欲言又止的呵呵笑
首先，這次疫情肯定影響了很多上班族和公司的辦公模式，比較明顯的就是大部分公司都採用在家辦公模式，而因為在家辦公，肯定會降低同事之間的交流效率，怎麼提高線上交流的效率我想是很多公司要面對的問題。
其次，作為人事行政，相信很多同行有同感，復工後怎麼加強員工在疫情期間的管理，也是一個比較頭疼的點，比如要安排專人每天給員工測量體溫，辦公室要每天消毒，公司吃飯如何管理等等，這些都是老闆和後勤要思考的。
最後，疫情肯定會影響很多公司的招聘計劃，畢竟疫情對公司經濟的影響是比較大的，建議如果工作還能繼續，先不要輕易辭職，可以邊工作邊留意外面的機會，有合適的機會再跳槽，當然，如果是因為工作實在做不下去或者因為疫情被裁員的，就要收心好好修改自己的簡歷，給自己點信心，畢竟工作機會雖然減少了，花點時間還是可以找到的，要相信自己。
縈稚Vv
首先，我從事教育行業的。在這段疫情期間，我們還是會進行線上的會議與教學，對我的工作影響不大，主要就是從線上轉向了線下，從課堂變成了冷冷的手機畫面。但是，我卻有了最近2年來最大的收穫。
1.視頻剪輯
平時在課堂上，根本不會關注視頻、自媒體的一些運用，但是疫情，讓我們重新學習了新的技能和要求。
2.安靜看書
除了辦公時間，空閒時間還是蠻多的。可以安安靜靜的看看書，對自我的充實。
至於你說的疫情期間辭職在找工作，可以給你點建議。
首先，因為疫情，大家的工資都會有收到影響，很多行業的企業都有降薪或者是裁員的情況出現，很多公司都撐不下去破產了。
不過現在機遇還是有的，春招已經開始了，加油！祝你成功~
熊貓Joy
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威海依姐
這次疫情讓我體會到公司強大的重要性，也就是唇亡齒寒的道理。還有就是自己也要強大起來，有能力去抵抗風險和眾多不確定因素。建議現在不要輕易辭職，現階段找工作難比登天。
有品有魚strong
我是做企業管理諮詢和培訓的，疫情讓我線下生意沒法做了，但收益了就是線上開始整了，讓我更接地氣了！
