籃球一項團隊運動，每一個人對這個球隊都有著至關重要的作用，而最為關鍵的作用，是這個球隊的領袖，有一個好的領袖，有利於球隊文化建設，培養年輕人好勝心，給予他們經驗和指導，那麼一個真真的領導，應該具備咋樣素質和能力。
強大的氣場
我認為一個真正的領袖，要有一股氣勢，一種氣場，這種氣場，能鎮得住籃球場上的形式，給隊員們以足夠的安全感，隊友已信任，給對手以威懾，能很好的鎮住某些刺頭球員。在這點上，熱布朗詹姆斯做的就非常好，積極的團結隊友，震住刺頭球員，給予隊友足夠的信任，一有空位就給他們傳球，而他強大的氣場，和好勝的決心，也影響著他們，這就是一個領袖首要首先要具備的素質。
內心強大
人生不如意十之八九，籃球場上也一樣。有時候打的特別順，三分 快攻 扣籃 妙傳，樣樣開花，有時候打的特別的不好，特別的被動，被對手牽著鼻子走，有時候大比分落後，有時候打的特別艱難，這時候年輕的球員會內心浮躁，情緒上會有一些變化，這時候就需要。領袖的領導能力，和你對局勢的判斷，一般這時候領袖就會站出來，力挽狂瀾於危難之中，球可輸，但氣勢不能輸，所以你要有強大的內心，韋德正是有了這種內心，才能在0:2落後的情況下，逆轉翻盤。詹姆斯也是一樣，在1:3落後的情況下，上演的歷史性的翻盤，他們憑的是什麼，我覺得憑的就是內心強大，一個領袖你的得分能力可以不強，但是你的內心一定要足夠強大。
出色的判斷力
球場形式，風雲突變。尤其是在季後賽，對方教練會根據你的表現，至今不同的防守戰術，和進攻戰術，耗時時間長，進攻回合多。在七戰四勝的比賽中，你所有的缺點，你所有的優點都暴露無遺，所以你面對不同的形式，你會做出什麼樣的判斷和選擇？這就是考驗你一個領袖的能力，在季後賽的較量中，比拼的不只是技術，還有意志，尤其是在對方的主場。噴垃圾話的球員和觀眾，你如果沒有出色的判斷力，就會干擾你的球隊所有發揮，所以應該怎樣讓你的球隊？和隊友最大程度的免受干擾，你會跟給給你的對隊友說什麼？以及你會怎樣執行教練的戰術，這些都是考驗你的領袖能力和對球場的掌控力。
對隊友以鼓勵
作為一個合格的領袖，你要對你的隊友，經常的鼓勵，因為年輕人總會犯錯，你要用你的經驗去幫助他，而非指責他，這樣有利於球隊文化建設和更衣室文化建設。什麼事都不要指揮的隊友去做，自己首先要去做，只有當自己做了，隊友才會更加的努力。
例如詹姆斯35歲的年齡還撲身救球，你說他的隊友看見了。能不更加積極嘛，一個超級巨星，一個偉大的領袖，還是球隊最大年齡的隊員都這樣做，隊友能不拼命嗎？凡事自己親身親歷，那麼你就是一個非常優秀的領袖。以上四點，我覺得就是做好一個領袖的素質，只有做好這四點，我覺得你才是一個好的領袖，你的球隊才會更加團結。更加的有戰鬥力，弱隊才會變成一隻季後賽球隊，強隊則會更上一個臺階成為冠軍的追逐者。
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