这次疫情对很多都有些冲击，这也造成今年的大学毕业生就业严峻。国家也出台了多项就业政策和机会，大大缓和了就业压力，比如专升本扩招30多万、研究生扩招近20万、教师招聘扩招、还有特岗计划、大学生村官、入伍、西部计划、三支一扶，同时推动校企合作对接，推动网络招聘，开通了就业帮扶热线等。
尽管如此，对于大学毕业生而言，面对就业依旧很有压力。
而对于还没有毕业的大学生来说，未来的就业形势也会越来越严峻，毕竟各行各业都在走向网络化、智能化，从今年各地大学申请的新专业可以看出，申请的新专业中，人工智能、智能科学与技术、智能制造、智能工业、互联网金融等，这类新型专业成了很多学校开设的新专业。
那就预示着，以后可能是人工智能的时代，很多行业很多环节都会越来越智能化、网络化。这同样预示着，很多工作只需要少量的人力即可。
若是如此，还有多少岗位留给人来做呢？在科技时代的变革中，人员岗位也会不断变动，甚至压缩。
这对于当下的大学生而言，未来的就业的确是一个挑战。
我之前在大专院校做过就业指导等工作，面临就业，很多学生都有些迷茫。在找工作的过程中，也是屡屡碰壁。
在就业指导的过程中，发现，很多大学毕业生，在找工作的时候，自身各方面的能力和发展，都和就业单位要求的有差距，不是没有相关技能证书，就是在笔试、面试的过程中表现太差，或者因为没有相关的实习经验而被淘汰。
可已经面临就业，马上就要找工作，这时候才重视各项证书、重视实习经历，已经有些为时晚矣。
所以，就业准备最好越早规划越好。
很多大学都在倡导，以就业为导向进行教学等，这是非常正确的。
我们的教育，本来就缺少职业教育，很多学生不明白读书为了什么，上学为了什么，其实说到底，就是为了以后能够很好的适应整个社会，能够成为企业想要的德才兼备的人才，能够在以后的职场中成长和发展的更好。
可是很多学生，上学似乎没有很强烈的就业目标感，整天浑浑噩噩的，迷茫，没有目标，也不知道以后干什么工作，好像每天都在学习，都在上课，都在读英语，但是，效率很低。没有强烈目标感的行动，都是低效的。
所以，一定要树立强烈的职业目标和就业目标！
那么如何树立呢？
首先，要学会进行职业规划！
1、认知自我
自我的气质、性格、能力、兴趣、价值观。
2、认知职业
职业的内容、发展趋势、要考取的证书、职业各种岗位以及技能要求。
3、结合自我和职业两方特点，做规划
设计出职业目标，根据时间做出具体规划，最终要在哪个行业哪个岗位，达到什么程度，具体如何实现，每一年每一个月需要做什么，如何达到每一个小目标，最终实现自己的职业目标。
第二，做就业规划、做就业准备
从大一就开始搜集行业就业信息，从各校园官网招聘栏、就业机构、各个招聘网络、以及通过建立社会关系、主动联系等方式和渠道，搜寻信息后，进行分析，找到适合自身的岗位，结合岗位要求的技能，安排自己的大学学习，规划，尽早考到自己以后想从事岗位要求的证书，掌握目标岗位要求的技能，参加岗位目标要求的实习经历。
这样，岗位目标要求的各项技能和证书，在大学期间，通过规划实施都达到了，那么在毕业季面对就业就会从容很多，最起码简历拿出来就比较亮眼。
若是没有这样的规划，到时候考的证书可能不是岗位要求的，或者没有考到有分量的证书，也没有相关实习经历，更没有相关要求技能，那就很被动了。
所以，尽早做好就业准备，在未来面临就业压力的时候，才会有备无患。
所谓，人无远虑、必有近忧。所以，希望大学生们能够从大一就开始自己的职业生涯规划和就业准备！
閱讀更多 小蟲大鵬 的文章
