某何許人

• 之前梁某某是拜耳保健藥品公司員工，網上有人說他年薪50萬，拿著較高薪水的人，說明他工作還是有些能力的，可是個人素質怎麼那麼差。
  

• 在疫情防控的非常時期，北京市嚴查嚴管讓她隔離，可是梁某某拒絕隔離，並且不戴口罩在小區內跑步。防疫工作人員對他進行教育，他還開口辱罵工作人員撒潑耍賴，這樣的人實屬罕見。況且她是外籍來華人員，應該遵守中國的法律法規。
  

二、誰也不會再用她

• 事件發生後，原來就職的拜耳公司及時對她進行辭退，拜耳公司的選擇非常明智，這樣的員工不但不能為公司創造更大的效益，相反，會影響公司的聲譽和效益。
  

• 回到澳大利亞後她再也不好找工作，澳大利亞也是一個文明國家，這樣一個公民跑在外國，幾天時間網絡罵聲一片，難道澳大利亞就不知道嗎？哪家公司還僱用僱用她。
  

三、躲起來靜觀後果吧

• 梁某某要儘快在限定期限之內離開中國，不要在北京丟人現眼了，他丟了澳大利亞公民的臉給澳大利亞人臉上抹黑，在疫情防控的關鍵時期，首都北京發生這樣的事，在全國網絡一片叫罵聲中名聲掃地。
  

• 回到澳大利亞後，建議不要再飛揚跋扈，悄悄龜縮起來，等事情過後再出來找一家不起眼的公司苟延殘喘吧，當然僱她的公司不知道她在中國發生了這麼丟人的事才會用她。

綜上所述。被拜耳公司辭退的梁某某回到澳大利亞後不但找不到好工作，暫時估計誰也不會僱用他。還是悄悄躲起來，不要丟人現眼了。哪家公司也不會用她這樣的人影響公司聲譽。

關鍵字: 所有 欺騙 拜耳公司