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回去后还能找到好工作的概率非常低。为什么？我们不妨从两个角度来分析一下。

一、个人角度，德不配位，本就不该身居高职。林肯曾说过：“一个人有可能在某一个时刻欺骗某一个人或者所有的人，但绝不可能在所有时候欺骗所有的人。”我们的梁女士在很长的时间里以企业高管的身份欺骗了拜耳公司，如今，以这种方式真实暴露了其品行。孔子有言：德不配位，必有灾殃。我想说的就是这个道理。如此目无法纪，肆意妄为的品行，本就不应该成为一名高管。或许，此前，是因为善于伪装，成功骗过了拜耳公司。

二、公司角度，没有哪家公司敢用负面影响的人物。因为梁女士之前为拜耳高管，如果跳槽，下家公司的人力资源部一定会做背调（背景调查），必然会知道梁女士缘何离开拜耳（其实，经此次曝光，估计全世界知名公司的领导人都知晓她了，还省去了背调工作），就算对她的能力认可，估计对她的行为会加以充分考虑。另外，公司在考虑录用这样一名负面新闻人物时，也会充分考虑到社会舆论，连这样品行低劣的人也录用，公众是不是会怀疑这个公司的价值观导向？所以，肯定也不会录用梁女士。

所以，总结一句话，不作死不会死，作死就该死。那么，拜耳梁女士给我们带来的警示是什么？我觉得给我最大的启发是言行一致。

我们都深知，身在职场，建立个人口碑、品牌很重要。由此事件，我们应该清醒的意识到，打造个人品牌，绝不仅仅靠那些可以外化的学历、证书、业绩来支撑，而更应该努力提升那些平时外人看不到的品行道德。时刻让自己言行保持一致，做到德才兼修。

烨子人生

【如风观点】她在国内的职业生涯，因本次事件导致前途尽毁，没有公司会再录用她。但回到国外后，我认为她是能找到好工作的。

国情不同，价值观不同。如果在国内，别说梁女士能就职跨国企业的高管了，连一般的工作都不好找，她都47岁了。国内哪家企业愿意找一个47岁的女人做高管？37岁都有被认为年龄大了，精力更不上等等。

我之所以认为她会找到好工作的原因，如下：

1、她具有知识、技能、能力

梁女士的背景还是很牛的，曾在1992年考入华南理工大学，就读机械工程专业，算得上国内当时的学霸。90年代初的985高校出来的毕业生，真是屈指可数的人才。说明梁女士的知识背景确实很扎实。

从工作履历来看，她在入职拜耳之前，还曾就职于罗氏、阿斯利康、辉瑞等多家世界500强的跨国名企。从这些来看过，她确实积累了别人不具备的专业能力，尤其是医药行业。

这样的人，是高学历高能力但是低素质，我想国外的公司肯定会需要她的能力为公司创造价值，因为公司和员工的本质关系就是商业交换。你有能力为公司创造价值，公司为你支付报酬。

2、一个人的价值观，是冰山下的部分

我们知道，一个人的知识能力是非常容易看出来的，比如她有什么证书在什么大公司工作过，都是一个人的背书。但是一个人的价值观怎么样就不好分析了。如果不是此次事件，我们也不晓得梁女士高能力低素质啊。在中国，我们选择人才的标准是德才兼备，但国外更注重的是个人的自由、人权第一。

那么梁女士回到国外后，以自己的能力和过往公司的背景为其背书，找到一份好工作并不困难。虽然国外的公司也做背景调查，但是这件事情在国外是什么版本就不好说了。

而且，我相信梁女士在重新找工作时也会为自己袒护，做出对自己有利的辩解。

3、她触犯的是中国法律

梁女士之所以受到限期离境的处分，人人声讨，是因为她触犯了中国的法律法规和公众的道德标准。此次事件在国外的影响应该不会特别激烈，毕竟人家也有自己的关注点不是嘛。

所以我认为她回到国外后，会正常的开展自己的生活，而国外人对于她在中国发生的事情，应该不会太在意。

综上所述，我认为以梁女士的个人能力、以往的工作经历和国外人的价值观来看，她重新找到一份不从的工作不是难事。

职场教练如风

职场低层认为:

