需要找工作的亲！
宜小布为大家专场收集了
宜昌伍家岗区、高新区
五峰土家族自治县
企业的近2000个岗位
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岗位信息表
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有意愿的亲
伍家岗：技术技能人才专场
一、宜昌鑫大兴混凝土有限公司
1、小车司机，1名，高中及以上学历，有C2驾照，驾龄两年以上，25-35岁。
2、机电维修，2名，技校及以上学历，有电工证，25-45岁。
3、清洁工，1名，学历不限，专业不限，55-65岁。
4、泵工，2名，技校及以上学历，有B2及以上驾照，驾龄两年以上，25-45岁。
5、混凝土运输司机，2名，技校及以上学历，有B3及以上驾照，驾龄两年以上，道理运输资格证，25-45岁。
6、炊事员，2名，学历不限，25-55岁。
二、湖北佳亮电气有限责任公司
1、业务员，20名，高中及以上学历，熟悉强、弱电行业相关产品,有工程项目经验或相关产品销售客户资源优先，25-45岁。
2、技术员，4名，高中及以上学历，熟悉计算机硬件，网络和安防系统的安装与维护；熟悉打印机及其他办公设备的维护和故障排除，25-45岁。
3、办公室文员，6名，本科，沟通能力强，处事灵活，能长期稳定工作，熟练操作办公设备及办公软件，23-35岁。
三、鑫鼎新能源有限公司
1、加气站储备干部，2-5名，中专及以上，机械、电气、化工工艺类均可，50岁以下。
四、宜昌兴联包装有限公司
1、普工、搬运工，20名，初中以上，能吃苦耐劳，身体健康，55岁以内。
五、宜昌兆峰自动化仪表有限责任公司
1、仪表装配工，5名，中专，40岁以下
2、数控车铣工，2名，中专，熟练工，45岁以下。
3、仓库保管员，2名，大专，有相关经验，40岁以下。
4、销售代表，5名，大专，电气自动化、仪表、机械、电子、计算机或其它相关专业，40岁以下。
5、仪表设计人员，2名，本科，机械电子产品设计，电气自动化、单片机硬软件开发及设计，自动化及相关专业，45岁以下。
六、宜昌猴王焊丝有限公司
1、电气工程师，2名，本科及以上学历（机电一体化、自动化控制等相关专业），男性，熟悉PLC，有编程能力；协助构建MES、ERP等系统，配合智能制造方案执行落地；具有较强的钻研精神和创新意识，愿意在本行业长期发展；具备良好的团队精神、组织协调能力和沟通能力，35岁以下。
2、自动化设备技术员，3名，大专及以上学历（机械设计及自动化、机械制造、数控相关专业），男性，2年以上维修电工工作经验，持电工证：熟悉低压电工以及基本钳工知识；有低压电子维修能力，会使用PLC、变频器；主动学习肯钻研、有责任心，适应三班倒：配合新设备导入，参与自动化调试工作等，35岁以下。
3、管理部高级主管，1名，本科及以上学历（双一流院校）企业管理、人力资源相关专业优先），5年以上相关岗位工作经验：熟悉并能熟练运用人力资源和质量管理的体系；具备良好的团队精神，较强的沟通能力、写作能力和学习能力，有责任心、抗压性强，能熟练运用办公软件，35岁以下。
4、生产部高级主管，1名，本科及以上学历（双一流院校，机电一体化、自动化控制、机械制造等相关专业优先），5年以上生产制造和车间现场管理工作经验；对生产体系的建设、精益生产、生产成本控制、5S管理、ISO质量管理体系、安全环保体系等有深刻理解和丰富经验积累；具备良好的团队精神，良好的职业素养、组织能力、沟通协调能力、执行力、工作魄力，数据成本观念强，35岁以下。
5、出口贸易高级经理，2名，本科及以上学历，国际贸易专业毕业，具有优秀的英文听、说、读、写能力；3年以上出口贸易工作经验，熟悉进出口业务流程和外贸进出口法律条规，具有工业品出口贸易经验者优先考虑具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强，35岁以下。
6、营销内勤，2名，本科及以上学历，身体健康，无不良记录：具备良好的团队合作能力及服务意识，沟通能力强，责任心强，执行力强，耐心细致，吃苦耐劳，熟练运用办公软件，35岁以下。
7、销售代表，6名，本科及以上学历（材料加工工程、材料成型、焊接技术与工艺、市场营销等相关专业优先考虑），具有工业品销售经验者优先考虑；形象良好，性格外向，具有良好的沟通能力和较高悟性，工作责任心强，团队意识强，有吃苦耐劳的精神，能够适应出差，35岁以下。
