我是楊曉妞
根據職場調研，調研內容顯示有55.75%的職場人表示此前有節後找工作的計劃。然而，受疫情影響，在這些有求職計劃的職場人中，54.76%的人決定暫時先不找工作了。
權衡之後的暫緩跳槽本也無可厚非，可就怕你疫情過去之後，仍安慰自己再等等。等一等，等一等，你就真的有勇氣跳槽了嗎？
紫晴clark
我個人認為疫情之後辭職的人不多，原因有以下幾點：
第一，在沒有疫情之前，人們基本上都是春節還沒結束就開始返工了，現在因為疫情，復工的時間被延遲幾個月時間，在期間，人們都是呆在家裡防控疫情，不出去走動，沒有親戚朋友之間的來往，一兩個月在家呆得無聊得很，恨不得疫情立刻消失，要馬上開始去工作，把精力投到工作上去，所以想辭職的人並不多。
第二，人們已經一兩個月沒工作了，他們的經濟來源就靠平時工作的工資維持著，突然一兩個月沒有工資領，會使他們的生活壓力更加沉重，特別是有房貸車貸還有欠貸款的人，工資突然斷開一兩個月，會使他們的生活節奏和計劃打亂，沒有經濟來源會讓他們雪上加霜，所以他們也是迫不及待要去工作。疫情過後人們去上班，他們高興還來不及呢，怎麼會辭職呢。
第三，工廠和公司單位在疫情之後要忙著恢復以前的工作狀態，而且也有很多公司和工廠因為這次疫情，造成了破產，目前有許多失業人員，而正常運營的公司和工廠不會出現比較多的空閒職位，人們對求職的競爭更加強烈了，假如這時候辭職，在去其他地方求職的話，競爭激烈，很難找到新的讓自己滿意的工作。
勇哥標羅
我認為疫情過後辭職的不多，但是想要增加網絡上的副業或者辭職並且轉行到網絡 線上的會出現一大波（尤其是20多歲的年輕人）
首先說有編制的人，不上班不用出門奔波就可以穩定的得到工資，不用為明天和生計擔憂，這批人大多不會選擇辭職。
其次是微商/直播/PS等行業基本不會收到影響，即使大家都宅在家中但是便捷的互聯網讓她們依然生機勃勃，所以是相對穩定的，會有一部分會轉行過來或者讓其成為副業。
個體線下的主力軍，這部分人在疫情中無法開業，是危機感最重的人，也有可能面臨破產。就比如餐館：年前囤食材，沒有人定年夜飯就會虧損，大多采取的措施是通過朋友圈把囤積的菜品賣出。這就無形的形成線下到線上的轉變
TiAmo韓韓
每個行業及崗位受疫情影響的嚴重程度有所不同，如果是受疫情影響特別嚴重的行業，哪怕疫情已經過去了，但影響在持續，導致未來前景不樂觀。而有些行業，卻在疫情期間得到了更好的發展，人們自然而然會進行投機性選擇。
比如說旅遊行業，可以說是未來幾個月都很難恢復。而旅遊行業的從業人員許多人為了維持生計不得不暫時轉行。
而現在更多的人把做微商發展成了自己的主業，疫情期間通過微信等平臺廣告銷售消毒液，口罩等產品，積累了一定的忠實用戶之後，疫情過後，就轉向其他生活用品，相比一些其他的購物網站，價格更低廉。而疫情期間使更多原先不怎麼熱衷網購的人也開始養成網購的習慣，人們習慣了足不出戶，一部手機，所有需求就會送貨上門的便捷生活。
綜上所述，受疫情影響嚴重的行業或者崗位，必定會選擇更能創收的工作。而疫情之後，可以完全恢復的行業，人們一般不會選擇離職，原因一個字，窮。如果僅僅隨著心情換工作，則浪費了時間卻沒有靠譜的收益。這種風險太大，加上許多人都有著房貸車貸的壓力，辭職不是隨隨便便可以決定的。
候鳥nature
多不多的 我不知道我就知道他們信用卡肯定透支了
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金融顧問dongdi
準確來講,你應該問失業的人多不多,而不是辭職,辭職的我相信還是不多的
曾迦v
肯定不會 更多人需要工作來填補空白
黃黃黃皓
個人認為，疫情過後，將會有一批人辭職，也有一批人將面臨被辭退的風險，由於此次疫情，各個行業都受到了巨大的影響，部分企業已經面臨倒閉，無法挺過這個寒冬。也有部分企業不得不進行裁員來維持公司運轉。更有一些人在經歷了此次疫情後，重新思考了關於傳統行業和現代化互聯網時代之間的問題，對未來有了更清晰的規劃，對於發展副業增加收入有了更明確的想法。所以我認為辭職轉做自媒體行業的人將大大增加。
豆大娘
疫情居家的1個多月是非常考驗人的，很多人在這段時間內反思，這份工作給生活帶來的和給個人帶來的成長、收穫抑或是混日子。
有的人會決心換個環境，來應對緩慢的成長；
有的人會因為在這段期間找到了興趣或副業；
大部分人都意識到健康和平安是最重要的，其他的都是浮雲。不知道明天和意外哪一個先到來，不如隨性而活，活在當下。
種種改變，想辭職的人會增加。
觀想生長
這個問錯了，應該是失業的人多不多，很多企業都開不下去，被迫離職了。而不是都快沒工資瞭然後主動辭職。
另外一種情況是因為很多公司的壓力，導致疫情期間公司不發工資，然後迫於生活壓力被迫辭職趕緊另謀出路。