这个女人，在中国被网上一片骂声，并被处以限期出境。但她回得到意大利后，一定能找到工作，而且就在辞退她的拜耳公司工作。

其实看大家有好多个回答，都一致认为这个女人在我们这里被人骂，被处了“限期出境"，还被拜耳公司辞退了。

其实，大家看见的都有表现，更是从我国的国情去看问题了，没去考虑这女人的背景，拜耳公司的背景和外国人的对此事的认知。

一、拜耳公司的基本情况。

拜耳公司是世界最优秀的500强企业，它的总部设在德国，在世界上有有千家企业，在200个国家或地区设有专门机构，相当于仔公司。

它有十二万员工，生产的产品达一万个。曾经用一千七百多亿美元收购过别的公司。

拜耳公司在中国北京，天津，成都等地开设有12家工厂。

这说明了它的强大。

二、被拜耳辞退女人的情况？

具网络消息，这女人的入境签证是2020年3月至9月，为期半年。

她居住在意大利，丈夫是住意大义，在当地是有背景的人物。

另外，她的年薪是150万元左右，而是刚到中国就因"不戴口罩跑步锻炼身体而不听劝助"引发国民不满，网上曝光而遭到辞退。

从这些信息我们可以看出:

(一)这女人不是简单的女人，她不是一个普通的女人。

这个女人户口在澳洲，但居住在意大利，她来中国做什么，肯定不是做拜耳公司的普通员公。

她到中国来要莫是督查工作，要莫是进行技术指导或开拓市场。

(二)、她应该是受公司的委派来的北京。

她来北京不是旅游，而是工作，以年薪看不是普通员，这说明她是拜耳公司的干部，她是带着任务来中国的。

这种公司指派人员，应该具有相当高的能力或技能。

这女人的情况和公司的情况，来中国的目的现基本明确了，再谈一下被辞退的情况。

由于这位女子来北京不戴口罩跑步，又不听社会工作人员的劝告，才弄出了风波，惹来骂声一片。

三、拜耳公司辞退她不是出于本意。

说直白点，是出于中国人民的愤怒和网络舆论。

因拜耳公司有12家大工厂在中国，总不能为你一人关闭这十二家工厂。

更不想因此而连累公司的发展在中国受损，同时为表公司对中国的"忠心"，不得不站出来发声，不得不这样做。

说得更明白一些是掩人耳目。

四、国外的国情习惯法规情况。

抗疫情在中国是带口罩关门封闭进行，而在国外很多国家不信这一套，他们认为强制戴口罩是侵犯人权，总之花样百出。

所以，我们认为是大事，他们认为是小事。

此外，中国她出了个臭名，在中国找工作难，没公司要，这是限定在中国国内，只要她回去后，谁管你这些中国的事，说不准还会说她是"英雄″呢。

五、她有可能回去后仍在拜耳公司任职。

从以所述的情况分析，这女人回意大利后，完全有可能继续在拜耳公司上班。原因很简单，我们对她的处理国外不可能遵照执行。她有力能，她有一定的背景，她更应是拜耳公司的人才。

结束语:

看事情不能单看表面，要看深层，更应结合各地方的不同情况去分析。这样才能保证客观全面。

至于不守规则，被拜耳辞退的女人回去后能否找到工作，从我个人的观点看，不但能找到，而且还会回到辞退她的拜耳公司。

因为辞退她只不过是公司掩人耳目堵中国人的嘴，平中国人的激动情绪吧了。

职场低层

我认为此人回到他们国家或者去西方国家，肯定可以找到好工作，看过港片的人都知道，那些被警察抓过的人，反而还当成是个值得炫耀的事情，所以她的违法违纪在她国家以及西方国确觉得是对的！

那么还能不能回到拜耳了呢！

小丸子觉得基本上，不存在的事情了，有人觉得他一年150万的工资，肯定是有背景的，那么我公司大家的是一个大公司的大区的销售总监150万的工资根本不算什么，就我们公司的一个销售总监都是120万一年，另外就是别看拜耳是世界500强，但是最近几年他的大部分市场都是在中国，等于说中国养活了他，这个员工的行为已经严重伤害了中国所有人，要是拜耳还用她的话，那么拜耳的竞争对手肯定会拿下这个机会的！

除了，我上文说的那个原因，以后确实还有一个原因，可以让她找到其它工作的

那就是，符合我们的一句老话，那就是浪子回头金不换，她这次的行为确实非常的严重，但她受到的惩罚也是很大的，虽说人的本性是很难改变的，但难不代表改变不了，只要是遇到过严重的打击了，而且还是跟自己的本性有关系，那么就有可能会改变了，所以说只要她改变了，那么还是可以给机会的！不过别的国家给不给机会，我们不知道，我们需要做的就是把她送出去！

