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個人觀點，不喜勿噴！
如果要選擇，請選擇和你碩士專業最貼近、最能發揮你興趣、激發你工作熱情的那一個吧！
眾所周知，本科生教學以基礎培養為主，也就是說我們讀本科的專業科目，60%以上的學科都是面對社會各崗位培養的通用型人才，所以本科生畢業以後跨專業從業比率較高，然而碩士研究生或者博士研究生的這一比例通常較低！也就是說，在相對專業領域深耕細作的碩士經過3年左右畢業後，在這一領域不但開拓了思維和視野，也在專業深度上更近了一層！
言歸正傳~如果說職位和待遇問題，我相信以上三家各有利弊，能被三家公司同時看中，說明你本人有一定的從業實力，我想說的是：
第一、福利待遇是擇業需要考慮的一個方面但不是你做出選擇的主因；
第二、選擇就職單位或者就職場所後續會涉及到成家立業等家庭問題，需要你提前做個打算；
第三、軍工研究所可能在福利待遇上略遜一籌，但是在人才培養以及專業素質累積上或許更勝一籌！
遙敬業看職場
去年這幾個單位都拿了iffer，透漏一下這幾家的薪資水平，具體去哪還是看自己的想法啦
華為，17年普通offer月薪是14k，一年發14－16個月工資，我當時拿的sp offer，月薪16k，也有聽說我們學校有幾個比我多的，好像最高18k
中興，17年是月薪12k，年底兩個月工資
我去年投了兩個軍工所，待遇都是稅後10萬左右，沒談月薪，估計是加了其他獎金的
收入方面，華為→中興→軍工所
但是強度這塊，華為是最累的，是眾所周知的，網上有很多網友分享工作經歷，可以搜索一下，當時hr告訴我們去了得籤奮鬥者協議，也就是無償加班，而且工作地點不能在家鄉和學校所在地，這一點實在接受不了所以當時沒去
中興的勞動強度一般，我師兄籤的中興客戶經理，每天在歐洲各國間要帥令人羨慕
軍工所看具體單位，強度絕對比你想象中高，我現在就是一週六天，每天八點下班，軍工所好處是工作地點固定，待遇在當地還可以，生活比較安逸，但是想來混日子的話就算了，深夜加班相當普遍
工作強度方面，華為→軍工所→中興
工作的話想要快速積累財富就去華為吧，想平平淡淡而且有那麼一點家國情懷的話來軍工所吧，只是想有份體面的工作，不想去華為忍辱負重又不甘寂寞，那推薦去中興*^_^*
捧墨書生
很巧，軍工研究所，菊廠都有過經歷，17年碩士畢業去上海某軍工研究所，工作接近一年，目前離職來菊廠工作接近一年
軍工研究所要看什麼系統下的，同一系統下還要看是不是總體，現在已經過了軍工事業單位以前那種超級福利的時代了，現在都在改革，面向市場了，如果是一線城市，基本沒什麼競爭力，當然如果是本地人就不談了
如果非本地的，能去一個二，三線城市的總體研究所還是不錯的
當然，再累的研究所比起華為，工作強度時間還是輕鬆很多的，比如南京某總體號稱中電小華為，有些部門號稱加班較多，也不過到9，10點
看怎麼選擇了
獨立團二營長意大利泡
這個問題說到底是收入和生活水平的權衡問題。下面分情況討論。
華為
去華為，肯定是累的，加班什麼的肯定很多，至於是否能賺到錢，這個還真說不準。華為離職率非常高，講究火車頭文化，如果你表現不突出，又不願意加班，那麼沒多久就會被淘汰。因此，如果你家庭條件一般，自己有一定實力，又願意努力奮鬥拼搏，那麼去華為是個不錯的選擇。
軍工研究所
軍工研究所是最清閒的，拿的錢也最少。如果你家庭情況不錯，只是想要一份體面的工作，那麼去軍工研究所是很好的，雖然錢不多，但不折騰，能保持身體健康，也沒有失業的風險，是養生最好的選擇。
中興
中興介於二者之間。中興的加班時間也是不少的，但相比華為，無論是氛圍還有工作強度，都還是有一定差距的。收入方面，中興也還算可以，肯定比軍工研究所高不少，但是比華為還是有不小差距的。在人員淘汰率方面，中興也沒有華為那麼高，走人的基本都是主動離職，被動裁員的幾率也有，但比華為低很多。總之，中興是一箇中庸的選擇，適合於家境尚可，有一定追求，但對生活品質也有一定要求的人。
以上就是我對這個問題的看法，請幫忙點贊和加關注哦\\(￣︶￣*\\))
葉櫻
【桃李不用言】觀點：其實這個問題，70週年國慶系列活動，你認真的看一定會有答案。
特別是中華人民共和國國家勳章和國家榮譽稱號頒授儀式，系統全面高瞻遠矚的闡釋了你這類系列問題。
如果你看一遍也看不懂，那可以多看幾遍唄。
享受國賓最高待遇！
不能只夢想待遇，卻不願意承擔責任和付出。
一、想賺錢發財。
肯定去中興、華為，相對來說華為更有發財機會，可能辛苦一點。
