誰都渴望遇見
首先，你沒有說你是剛畢業的大學生，沒有外貿經驗，還是已經從業過外貿行業，現在離職想找其他公司，還是你之前從事的是別的行業，現在想轉行做外貿行業員。這個工作背景你沒有交待清楚，我們很難給符合你實際情況的建議。
根據我的從業經驗選擇大公司。如果是我會選擇大公司。
一、工資穩定，社保保障
大公司有保障工資穩定發放，五險一金那是必須的。小公司不一定工資穩定發放，有拖欠工資的時候，另外，五金一金不會馬上幫你買，有些小公司會要求你做滿半年或一年才給你買社保，住房公積金可能沒有。
二、企業文化，工作流程
小公司沒有什麼所謂的企業文化，管理制度。他們叫做人性化管理，實際上是沒有規範流程的管理，也沒有所謂的工作流程和標準，所以，做起事情來一時這樣一時那樣。
你完全在一個沒有規範化流程的公司工作，以後養成的工作習慣就是那樣的，不講究效率和合作，更多看人和看心情。
大公司相反，你會在大公司養成高效流程化的工作習慣。因為別人都是這麼做的，你自然就會跟著做，慢慢做事你會很規範和標準。其實，有這樣的工作氛圍是很好的，會培養你日後的工作習慣，標準和要求。
三、培訓進修，提升晉升，開闊眼界機會
大公司培訓，出差，進修機會多。晉升空間和機會也會多。他們有規範的晉升機制和崗位給員工有一個明晰的職業規劃。另外，透過大公司平臺的影響力和關係，你會接觸到同一個圈層的人脈關係和各種合作機會。
小公司大多數是私人老闆公司，創業型公司，基本上大多數是求生存階段，求發展中。他們主要一切業務和工作是圍繞賺錢生存為主。不排除有好的小公司，概率小一點，你可以碰運氣找找。
四、大公司品牌效應和背書
無論你以後是出來自己創業還是自己做生意，有過大公司工作經歷的都會為你在該行業背書，以及積累人脈關係，增強你的背景資料。
小公司最大的好處是靈活自由吧，相對不那麼穩定，工資待遇不一定比大公司好。除非你是資深人才被挖過去，老闆直接給你開價。
最後，我個人傾向於選擇大公司。以上希望能幫到你。
西西雅
一，如果你是剛畢業或者是轉行從事外貿業務員，建議如果可以，最好選大公司。理由如下:
1. 品牌效應，更加容易完成業績目標。
因為做外貿業務員就是做銷售，要抗業績。大公司的商品是大品牌，大家的認同度高。
2. 豐富簡歷。
如果以後跳槽，有在大公司工作的經歷，是很加分的。
二，如果你是有豐富經歷的外貿業務員，那麼不管選擇大公司還是小公司都是可以的。這個主要取決於你的個人規劃。
筱筱職場說
大公司。
招聘第一關是篩選簡歷，候選人從業背景是首要篩選條件之一。大公司背景的人選比小公司人選更有競爭力，會獲得更多機會。
另外，大公司平臺資源好，同事水平相當，遵守工作流程、守規矩，無論做人還是做事都有底線，有利用長遠發展。
獵獵風頭
如果想將來創業就去小公司，小公司外貿業務員從發產品，報價，發貨，都是自己操作，知識和經驗都會用到。如果就想安穩工作，就去大公司，抗風險能力大。