当然在职场上，能力还是很重要的，只要她有能力，那么也会有公司要用她的

在我们公司，有个经理能力特别强大，因为是单身所以就犯了跟某明星一样的错误，这事在很多公司来说，都不会要了吧，因为他的行为已经触发了法律法规，按理由来说都可以开除的，就像某明星一样到现在都不可以再在娱乐圈了，但是我们公司并没有开除他，反而给他加薪了，就是看重他的能力，公司追求的是利益，只要你可以给公司带来利益，公司才不管你在工作以外干了什么事，在生活上是个什么样的人呢！

总结：就如我上面说的一样，不管她以后可以找什么样的工作，那都是她自己的本事，也不管其它地方的人会不会用她，我们的任务就是让她离开中国，既然不遵守中国的法律法规，那么就离开中国，去那些可以为所欲为的地方去！

小丸子悟职场

这怕是不可能了，她要为自己的傲慢无知买单。

梁某妍，女，47岁，就职于拜耳医药保健有限公司，3月14日由首都机场入境进京，15日下午，本应在租住地居家观察的她，未戴口罩在小区内跑步，社区卫生防疫工作人员发现后进行劝阻，但该人情绪激动，拒不配合。

3月14日此人回国；15日未戴口罩，外出跑步；17日被拜耳公司辞退；18日被限期离境。不到一周时间，“澳籍跑步女”从一个普通人变成了众矢之的“名人”。

网络的力量是强大的，她的劣行为她原本拜耳好工作画上了句号。如果拜耳公司不辞退她，公司的形象和名誉甚至都会受到她的影响，那么又会有哪家好公司会用一个有职业污点且在网络上受抨击的“名人”呢？

一个对法律毫无敬畏之心、没有遵守之意的人，一个对他人好心劝说置之不理反而耍横撒泼的人，一个只图自己舒服而置他人身体健康和生命安全与不顾的人，是任何一家企业都不希望雇佣的员工！

子默话成长

梁某妍，女，47岁，澳大利亚籍，就职于拜耳医药保健有限公司，3月14日由首都机场入境进京，工作居留许可有效期至2020年9月5日。

3月19日，北京市政府新闻办举行发布会，北京市公安局出入境管理局依据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十七条等规定，决定依法注销梁某妍工作类居留许可、限期离境。

3月17日下午，拜耳中国官方微博回应，对于网上流传的视频，拜耳公司第一时间进行了核实，该涉事人确为拜耳员工。对于该事件，拜耳做出如下声明：公司已根据相关规定，对该员工做出辞退处理，立刻生效。

这一系列结果来源于3月15日下午的一段视频，一国外返京女子不隔离外出跑步视频引发热议。该女子为澳大利亚籍华人，返京后不按规定居家隔离外出跑步且不戴口罩，面对工作人员的劝阻还大喊"救命"，引发热议。澳籍华人女返京后爆粗口拒绝隔离！民警霸气警告：遵守中国法律！

职场小不懂认为：拜耳公司辞退的梁某妍回澳大利亚后还是可以找到好工作。原因有两个：一、梁某妍的背景和工作履历出类拔萃。二、梁某妍触犯的是中国的法律法规，作为澳大利亚籍公民，这对于她在澳大利亚没有影响。

一、梁某妍的背景和工作履历出类拔萃。

拜耳公司总部在德国，全世界有750家生产厂，120,000名员工及350家分支机构。公司的四大支柱产业是高分子、医药保健、化工以及农业。公司的产品种类超过10000种，阿司匹林、海洛因等产品均出自此公司。

梁某妍，1992年考入华南理工大学，机械工程专业。90年代初的985高校出来的毕业生，是屈指可数的人才。在知名外企拜耳（Bayer）担任管理职务，职位为拜耳制药智能与自动化主管（Head of Business Intelligence and Automation）。她的职业经历显示，之前曾任职罗氏、阿斯利康、辉瑞等多家知名外资药企，2019年9月加入拜耳制药。据悉，该女子在拜耳的年薪达到了150万左右。