華為人人有股份。
有華為內部人士還強調，以應屆畢業生為例，入職華為定級一般為13級，工作滿一年至三年後，符合業績指標的即可配股，通常在5萬至10萬股左右，若按照此次的價格粗略計算，稅後總分紅最高可達20多萬元。
華為加班文化。
華為的加班是一種有名的文化，稱為“床墊文化”，每個人一個墊子用於加班睡覺。
據統計，華為的職場研發人員工作時間每年達到驚人的2800小時。這到底為什麼？
只要你努力工作，多為公司帶來效益，一個持50萬股的員工年底分工就達100萬。
工作有時候我們不光為自己的職場發展，也要為自己的公司多做努力。
華為大格局的奮鬥精神。
2018年華為公司走過了極不平坦的一年，面對極其嚴峻的外部環境，華為公司依然沉著冷靜，今年上半年依然實現了20%以上的增長。
而華為早在10年前就超前研發、超前佈局的戰略“備胎”，海思、麒麟芯片，鴻蒙系統，在最為關鍵的時刻，才使企業避免突如其來的滅頂之災，這種戰略定力、高瞻遠矚的視野非一般能為。
不能只到看了光彩，這些付出也是驚人的。
知彼知己，如果你這個碩士是985高校，還好，如果是普通高校的碩士，就沒有什麼競爭力。
當然你也可以學楊振寧曲線救國，去國外取得比較大的成就，然後功成名就，再回到祖國，既有榮譽，還可以受到很多美女、帥哥青睞。
軍工單位的意義是非同尋常的。
首先是沒國家為民族奉獻。
錢學森、黃旭華、鄧稼先等是最優秀的代表。
他們是典型的奮鬥青春，把一生都奉獻給了祖國。
作為我國第一代核潛艇總設計師，黃旭華說：“1958年，毛主席批准了關於在中國開展導彈核潛艇研究的請示報告之後，我們開始工作，首批29個人，我有幸是其中一個。從那一天開始，一直到去年我離休，我一天也沒有離開過核潛艇的研製。”
“有人問我在核潛艇領域工作那麼多年，為什麼一心一意沒有改變？”黃旭華的解釋是：“大家肯定知道有一句名言叫‘要反對原子彈戰爭，你必須首先要擁有原子彈’。我還想補充一句：你有了原子彈，必須還要擁有核潛艇。”
此生屬於祖國無怨無悔
為經濟建設提供和平發展的保障。
1840年, 我們的慘痛教訓，已經很深刻了，當年英國的軍艦在海上直接攻擊我們大清王朝，結果大清在岸上炮彈卻打不到英國侵略者，這就是我們科技落後捱打的慘痛教訓。
毛澤東等老一輩革命家不屈不撓的革命追求才推翻三座大山，從此，中國人民站起來了。
改革開放及現在新時代40年來的和平發展，其實跟軍事科技的發展是離不開的，抗美援朝、原子彈、東風系列導彈都是保家衛國的家底。
像我們70國慶閱兵的東風5B，東風41，東風17等，沒有這些戰略武器，我們的和平發展恐怕只能是一廂情願，你不惹別人，別人也想來揍你啊，但是有了這些戰略性武器，別人來這，他得掂量掂量自己，實力才是硬道理！
軍工對產品和工作責任的要求是不一樣的。
我跟軍工產品接觸比較多，這個體會比較深。
我們普通的產品報廢，不合格是一個比較常見的事情，也是一個很平常的事情。
但是軍工不僅是對保密，還是對產品的質量都是非常嚴格的，而且要承擔相應的責任，嚴重的要上軍事法庭。
最後總結：不能只看到這些榮譽、金錢，你還要看看自己的性格能力，適不適合，吃哪碗飯合適？
桃李不用言
碩士到研究所去應該學歷偏低，你到那裡去只能幫忙做實驗，碩士畢業生很難拿到自己的科研課題，好處是你可以在那裡繼續學習，考取你工作研究所的博士，近水樓臺先得月嘛，到華為工作量很大的，偏累，開始的時候可能到最基層的地方工作，你可能在東莞工作，也可能在深圳，中興不瞭解。
小麻雀南飛
哪個都好呀！都是超級大企業。除了羨慕還是羨慕。
華為的宣傳比較多，任總務實、體制先進、發展潛力無限。中興通訊雖現在被米國打壓，影響不小，但有國家強大的後盾，困難是暫時的，發展潛力巨大。軍工企業為保衛祖國做出貢獻，無尚光榮，但是要耐得住寂寞，一定不能出名，隱姓埋名幾十年。
種鑄糧基
明年碩士畢業了，去中興，華為還是去軍工研究所。哪一個好？
都是不錯的單位，就看你自己怎麼選擇了。
如果你喜歡軍工，又願意為國家的國防事業做出貢獻，那就去軍工所，多為國家研發幾款新式武器，看美國和日本還敢叫囂不？
去華為、中興也不錯，都是為國家做貢獻。
最後去哪裡就看你自己的了，按自己喜歡的方式去思考，要知道，興趣才是你最好的老師。
苦逼的職場大叔
華為吧，工資高平臺好，就算後面再就業也容易，軍工所工資低但是輕鬆，比較安逸，中興工資和軍工差不多，還沒有軍工的福利，個人認為：華為-軍工-中興
紫金JJ
軍工研究所很多，電科的一些研究所不錯。優先級華為～電科～中興。