8、质量检验主管 ，1名，大专及以上学历，具有质量检验岗位工作经历；熟悉内审、质量工具使用等；爱岗敬业，积极主动，责任心强，35岁以下。
9、钳工，2名，中技及以上，男性，具有机械设备维修、维护知识，能独立完成维修任务；积极钻研业务，不断接受新知识；爱岗敬业，服从工作安排，听从指挥，40岁以下。
10、普工，50名，初中及以上学历，身体健康，能适应三班工作，具有吃苦耐劳精神：为人诚信，工作责任心强，20-45岁（男），20-40岁（女）。
七、宜昌华峡玻璃工程股份有限公司
1、车间普工，20名，认真负责，服从安排，45岁以下。
2、前台接单，4名，基本电脑操作，善于沟通，认真负责，45岁以下。
3、财务主管，1名，头脑灵活，做事细心，有责任心
八、宜昌利民管业科技股份有限公司
1、水电站电气工程师（一次、二次），10名，大专，①电气相关专业，两年以上电气相关工作资历；②身体健康，态度端正、吃苦耐劳。③具有专业调试、检修、维护工作能力。④熟练掌握水力发电厂相应专业设备的基本原理、调试方法、日常维护及缺陷处理。⑤熟练掌握看图技能、设备点检定维修管理的的有关知识。⑥能确服困难，适应中长期驻外工作。⑦接受符合专业要求的应届毕业生，40岁以下。
2、产品研发工程师，1名，本科，① 机械相关专业；②从事产品技术相关工作2年以上经验；③熟练应用CAD软件；④有撰写技术方案，专利或设备研发经验者佳，35岁以下。
3、全职机电、水利水电（一级、二级）建造师，5名，大专，①工程管理相关专业，大专以上学历，两年以上项目管理工作资历；②身体健康，态度端正、吃苦耐劳、服从工作安排。③持有效能转转一级或二级建造师证，35岁以下。
4、造价工程师，1名，本科，工程造价等相关专业；两年以上工程造价工作资历，35岁以下。
5、机电安装、水利水电一线技术工人，10名，中专，①男，中专及以上学历；②在机电安装或水利水电领域有两年以上工作资历。③能确服困难，适应中长期驻外工作。④接受符合专业要求的应届毕业生，35岁以下。
九、宜昌绿源饮品科技股份有限公司
1、定制水销售区域经理武汉/宜昌，5名，大专及以上学历，市场营销及相关专业，3年以上团队管理经验，5年以上销售工作经验，28-40岁。
2、定制瓶装饮用水：合伙人武汉/宜昌，5名，大专及以上学历，具有快消品销售运营能力，须参与市场运营管理，具有一定资金实力（股份制）及丰富的本地社会资源，28-40岁。
3、定制瓶装水销售代表武汉/宜昌，20名，大专及以上学历，市场营销及相关专业。1年以上销售工作经验，有一定实际业务拓展能力，23-40岁。
4、新一代社区售水站合伙人，5名，学历不限，具有快消品销售运营能力，须参与市场运营管理，具有一定资金实力（股份制）及丰富的本地社会资源，28-40岁。
5、一次性包装饮用水销售经理，2名，大专及以上学历，市场营销及相关专业。3年以上团队管理经验，5年以上销售工作经验，28-40岁。
6、一次性包装饮用水销售代表，10名，学历不限，市场营销及相关专业。1年以上销售工作经验，有一定实际业务拓展能力，23-40岁。
7、电商客服，2名，大专及以上学历，熟练应用办公软件，2年以上淘宝、京东或百度网上推广经验；头脑灵活，可同时与多人以上进行网上交流，待人热情，有良好的服务意识，工作耐心细致；能熟练电脑，熟悉办公软件和网络工具；熟练操作office软件，打字速度快，25-35岁。
8、设计师，2名，大专及以上学历，平面设计专业，熟练应用熟练使用CDR、Photoshop、Illustrator、Indesign等专业设计软件，具备设计、创意能力，能独立完成设计工作；具有淘宝网店更新维护工作经验及有视频制作经验和产品拍摄经验者优优先，25-35岁。
9、恩施区域专卖店合伙人（操盘手），2名，中专及以上学历，负责专卖店整体运营，年终红利分享，能吃苦耐劳，为人诚实守信、积极向上、学习能力强、有团队合作精神，男女不限，有建材、家电销售经验优先，28-40岁。
10、恩施区域零售主管，5名，中专以上学历，负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成销售指标；开拓新市场，发展新客户，同时并维护好老客户；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务：管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划：能吃苦耐劳，为人诚实守信、积极向上、学习能力强、有团队合作精神，男女不限，有建材、家电销售经验优先，28-40岁。