二、梁某妍触犯的是中国的法律法规，作为澳大利亚籍公民，这对于她在澳大利亚没有影响。

3月19日，北京市政府新闻办举行发布会，北京市公安局出入境管理局依据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十七条等规定，决定依法注销梁某妍工作类居留许可、限期离境。梁某妍触犯的是中国的法律法规，作为澳大利亚籍公民，这对于她在澳大利亚没有影响。她回到澳大利亚之后，中国的舆论影响对于她而言，微乎其微。

综上所述，拜耳公司辞退的梁某妍回澳大利亚后还是可以找到好工作。

职场小不懂

澳籍华人女子拒绝隔离，不带口罩外出跑步，还对防疫管理人员态度恶劣，此事在网络上曝光以后，拜耳公司第一时间辞退了该女子，既可疑及时止损，又可以在国内增进一波印象分，让拜耳在国内的销售市场更受欢迎。

那么拜耳公司辞退的这个女人回去后能找到好工作吗？为什么？

首先可以肯定的是，该女子在国内是肯定找不到工作，不配合防疫，就是危害社会，危害社会就是社会的公敌，而且她现在已经出名了，如果找一家像样的公司，就算公司的HR没有认出来她，但是简单的调查一下社会背景，就知道她所作所为，且不说她拒绝防疫的事，就仅仅被拜耳辞退，也让她很难再进入高端职场，再加上她恶劣的社会影响，进入一般公司也是困难。

因为被辞退，签证失效，外籍人员不能强行居留，很快就要被驱逐出境。如果去了国外的话，找工作要相对比国内好点，毕竟国外也不一定对国内的事情都了解的那么多，而且有的国家更看重个人能力，只要她表现出色，工作应该还是可以找到。不过要是企业在中国有市场，公司为了市场利益，可能不会接纳。

自己优越的人生被自己愚蠢的行为毁于一旦，不知道她现在可曾后悔？

以上是我关于“拜耳公司辞退的这个女人回去后能找到好工作吗？为什么？”的回答，不知道你还有什么看法呢？欢迎评论区留言讨论！

轩辕曰三农

【沐沐观点】如果她回去的话，找到工作应该是没有问题的，但是想找到好工作，应该是很难的。她的履历现在大家基本也都清楚了，主要供职于医药行业，这个行业第一圈子不大，第二对口碑需求很高。再加上中国现在强大的国际影响力，基本上这个圈子里，她已经被封杀了。

一、拜耳是一家三观很正的公司，绝不会再次启用该女子

很多人最近了解拜耳，是因为这个豪横的女子。其实拜耳中国早在 1 月26 日，便向中国红十字基金会捐赠了总值超过 1000 万元人民币的急需医疗物资及资金。

以前的汶川地震、鲁甸地震、雅安地震、天津爆炸事故、以及寿光水灾等灾害救助中，拜耳中国都在第一时间进行了援助。并不是这个事件出来之后，他们才在公告里喊出，要和中国一起抗击疫情，摆出一副三观正的样子，作秀给大家看。

只不过这次的事件关注度比较高，虽然有危机公关的成分在里面，但不能忽略他们之前对抗疫工作的付出。那么这次拜耳的火速响应，如果不是单纯的危机公关，那么开除这名女子，就的确有其真实的考量。

企业用员工，首先要考量的就是品行。这次的事件，毕竟给拜耳公司的企业形象造成了负面的影响。虽然已经发布了公告，但还是会有人议论他们，包括说他们作秀、危机公关。这些影响短期内是会一直存在的。

那么该名女子回去之后，首先从大环境上，行业内基本就不会再考虑录用她了，曾经所拥有的好工作，也就成为了过去时。

二、不要小瞧中国网民的力量

有的人可能觉得，那是国外，回去了人生地不熟，没人认识她，她只要低调点就能重新开始。我只能说，你太小瞧中国网民了，只要我们想关注，你在哪分分钟给你扒出来。

现在的世界太小了，人与人的联系比你想象的更紧密，小到你根本躲不开舆论的追击。拜耳的态度，基本上宣告了医药行业她是回不去了，而她离开这个行业，也不可能再找到更好的工作。

而且拜耳在中国是有分部的，中国的拜耳员工也会关注这件事情，无形中也加大了她再找工作的难度。就算她退而求其次，选择其他的小医药公司。小医药公司也不敢用她，这里面的行业利益链还是水很深的。

