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宜小布為大家專場收集了
宜昌伍家崗區、高新區
五峰土家族自治縣
企業的近2000個崗位
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崗位信息表
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有意願的親
伍家崗：技術技能人才專場
一、宜昌鑫大興混凝土有限公司
1、小車司機，1名，高中及以上學歷，有C2駕照，駕齡兩年以上，25-35歲。
2、機電維修，2名，技校及以上學歷，有電工證，25-45歲。
3、清潔工，1名，學歷不限，專業不限，55-65歲。
4、泵工，2名，技校及以上學歷，有B2及以上駕照，駕齡兩年以上，25-45歲。
5、混凝土運輸司機，2名，技校及以上學歷，有B3及以上駕照，駕齡兩年以上，道理運輸資格證，25-45歲。
6、炊事員，2名，學歷不限，25-55歲。
二、湖北佳亮電氣有限責任公司
1、業務員，20名，高中及以上學歷，熟悉強、弱電行業相關產品,有工程項目經驗或相關產品銷售客戶資源優先，25-45歲。
2、技術員，4名，高中及以上學歷，熟悉計算機硬件，網絡和安防系統的安裝與維護；熟悉打印機及其他辦公設備的維護和故障排除，25-45歲。
3、辦公室文員，6名，本科，溝通能力強，處事靈活，能長期穩定工作，熟練操作辦公設備及辦公軟件，23-35歲。
三、鑫鼎新能源有限公司
1、加氣站儲備幹部，2-5名，中專及以上，機械、電氣、化工工藝類均可，50歲以下。
四、宜昌興聯包裝有限公司
1、普工、搬運工，20名，初中以上，能吃苦耐勞，身體健康，55歲以內。
五、宜昌兆峰自動化儀表有限責任公司
1、儀表裝配工，5名，中專，40歲以下
2、數控車銑工，2名，中專，熟練工，45歲以下。
3、倉庫保管員，2名，大專，有相關經驗，40歲以下。
4、銷售代表，5名，大專，電氣自動化、儀表、機械、電子、計算機或其它相關專業，40歲以下。
5、儀表設計人員，2名，本科，機械電子產品設計，電氣自動化、單片機硬軟件開發及設計，自動化及相關專業，45歲以下。
六、宜昌猴王焊絲有限公司
1、電氣工程師，2名，本科及以上學歷（機電一體化、自動化控制等相關專業），男性，熟悉PLC，有編程能力；協助構建MES、ERP等系統，配合智能製造方案執行落地；具有較強的鑽研精神和創新意識，願意在本行業長期發展；具備良好的團隊精神、組織協調能力和溝通能力，35歲以下。
2、自動化設備技術員，3名，大專及以上學歷（機械設計及自動化、機械製造、數控相關專業），男性，2年以上維修電工工作經驗，持電工證：熟悉低壓電工以及基本鉗工知識；有低壓電子維修能力，會使用PLC、變頻器；主動學習肯鑽研、有責任心，適應三班倒：配合新設備導入，參與自動化調試工作等，35歲以下。
3、管理部高級主管，1名，本科及以上學歷（雙一流院校）企業管理、人力資源相關專業優先），5年以上相關崗位工作經驗：熟悉並能熟練運用人力資源和質量管理的體系；具備良好的團隊精神，較強的溝通能力、寫作能力和學習能力，有責任心、抗壓性強，能熟練運用辦公軟件，35歲以下。
4、生產部高級主管，1名，本科及以上學歷（雙一流院校，機電一體化、自動化控制、機械製造等相關專業優先），5年以上生產製造和車間現場管理工作經驗；對生產體系的建設、精益生產、生產成本控制、5S管理、ISO質量管理體系、安全環保體系等有深刻理解和豐富經驗積累；具備良好的團隊精神，良好的職業素養、組織能力、溝通協調能力、執行力、工作魄力，數據成本觀念強，35歲以下。
5、出口貿易高級經理，2名，本科及以上學歷，國際貿易專業畢業，具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力；3年以上出口貿易工作經驗，熟悉進出口業務流程和外貿進出口法律條規，具有工業品出口貿易經驗者優先考慮具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強，35歲以下。
6、營銷內勤，2名，本科及以上學歷，身體健康，無不良記錄：具備良好的團隊合作能力及服務意識，溝通能力強，責任心強，執行力強，耐心細緻，吃苦耐勞，熟練運用辦公軟件，35歲以下。
