为全面贯彻落实中央和省市委关于统筹推进疫情防控和经济社会发展两手抓、两不误、两促进的重要部署要求，锦江区制定出台《关于激励支持全区专家人才在夺取疫情防控和经济社会发展双胜利中奋勇争先的十条措施》，从鼓励专家人才担当作为、助力人才复工复产、解决专家人才后顾之忧等方面推出精准有效的“十条措施”，激励专家人才在疫情防控和经济社会发展中的澎湃动力，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。
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主动服务，助力人才企业复工复产
整合科技、金融、人社、司法等多方资源，汇集产业功能区、人才服务中心、人才专员等多方力量，主动服务，助力人才企业复工复产。
成立“专家战疫团队”，充分利用专家人才智慧力量，成立“专家技术小分队”“专家法律小分队” “专家政策小分队”，为企业复工复产提供技术、法律和政策等方面的智力支持。
组建复工复产帮帮团，聚焦产业功能区建设，整合“产业功能区+人才服务中心（站）+人才专员”组成人才企业复工复产帮帮团，帮助人才协调疫情防控物资，引导人才重视疫情防控，实现产业功能区专家人才企业科学复工生产。
开启人才“云服务”，通过人才“云招聘”、政策“云推荐”、政务“云办理”等服务模式，解决疫情期间急需紧缺人才需求，实现疫情期间“不见面、零跑动”的人才“云服务”，进一步助力专家人才企业稳产满产。
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重点倾斜，鼓励专家人才担当作为
鼓励专家人才在疫情防控和复工复产中担当作为，对做出重大贡献的专家人才从科研项目、政策扶持、职称评审等多个方面予以倾斜和支持，为夺取“防疫”“发展”双胜利凝聚智慧力量。
科研项目予以倾斜，对于在疫苗研发、新药研制、新材料应用和临床诊疗等方面的科研项目，疫情期间开辟绿色通道、特事特办，申报各项人才计划和项目时优先推荐，申报区级人才计划和项目时可适当放宽年龄、学历、职称等资格条件限制。
扶持政策予以倾斜，对参与疫情防控一线的高层次专家人才企业，申请疫情期间出台的经济扶持政策时同等条件下优先予以支持，并通过“人才金融VIP”“法律援助港”“人力资源云服务”提供金融、司法、人力资源等专项政策支持。
科研项目予以倾斜，对参与疫情防控一线的医疗专家人才，在职称评审中优先申报、优先参评、优先聘任，申报高一级职称可免进修学习，同时减免对口志愿服务基层时间，防疫期间工作业绩可作为职称评审的重要依据并给予加分。
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关心关爱，解决专家人才后顾之忧
做好疫情防控一线专家人才的服务保障工作，从政治上、组织上、生活上给予充分的关心关爱，切实解决疫情防疫一线专家人才的后顾之忧。
从政治上关怀，优先发展一批在医疗救护、科研攻关、社会服务等疫情防控方面表现突出的专家人才入党，重点推荐作为 “两代表一委员”人选。
从组织上关爱，优先推荐疫情防控一线专家人才参加国情研修、休假疗养、中青年遴选班、人才福利活动等；对在疫情防控工作中表现突出的西部计划志愿者、“三支一扶”等服务基层项目人员，优先聘职转岗。
从生活上关心，就近就便就好的优先安排疫情防疫一线的医疗卫生专家人才的子女入园入学，适度放宽人才公寓购买资格和购房支持条件；开通人才暖心服务专线，24小时“不打烊”收集专家人才企业需求，提供人才专员代跑、代办等服务，及时高效协调解决人才遇到的困难和问题。
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