誰知道退休年齡到了,社保才交了6年,該怎麼做比較合適?

綠川雨如煙


退休以後有一份養老金,是非常不錯的待遇。特別是這次新冠疫情的爆發,很多年輕人都沒有工作,但是老年人的養老金卻按時發放到銀行卡內,根本不需要心慌。


可是養老保險的接受程度是一個緩慢的過程。過去我們很多人並不相信社會保險,說的還是希望自己養老或者兒女養老。可是,社會保險經過近二三十年來的不斷完善,通過事實告訴了大家有一份養老保險真的非常不錯。比如說我岳母退休時的養老金是每月390元,經過近20年的調整,目前已經漲到了3000元。

有的人行動晚了,尤其是女同志退休年齡比較早有50歲,那退休年齡以後養老保險繳費不足15年,只繳了6年怎麼辦?

養老保險的退休條件

實際上,《社會保險法》關於退休的條件有明確的規定,參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費滿15年的按月領取基本養老金。

退休條件有兩個:“到達法定退休年齡,養老保險累計繳費滿15年。”


(一)法定退休年齡,一般是大家理解女50歲、男60歲。但是,女性管理和技術人員退休年齡是55歲,女性靈活就業人員一些地區執行55歲,一些地區執行50歲。而且靈活就業人員與企業職工之間身份的轉變,也會造成退休年齡的變化,非常複雜。

如果是我們因病失去勞動能力女性45歲、男性50歲就可以提前退休。特殊工種工作滿足相應年限,女性45歲、男性55歲可以提前退休。

(二)養老保險繳費,特指的是城鎮職工基本養老保險。包括靈活就業人員自己繳納養老保險,但是不包括新農村養老保險繳費年限和城鎮居民養老保險繳費年限。

繳費不足15年怎麼辦?

①如果到達法定退休年齡,養老保險繳費不足15年,原則上應當繼續繳費直至滿15年。

這種情況下,如果女性50歲達到退休年齡只繳費6年,這樣需要繼續繳費到59歲,才能夠湊足15年,然後辦理退休手續了。

不過,《社會保險法》實施以前,我們的規定是繼續繳費60個月以後,仍然不足15年的可以一次性補齊。因此在《社會保險法實施細則》中,對於此項規定也予以了保留。特指社會保險法實施以前已經建立了社保賬戶的人員。

如題目所說,女性50歲到達退休年齡後,繼續繳費60個月,然後一次性補齊15年,可以55歲退休。注意60個月,並不是5年,沒有的人由於各種原因沒有即及時繳費,這樣少繳一個月就會晚退休一個月。

②不想繼續繳費怎麼辦?

如果是男同志60歲才繳費滿6年,可能需需要繳費至71歲才能夠辦理退休手續了。很多老人就想我還能不能活到70歲還不一定呢,即使活到了還能領取幾年養老金,感覺很不划算,索性不交了。可不可以將前面的繳費退回來?不可以。

按照《社會保險法》的規定,社會保險繳費壓根兒就沒有退費一說。一般來講,只有終止社保關係的情況。當參保人去世時,或者參保人失去中國國籍主動申請終止社保關係。終止社保關係,可以將養老保險個人賬戶的餘額返還給個人,如果是去世,還會有相應的喪葬費和撫卹金待遇。

國家的設想,是繳納養老保險就讓大家能有一份穩定的養老金待遇。因此國家規定,如果不想參加職工養老保險,可以參加城鄉居民養老保險。職工養老保險的繳費年限,可以視同城鄉居民養老保險的繳費年限。城鄉居民養老保險,到達60歲時可以一次性補齊15年。

所以,一般應當根據自己的年齡,家庭的負擔情況,考慮一下是否應當繼續繳費9年。一般來講,年齡大了的話,最好還是轉為城鄉居民養老保險。待遇儘管低一些,但是也會有一份穩定的養老金保障。


暖心人社


社保才繳了6年,不滿足辦理退休的條件,不用慌,現在有3種處理方式,供你參考:

01、退保,放棄養老金

有些人看到自己領不了養老金,覺得自己繳的錢浪費了,於是便選擇退保的方式,希望把自己之前繳納的錢領回來。

這種心情可以理解,但是根據政策,如果選擇退保的話,只能將個人賬戶裡的錢領回來。

個人賬戶的錢並不等於自己繳費,比如說你這6年是單位給你繳費,那時候你繳費基數3000元/月,個人養老保險繳納8%,單位給你繳費20%,那麼單位和個人一共給你繳費840元,但是進入個人賬戶的只有240元。