7、銷售代表，6名，本科及以上學歷（材料加工工程、材料成型、焊接技術與工藝、市場營銷等相關專業優先考慮），具有工業品銷售經驗者優先考慮；形象良好，性格外向，具有良好的溝通能力和較高悟性，工作責任心強，團隊意識強，有吃苦耐勞的精神，能夠適應出差，35歲以下。
8、質量檢驗主管 ，1名，大專及以上學歷，具有質量檢驗崗位工作經歷；熟悉內審、質量工具使用等；愛崗敬業，積極主動，責任心強，35歲以下。
9、鉗工，2名，中技及以上，男性，具有機械設備維修、維護知識，能獨立完成維修任務；積極鑽研業務，不斷接受新知識；愛崗敬業，服從工作安排，聽從指揮，40歲以下。
10、普工，50名，初中及以上學歷，身體健康，能適應三班工作，具有吃苦耐勞精神：為人誠信，工作責任心強，20-45歲（男），20-40歲（女）。
七、宜昌華峽玻璃工程股份有限公司
1、車間普工，20名，認真負責，服從安排，45歲以下。
2、前臺接單，4名，基本電腦操作，善於溝通，認真負責，45歲以下。
3、財務主管，1名，頭腦靈活，做事細心，有責任心
八、宜昌利民管業科技股份有限公司
1、水電站電氣工程師（一次、二次），10名，大專，①電氣相關專業，兩年以上電氣相關工作資歷；②身體健康，態度端正、吃苦耐勞。③具有專業調試、檢修、維護工作能力。④熟練掌握水力發電廠相應專業設備的基本原理、調試方法、日常維護及缺陷處理。⑤熟練掌握看圖技能、設備點檢定維修管理的的有關知識。⑥能確服困難，適應中長期駐外工作。⑦接受符合專業要求的應屆畢業生，40歲以下。
2、產品研發工程師，1名，本科，① 機械相關專業；②從事產品技術相關工作2年以上經驗；③熟練應用CAD軟件；④有撰寫技術方案，專利或設備研發經驗者佳，35歲以下。
3、全職機電、水利水電（一級、二級）建造師，5名，大專，①工程管理相關專業，大專以上學歷，兩年以上項目管理工作資歷；②身體健康，態度端正、吃苦耐勞、服從工作安排。③持有效能轉轉一級或二級建造師證，35歲以下。
4、造價工程師，1名，本科，工程造價等相關專業；兩年以上工程造價工作資歷，35歲以下。
5、機電安裝、水利水電一線技術工人，10名，中專，①男，中專及以上學歷；②在機電安裝或水利水電領域有兩年以上工作資歷。③能確服困難，適應中長期駐外工作。④接受符合專業要求的應屆畢業生，35歲以下。
九、宜昌綠源飲品科技股份有限公司
1、定製水銷售區域經理武漢/宜昌，5名，大專及以上學歷，市場營銷及相關專業，3年以上團隊管理經驗，5年以上銷售工作經驗，28-40歲。
2、定製瓶裝飲用水：合夥人武漢/宜昌，5名，大專及以上學歷，具有快消品銷售運營能力，須參與市場運營管理，具有一定資金實力（股份制）及豐富的本地社會資源，28-40歲。
3、定製瓶裝水銷售代表武漢/宜昌，20名，大專及以上學歷，市場營銷及相關專業。1年以上銷售工作經驗，有一定實際業務拓展能力，23-40歲。
4、新一代社區售水站合夥人，5名，學歷不限，具有快消品銷售運營能力，須參與市場運營管理，具有一定資金實力（股份制）及豐富的本地社會資源，28-40歲。
5、一次性包裝飲用水銷售經理，2名，大專及以上學歷，市場營銷及相關專業。3年以上團隊管理經驗，5年以上銷售工作經驗，28-40歲。
6、一次性包裝飲用水銷售代表，10名，學歷不限，市場營銷及相關專業。1年以上銷售工作經驗，有一定實際業務拓展能力，23-40歲。
7、電商客服，2名，大專及以上學歷，熟練應用辦公軟件，2年以上淘寶、京東或百度網上推廣經驗；頭腦靈活，可同時與多人以上進行網上交流，待人熱情，有良好的服務意識，工作耐心細緻；能熟練電腦，熟悉辦公軟件和網絡工具；熟練操作office軟件，打字速度快，25-35歲。
8、設計師，2名，大專及以上學歷，平面設計專業，熟練應用熟練使用CDR、Photoshop、Illustrator、Indesign等專業設計軟件，具備設計、創意能力，能獨立完成設計工作；具有淘寶網店更新維護工作經驗及有視頻製作經驗和產品拍攝經驗者優優先，25-35歲。
9、恩施區域專賣店合夥人（操盤手），2名，中專及以上學歷，負責專賣店整體運營，年終紅利分享，能吃苦耐勞，為人誠實守信、積極向上、學習能力強、有團隊合作精神，男女不限，有建材、家電銷售經驗優先，28-40歲。
