南方妹紙
爭吵是解決不了任何問題的，只能使問題複雜化，也可到沒法收拾的地步。
辦法總比問題多，都能得到解決的，方法方式很重要。首先要擺正心態，冷靜下來，認真分析問題的根源所在，再去找解決問題的方法。根源在自己，就要認真反思，虛心接受批評和見意，不要強詞奪理，無理取鬧，積極改正錯誤，不推責，不消極，不貽工，迎難而上，解決好問題，以勵再戰。
問題在對方，要做到禮讓三分，不要得理不讓人。要誠心，誠意給對方做細緻的思想工作，用和平方式解決問題，既得到目的，又不傷和氣。
實打實來
有些問題會，有些問題根本就不可能，視乎這些問題矛盾、分歧的原因，更為關鍵的就是參與爭論的雙方目的何在。
如果爭論者之間都是抱著通過爭論來化解分歧，尋求一致答案的，而問題的矛盾、分歧點只是方式、方法的原，這樣就完全可以通過所謂的“爭論”，尋求一致的共識，互補長短，獲得更完善的方法和答案。
相反，爭論者之間帶著敵視的心態，甚至是敵對的雙方，各自持有的利益和問題的觀點也是不可調和的，這樣的爭吵和爭論只能說是一場政治論戰，根本就不存在有妥善解決的可能。
老樹時光倒流
討論是知識的交流，爭論是無知的交流。Discussion is an exchange of knowledge; an argument an exchange of ignorance.
水木清華76318705
雖然不能夠完全解決，最起碼有了意見的方案，這種爭吵是積極向上的，是為了解決問題的，有些問題，經過雙方的爭吵，他會越來越明朗化，給解決問題提供了方向，問題的發生，發生了爭吵和爭執，並不是什麼壞事兒？它確實有助於問題的解決，你說對嗎？
牛建新83
靠爭吵和爭論觧決不了糾紛問題，只能觧決工作問題，糾紛問題難觧決，誰也不願低頭認錯，糾紛問題的解決 ，最好是請雙方最信得過的中證人在一起調解，在未調解之前抹清雙方要達到的目的，話明理真，話明氣散，有中正人折中調決，讓雙方都有面子，都有臺階可下，日後也好見人，不要動不動就訴諸法律，這樣會越鬧越兇不肯讓步，除非是私下無法解決的亊才走最後這一步。
人和萬事成
你說的這個問題不一定，有時候是解決了，一拍倆散了，還是找個時及心平氣合的說開了好。
有夢成真19
理不辯不明，話不說不透。事分易難，人有好壞。有些問題經過爭吵或者爭論，一般來說，素質高、重名聲、明事理、知好歹的人，經過爭論或者爭吵，真的會聞過即改，能解決問題。相反，遇到愚昧無知的、強詞奪理的、無理狡三分、黑白都不辯、做人無底線的，那算是秀才遇上兵，有理說不清，爭吵爭論不僅無助於問題的解決，而且還會加深矛盾。有些俗話很有哲理，如：明白人好說，糊塗人難纏；寧得罪君子，不得罪小人。若遇到了糊塗人、小人，你還爭吵什麼？
紫雲隱士玉壺冰
有些根本的問題是解決不了的，比如公婆的小氣，和不講衛生，新媳婦進門，打的紅包少，一個人做飯，鍋頭灶腦來回跑，燒一陣鍋，翻一陣菜，水燒透了，手也不洗就下面，吃飯上廁所，忘了洗手，孫子的壓歲錢不是公公婆婆兩人各打一個，幹活偷懶，磨洋工，農忙時不按時忙著煮飯，讓媳婦過得不幸福，只有轉呼啦圈消愁，把媳婦推向對立面，和別人拉幫結派，或許有人說，老了，不會少掙些錢唄，鄭重地告訴你，電費水費，人情交往都是老人的，年輕人在家，掃地抹桌用吸塵器，洗頭用烘乾機，洗衣用洗衣機，和麵還有和麵機，再不談電飯堡，微波爐，電磁爐，電鐺鍋，既使這樣，她們並不一定感到幸福，尤其是看到公公婆婆喘口氣的時侯，或者有不懂事的公婆想沾兒子光的時侯，而公婆恰巧還殘餘些年輕人的血性，因此，公婆和媳婦之間的事情是永遠也解決不了的，人老了，不想爭強鬥勝，不想吵，但也扛不住媳婦要同你吵，罷了，無條件投降，就當是從來沒有生養過孩子，媳婦說什麼就是什麼?車庫可以不用，汽車可以不坐，孫子也可以不叫爹爹奶奶，臘月三十家和那麼一時半刻壓歲錢照舊給，那一刻過了，視若陌路，都無所謂。
春回芳去一玫到
有這種可能性。爭吵是一種極端的溝通方式，但無論如何總之是雙方把自己想法表達出來了。
我姐姐有一段時間新接的項目工作壓力比較大，沒有時間談戀愛，但是那段時間她爸媽頻繁催婚她。本來一個精神壓力就比較大的人，回家是想能好好休息的，但是因為她爸媽的嘮叨，讓她回家後壓力更大了。
剛開始她會忍著，後來實在忍不住，有一天跟爸媽爆發了爭吵。她把平時沒有說出來的話全都說出來了，包括她在公司是怎麼被上司為難，休息時間客戶也會經常打電話，她自己的壓力真的很大。她不是不想談戀愛，她想等忙完這段關鍵的事情再考慮。
雖然是一次爭吵，但是她爸媽理解到了她從來沒說過的在工作上面的委屈，理解了她暫時不談戀愛這家事情。再也沒有催過。
而她經過這一次發洩，自己的情緒也緩和了許多。雙方終於能友好地探討這件事情。
所以我認為，雖然方法極端，但也是一種溝通的手段，總比兩邊人都憋著不交流要好很多。也許問題就能由此解決呢？
小滿滿在線發呆
對問題的看法不一樣，是不奇怪的。如果想統一認識，經過爭吵或辯論的方法來解決，也是很好的辦法。但是如果是原則性的問題，那麼最後經過面紅耳赤的爭吵和辯論依然沒有統一思想，那就得少數服從多數！如果是非原則性問題，也只有在吵吵鬧鬧後不了了之。