11、恩施区域门店销售人员，5名，中专及以上学历，负责门店接待顾客，产品讲解，利用各种销售技巧促成成交；产品进出、上架、陈列及门店5S等管理；客户跟进及深度关系维护；产品售后安装及协调等其他工作；卖场其他品类关系的建立及维护：能吃苦耐劳，为人诚实守信、积极向上、学习能力强、有团队合作精神，男女不限，有建材、家电销售经验优先，23-40岁。
12、恩施区域售后工程师，15名，中专以上学历，懂水电基本操作，有电工证者优先；有家电或净水设备安装、售后维修经验优先；熟悉恩施市区道路街道，自带交通工具（摩托车为佳）能吃苦耐劳，为人诚实守信、积极向上、学习能力强、有团队合作精神，男女不限，有建材、家电销售经验优先，28-40岁。
13、武汉区域卖场经理，2名，中专以上学历，具有大型家电卖场人员管理及培训经验；具备良好的沟通能力，负责公司产品在家电卖场的销售及推广；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；具备策划、组织大型促销活动的能力，负责所辖区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务，28-40岁。
14、卖场销售人员，5名，中专以上学历，负责卖场接待顾客，产品讲解，利用各种销售技巧促成成交；产品进出、上架、陈列及门店5S等管理；客户跟进及深度关系维护；产品售后安装及协调等其他工作；卖场其他品类关系的建立及维护；23-40岁。
15、商用机销售经理，5名，大专及以上学历，应届毕业大学生，市场营销专业或者具有一定净水设备、电器销售经验者优先；勤奋肯学，愿意提升自我，能够吃苦耐劳；负责公共直饮水、小区管道直饮水的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，同时维护好老客户；负责市场信息的收集及竞争对手的学习和分析，25-40岁。
16、商用净水合伙人，5名，大专及以上学历，有一定净水设备、电器销售经验；有一定社会资源，有集体客户维护及销售经验；负责公共直饮水、小区管道直饮水的销售及推广；本公司提供平台，专业技术指导、专业施工团队，薪资待遇：项目合作、利润分成，25-40岁。
17、售后工程师 ，5名，中专以上学历，懂水电基本操作，有电工证者优先，具备3年以上相关工作经验；有家电或净水设备安装、售后维修经验优先；熟悉宜昌市区道路街道，自带交通工具（摩托车为佳），28-40岁。
18、C照司机，5名，学历不限，具备3年以上C照驾龄；熟悉宜昌地区道路街道；有责任心，能够吃苦耐劳；25-45岁。
19、销售内勤，5名，大专及以上学历，年龄25—35岁，大专及以上学历；一年以上相关工作经验，熟练应用办公软件，有良好的服务意识，工作热情、耐心细致；能熟练电脑，熟悉办公软件和网络工具；熟练操作office软件，打字速度快。薪资待遇：底薪+提成（2500-4000元/月），25-35岁。
20、导购，10名，学历不限，家电卖场销售，敬业，生活积极执行力，服从力强，30-45岁。
21、人事主管，1名，大专及以上学历，人力资源管理相关专业。熟悉人力资源六大模块，侧重培训、绩效考核、员工关系，3年以上管理经验，5年以上本岗位工作经验，28-40岁。
22、呼叫中心话务员，5名，大专及以上学历，一年以上工作经验。电话沟通能力强，口齿清晰，普通话标准。熟练使用计算机，有一定的服务技巧，25-40岁。
23、送水工，10名，初中以上学历，1年以上工作经验，身体健康、吃苦耐劳，无传染病史，28-50岁。
24、跟车工，10名，初中以上学历，1年以上工作经验，身体健康、吃苦耐劳，无传染病史，28-50岁。
25、车间生产操作工，20名，高中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，熟悉流水线生产作业，28-50岁。
来源丨宜昌发布
通讯员丨孟禹
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