有人说，中国网民的遗忘速度是很快的，过段时间就不记得了。错了，那得分什么事，国家荣誉面前，我们没那么容易遗忘。

所以，不要抱有侥幸心理，以为回去了，就可以安枕无忧，做错了事，总归是要付出代价得。

三、女子唯一的出路在哪里？

唯一的出路，就是真心悔改，不是嘴巴说，而是要花上一生的时间去做。我们向来不是不是小心眼，犯了错也不会说永远不给你机会，但前提是你真心悔改，并做出让大家认可的事情。

不过目前来看，这个女子估计是不服气的，也没有认识到自己的错误。希望有一天，你在某个餐馆刷盘子，走投无路的时候，不是去责怪他人，而是真心的反省自己。在有生之年，做一些于国于民有益的事情。

言尽于此，好自为之。

四、总结

综上所述，我认为该女子就算是回去，也不会找到好的工作。况且她年龄也不小了，这个时候，离开了自己熟悉的行业和环境，再想重新起来，难度非常之大。所以就算能找到工作，也不会是什么好的工作，和之前肯定是天上地下的区别。除非她有一天能认识到自己的错误，真心悔改，用实际行动弥补自己的错误，方有“一线生机”。

沐沐君

拜耳公司辞退的这个女人回去后能找到好工作吗？为什么？

3月17日，拜耳中国通过官方微博发布声明称，核实近日网上热传视频涉事人为公司旗下员工后，已根据相关规定对该员工作出辞退处理。

梁某的行为在网上曝光之后遭到网友的一致谴责。可以说，拜耳公司的反应也是相当的快，及时的与梁某切割。根据媒体报道，拜耳早在100多年前就进入中国，在北京和上海分别成立了代表处和联络处，与中国有着大量的生意往来。从这个来看，拜耳公司及时开除员工，选择切割，不排除是基于公司在华利益考虑。因梁某被辞退，北京市公安局也随之取消梁某工作类居留签证并限期出境。但至于梁某好不好找工作，这个确实不好说。毕竟从欧美的疫情来看，像梁某这种要自由高于一切是具有普遍性现象，这也是为什么欧美疫情不断蔓延，愈发严重的情况。另外，对于境外当地公司，若与我们的交易往来不密切，或是没有生意往来的公司，或许根本就不会考虑这次事件。

叶律师

【雪的述说】她巳经成了网上名人了，负面人物回去谁还要她，哪家公司会雇用这么差的员工。

这种人没有一个公司会雇用她，更别说好工作了，网上已经骂的她都没地方跑了，雇用这样反面人物会影响公司声誉。

她为什么那么猖狂，仅仅因为自己是外国国籍？难道外国国籍就不受中国法律约束，就可以为所欲为吗。

一、梁某某何许人

• 之前梁某某是拜耳保健药品公司员工，网上有人说他年薪50万，拿着较高薪水的人，说明他工作还是有些能力的，可是个人素质怎么那么差。
  

• 在疫情防控的非常时期，北京市严查严管让她隔离，可是梁某某拒绝隔离，并且不戴口罩在小区内跑步。防疫工作人员对他进行教育，他还开口辱骂工作人员撒泼耍赖，这样的人实属罕见。况且她是外籍来华人员，应该遵守中国的法律法规。
  

二、谁也不会再用她

• 事件发生后，原来就职的拜耳公司及时对她进行辞退，拜耳公司的选择非常明智，这样的员工不但不能为公司创造更大的效益，相反，会影响公司的声誉和效益。
  

• 回到澳大利亚后她再也不好找工作，澳大利亚也是一个文明国家，这样一个公民跑在外国，几天时间网络骂声一片，难道澳大利亚就不知道吗？哪家公司还雇用雇用她。
  

三、躲起来静观后果吧

• 梁某某要尽快在限定期限之内离开中国，不要在北京丢人现眼了，他丢了澳大利亚公民的脸给澳大利亚人脸上抹黑，在疫情防控的关键时期，首都北京发生这样的事，在全国网络一片叫骂声中名声扫地。
  

• 回到澳大利亚后，建议不要再飞扬跋扈，悄悄龟缩起来，等事情过后再出来找一家不起眼的公司苟延残喘吧，当然雇她的公司不知道她在中国发生了这么丢人的事才会用她。

综上所述。被拜耳公司辞退的梁某某回到澳大利亚后不但找不到好工作，暂时估计谁也不会雇用他。还是悄悄躲起来，不要丢人现眼了。哪家公司也不会用她这样的人影响公司声誉。

關鍵字: 所有 欺骗 拜耳公司