gao黎明的曙光
73歲，早已經過了勞動法規定的用工年齡，
誰僱傭的73歲高齡高人從事體力勞動（包括看門）誰就違反勞動法的規定，出了事就由誰承擔責任！
據此，73歲執勤回來死亡老人的直系家人，可以向直接僱傭老人的單位或個人索賠！
臨港夜空中的鷹
應該不能。因為在家裡。已經與他她們所從事的工作業務脫離了實際關係。
當然如果在崗位上。是可以的。如果正規單位甚至來回的路上都可以申請的。你最好到單位或者是律師事務所諮詢清楚。
志在千里568
怎麼能請73歲老人執勤抗疫呢？
用戶9398348512890
不應當，在家猝死，又不是在崗位猝死。
用戶9382182660062
生，老，病，死是人的自然規律，老人被聘去執勤回家後死亡，這事別去有意炒作，更不要借老人死亡去詐人家，多一點理解，多一點寬容，多一份和諧，和諧社會靠大家。人都會死亡，什麼時候死亡，什麼原因死亡，誰也無法估計，誰也無法迴避。再說，73歲了，能夠被聘執勤，雙方都是願意的事，老人也是價值的體現，也說明雙方關係都很好，不然社會上那麼多人，為什麼對方卻偏要去聘73歲高齡的老人去值勤？現在老人走了，你們要去找用人單位要過高的賠償，那也不是老人的本意。這事有什麼想法可找個知心朋友聊聊，別找律師，現在的律師有的很壞，唯恐天下不亂，為了錢什麼官司都敢打，什麼話都敢說，無事可以找出事來，小事可以弄成大事。再回到用人單位，老人必竟在執勤後回家死亡，或許執勤對老人的死亡有一定的誘因作用，所以應該對老人家屬給予一定的補償，雙方多進行溝通，相互尊重，互相理解，別弄得大家不開心。
昌化人
不管什麼原因都要給相應補償，額度不會很大，非因公死亡，撫慰成份為主。
快樂的正君
應該是志願者發揮餘熱行為，不要拿“值勤”來嚇唬人，可以向有關方面反應彙報一下，爭取一點補償吧。[我想靜靜]
飄逸好好飄逸
用人單位有責任，為什麼用這麼大年齡的老人？找單位賠償。
豆豆99594
社區為什麼請高齡人值勤？我們這邊都是年輕人。
CHINA中國娃
看新聞，等結果！
我們是旁觀者，評論不是結論！
