南方妹纸
争吵是解决不了任何问题的，只能使问题复杂化，也可到没法收拾的地步。
办法总比问题多，都能得到解决的，方法方式很重要。首先要摆正心态，冷静下来，认真分析问题的根源所在，再去找解决问题的方法。根源在自己，就要认真反思，虚心接受批评和见意，不要强词夺理，无理取闹，积极改正错误，不推责，不消极，不贻工，迎难而上，解决好问题，以励再战。
问题在对方，要做到礼让三分，不要得理不让人。要诚心，诚意给对方做细致的思想工作，用和平方式解决问题，既得到目的，又不伤和气。
实打实来
有些问题会，有些问题根本就不可能，视乎这些问题矛盾、分歧的原因，更为关键的就是参与争论的双方目的何在。
如果争论者之间都是抱着通过争论来化解分歧，寻求一致答案的，而问题的矛盾、分歧点只是方式、方法的原，这样就完全可以通过所谓的“争论”，寻求一致的共识，互补长短，获得更完善的方法和答案。
相反，争论者之间带着敌视的心态，甚至是敌对的双方，各自持有的利益和问题的观点也是不可调和的，这样的争吵和争论只能说是一场政治论战，根本就不存在有妥善解决的可能。
老树时光倒流
讨论是知识的交流，争论是无知的交流。Discussion is an exchange of knowledge; an argument an exchange of ignorance.
水木清华76318705
虽然不能够完全解决，最起码有了意见的方案，这种争吵是积极向上的，是为了解决问题的，有些问题，经过双方的争吵，他会越来越明朗化，给解决问题提供了方向，问题的发生，发生了争吵和争执，并不是什么坏事儿？它确实有助于问题的解决，你说对吗？
牛建新83
靠争吵和争论觧决不了纠纷问题，只能觧决工作问题，纠纷问题难觧决，谁也不愿低头认错，纠纷问题的解决 ，最好是请双方最信得过的中证人在一起调解，在未调解之前抹清双方要达到的目的，话明理真，话明气散，有中正人折中调决，让双方都有面子，都有台阶可下，日后也好见人，不要动不动就诉诸法律，这样会越闹越凶不肯让步，除非是私下无法解决的亊才走最后这一步。
人和万事成
你说的这个问题不一定，有时候是解决了，一拍俩散了，还是找个时及心平气合的说开了好。
有梦成真19
理不辩不明，话不说不透。事分易难，人有好坏。有些问题经过争吵或者争论，一般来说，素质高、重名声、明事理、知好歹的人，经过争论或者争吵，真的会闻过即改，能解决问题。相反，遇到愚昧无知的、强词夺理的、无理狡三分、黑白都不辩、做人无底线的，那算是秀才遇上兵，有理说不清，争吵争论不仅无助于问题的解决，而且还会加深矛盾。有些俗话很有哲理，如：明白人好说，糊涂人难缠；宁得罪君子，不得罪小人。若遇到了糊涂人、小人，你还争吵什么？
紫云隐士玉壶冰
有些根本的问题是解决不了的，比如公婆的小气，和不讲卫生，新媳妇进门，打的红包少，一个人做饭，锅头灶脑来回跑，烧一阵锅，翻一阵菜，水烧透了，手也不洗就下面，吃饭上厕所，忘了洗手，孙子的压岁钱不是公公婆婆两人各打一个，干活偷懒，磨洋工，农忙时不按时忙着煮饭，让媳妇过得不幸福，只有转呼啦圈消愁，把媳妇推向对立面，和别人拉帮结派，或许有人说，老了，不会少挣些钱呗，郑重地告诉你，电费水费，人情交往都是老人的，年轻人在家，扫地抹桌用吸尘器，洗头用烘干机，洗衣用洗衣机，和面还有和面机，再不谈电饭堡，微波炉，电磁炉，电铛锅，既使这样，她们并不一定感到幸福，尤其是看到公公婆婆喘口气的时侯，或者有不懂事的公婆想沾儿子光的时侯，而公婆恰巧还残余些年轻人的血性，因此，公婆和媳妇之间的事情是永远也解决不了的，人老了，不想争强斗胜，不想吵，但也扛不住媳妇要同你吵，罢了，无条件投降，就当是从来没有生养过孩子，媳妇说什么就是什么?车库可以不用，汽车可以不坐，孙子也可以不叫爹爹奶奶，腊月三十家和那么一时半刻压岁钱照旧给，那一刻过了，视若陌路，都无所谓。
春回芳去一玫到
有这种可能性。争吵是一种极端的沟通方式，但无论如何总之是双方把自己想法表达出来了。
我姐姐有一段时间新接的项目工作压力比较大，没有时间谈恋爱，但是那段时间她爸妈频繁催婚她。本来一个精神压力就比较大的人，回家是想能好好休息的，但是因为她爸妈的唠叨，让她回家后压力更大了。
刚开始她会忍着，后来实在忍不住，有一天跟爸妈爆发了争吵。她把平时没有说出来的话全都说出来了，包括她在公司是怎么被上司为难，休息时间客户也会经常打电话，她自己的压力真的很大。她不是不想谈恋爱，她想等忙完这段关键的事情再考虑。
虽然是一次争吵，但是她爸妈理解到了她从来没说过的在工作上面的委屈，理解了她暂时不谈恋爱这家事情。再也没有催过。
而她经过这一次发泄，自己的情绪也缓和了许多。双方终于能友好地探讨这件事情。
所以我认为，虽然方法极端，但也是一种沟通的手段，总比两边人都憋着不交流要好很多。也许问题就能由此解决呢？
小满满在线发呆
对问题的看法不一样，是不奇怪的。如果想统一认识，经过争吵或辩论的方法来解决，也是很好的办法。但是如果是原则性的问题，那么最后经过面红耳赤的争吵和辩论依然没有统一思想，那就得少数服从多数！如果是非原则性问题，也只有在吵吵闹闹后不了了之。
