從戰疫物資的“搬運工”到卓爾長江應急醫院“聯絡員”，卓爾智城集團楚商大廈（長江之門）開發部經理胡聯林隨時切換角色，連續奮戰在抗疫最前線。
1月27日，卓爾長江應急醫院籌備工作緊張展開。家住江岸區的胡聯林主動參與和武漢市第八醫院的對接和保障工作。從一家專科醫院改造為應急防疫醫院，並且是民間機構和醫療機構首次聯合設立應急醫院，沒有成熟的模式可以借鑑。大到醫院改造方案、管理模式、後勤物資保障，小到導診標識安裝、防疫標語區位分佈等，每一件事情都需要多方協商解決。
作為聯絡員，胡聯林在醫院掛牌前的短短三天時間，數十次前往武漢市第八醫院，商議協調各項改造籌備工作。
為節約醫療物資，胡聯林每次進醫院唯一的防護措施就是戴著口罩。此前醫院裡已有醫護人員感染，被視為危險的“紅區”。但只要任務來了，胡聯林總是毫不猶豫地衝進去，因此得名“胡大膽”。
有一天夜晚，卓爾公益基金會捐贈的2000套防護服、3000個醫用口罩、1500雙醫用手套、100箱消毒水等物資抵達卓爾長江應急醫院。接到任務後，胡聯林急忙趕往醫院接貨。他叫上醫院的一名工作人員，兩人手搬肩扛將物資從醫院大門口送到醫院倉庫內。
貨卸完，已是凌晨兩點了。“辛苦了！你連防護服都沒穿，趕快回去吧！”醫院工作人員關切地提醒他。
這一聲“辛苦”讓胡聯林十分感動。八醫院原本不具備救治傳染病的資質，醫務人員缺乏經驗，疲憊不堪，對成立應急醫院不太理解。看到卓爾公益基金會不僅為醫院提供物資和資金支持，而且派出一支團隊紮紮實實地深入參與應急醫院各項保障工作，這才逐漸建立了信任。
應急醫院運行期間，只要醫護人員提出要求，胡聯林總是立刻響應，調動全公司資源解決。連續抗疫28天，他才迎來了首個休息日。
從1月30日一床難求時設立以來，卓爾長江應急醫院收治患者560名，治癒患者131名，分診轉院419人，救治工作取得重大勝利，於3月20日正式完成使命。這一來之不易的成績裡，留下了胡聯林的汗水和貢獻。
▲ 胡聯林日常生活照
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