10、恩施區域零售主管，5名，中專以上學歷，負責公司產品的銷售及推廣；根據市場營銷計劃，完成銷售指標；開拓新市場，發展新客戶，同時並維護好老客戶；負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務：管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃：能吃苦耐勞，為人誠實守信、積極向上、學習能力強、有團隊合作精神，男女不限，有建材、家電銷售經驗優先，28-40歲。
11、恩施區域門店銷售人員，5名，中專及以上學歷，負責門店接待顧客，產品講解，利用各種銷售技巧促成成交；產品進出、上架、陳列及門店5S等管理；客戶跟進及深度關係維護；產品售後安裝及協調等其他工作；賣場其他品類關係的建立及維護：能吃苦耐勞，為人誠實守信、積極向上、學習能力強、有團隊合作精神，男女不限，有建材、家電銷售經驗優先，23-40歲。
12、恩施區域售後工程師，15名，中專以上學歷，懂水電基本操作，有電工證者優先；有家電或淨水設備安裝、售後維修經驗優先；熟悉恩施市區道路街道，自帶交通工具（摩托車為佳）能吃苦耐勞，為人誠實守信、積極向上、學習能力強、有團隊合作精神，男女不限，有建材、家電銷售經驗優先，28-40歲。
13、武漢區域賣場經理，2名，中專以上學歷，具有大型家電賣場人員管理及培訓經驗；具備良好的溝通能力，負責公司產品在家電賣場的銷售及推廣；負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；具備策劃、組織大型促銷活動的能力，負責所轄區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務，28-40歲。
14、賣場銷售人員，5名，中專以上學歷，負責賣場接待顧客，產品講解，利用各種銷售技巧促成成交；產品進出、上架、陳列及門店5S等管理；客戶跟進及深度關係維護；產品售後安裝及協調等其他工作；賣場其他品類關係的建立及維護；23-40歲。
15、商用機銷售經理，5名，大專及以上學歷，應屆畢業大學生，市場營銷專業或者具有一定淨水設備、電器銷售經驗者優先；勤奮肯學，願意提升自我，能夠吃苦耐勞；負責公共直飲水、小區管道直飲水的銷售及推廣；開拓新市場，發展新客戶，同時維護好老客戶；負責市場信息的收集及競爭對手的學習和分析，25-40歲。
16、商用淨水合夥人，5名，大專及以上學歷，有一定淨水設備、電器銷售經驗；有一定社會資源，有集體客戶維護及銷售經驗；負責公共直飲水、小區管道直飲水的銷售及推廣；本公司提供平臺，專業技術指導、專業施工團隊，薪資待遇：項目合作、利潤分成，25-40歲。
17、售後工程師 ，5名，中專以上學歷，懂水電基本操作，有電工證者優先，具備3年以上相關工作經驗；有家電或淨水設備安裝、售後維修經驗優先；熟悉宜昌市區道路街道，自帶交通工具（摩托車為佳），28-40歲。
18、C照司機，5名，學歷不限，具備3年以上C照駕齡；熟悉宜昌地區道路街道；有責任心，能夠吃苦耐勞；25-45歲。
19、銷售內勤，5名，大專及以上學歷，年齡25—35歲，大專及以上學歷；一年以上相關工作經驗，熟練應用辦公軟件，有良好的服務意識，工作熱情、耐心細緻；能熟練電腦，熟悉辦公軟件和網絡工具；熟練操作office軟件，打字速度快。薪資待遇：底薪+提成（2500-4000元/月），25-35歲。
20、導購，10名，學歷不限，家電賣場銷售，敬業，生活積極執行力，服從力強，30-45歲。
21、人事主管，1名，大專及以上學歷，人力資源管理相關專業。熟悉人力資源六大模塊，側重培訓、績效考核、員工關係，3年以上管理經驗，5年以上本崗位工作經驗，28-40歲。
22、呼叫中心話務員，5名，大專及以上學歷，一年以上工作經驗。電話溝通能力強，口齒清晰，普通話標準。熟練使用計算機，有一定的服務技巧，25-40歲。
23、送水工，10名，初中以上學歷，1年以上工作經驗，身體健康、吃苦耐勞，無傳染病史，28-50歲。
24、跟車工，10名，初中以上學歷，1年以上工作經驗，身體健康、吃苦耐勞，無傳染病史，28-50歲。
25、車間生產操作工，20名，高中及以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，熟悉流水線生產作業，28-50歲。
來源丨宜昌發佈
通訊員丨孟禹
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