簡單來說,如果你選擇退保的話,單位繳費的部分就享受不到了;而如果靈活就業人員繳費的話,所有的費用都是個人承擔,退保的話只能退回個人賬戶的錢,損失不小。

這類方式,本人不推薦,除非你萬不得已,否則還是建議你繼續參保。

02、繼續參保,延遲領取養老金

1、首次參保時間在2011年6月30日之前的,那麼可以延遲繳費5年,也就是65歲(男)或60歲(女)退休,此時如果還是不足15年,可以一次性繳費滿15年。

這種情況的話,你需要看一下你的首次參保年限,如果是之前參保的話,我建議你持續繳費,直至延遲5年退休,這樣退休後還有一份養老金待遇,保障晚年生活。

2、首次參保時間在2011年6月30日之後的,那麼可以延遲繳費5年,繳費直至滿足15年後才退休。

這種情況,你需要延遲9年才能退休,此時的話,你便需要考慮一下自己的條件了。因為69歲退休,或者64歲退休,有些人估計覺得實在是太晚了,而且這期間自己沒有收入,還得持續繳納養老保險,負擔不起,這確實也是一個現實,因此,遇見這種情況需要仔細考慮自身情況,再進行選擇。

03、轉入城鄉居民養老保險

如果上述兩者都不想選的話,那麼可以選擇轉入城鄉居民養老保險,在退休年齡時一次性補繳至15年的費用,順利退休。

不過,只有個人賬戶的錢才能轉到城鄉居民養老保險賬戶,而且居民養老保險的計算方式不用於職工養老保險,因為繳費低,那麼養老金也會相對較低一些。

這也是一種選擇,但是也是最快拿到養老金的選擇,根據自己情況,予以選擇。

綜上所述,養老保險的處理方式可以根據自己情況進行選擇,醫療保險的話,如果沒有參加職工醫療保險,或者不想參保至25年,那麼可以參保居民醫療保險,每年繳費300元左右,雖然待遇相對較低,但是也是一種保障。


HR雜談


誰知道退休年齡到了,社保才交了6年,該怎麼做比較合適?像你這種情況操作起來難度的確是比較大,十分令人同情。但是規則就是規則,在規則面前人人平等,在職工社保不能一次性補繳的情況下,只有採取逐年繳費的方式,按時退休是不可能的。那麼怎麼辦呢?根據我的瞭解,大概有這麼三種解決辦法。

第一,繼續繳費至滿15年。

目前你雖然達到了法定的退休年齡,但是由於養老保險只交了6年,按照社保法的規定,養老保險最低繳費年限需要達到15年才能辦理退休,所以你還需要繼續繳費9年才能符合辦理退休的條件,如果你是男性就需要69歲,如果是女職工就需要59歲,女性靈活就業人員就需要64歲才能辦理退休。在目前不允許一次性補繳的情況下,繼續繳納養老保險是唯一的選擇。

第二,轉入城鄉居民養老保險。

由於你的繳費年限只有6年,距離最低達到15年的繳費年限還有9年,所以是不可能按時辦理退休的,所以轉入城鄉居民養老保險也是一種選擇。按照城鄉居民養老保險的規定,對於距離繳費年限不足15年的人員,可以逐年繳費,也可以一次性補繳,最高補繳年限不超過15年,如果你轉入城鄉居民養老保險以後,可以按照城鄉居民養老保險的規定一次性補繳餘下9年的養老保險,通過補繳9年的城鄉居民養老保險後,以前繳納6年的職工養老保險繳費年限,可以計算為城鄉居民養老保險的繳費年限,累計繳費年限達到15年以後,可以按照城鄉居民養老保險的規定領取基本養老金。雖然城鄉居民養老保險的養老金水平要低一些,但這也是沒有辦法的辦法,有養老金總比沒有養老金強,而且只要你補繳時,按照當地公佈的最高標準來補繳,養老金水平也不會太低。

第三,辦理退保。

如果繼續繳納職工養老保險,需要延遲9年才能辦理退休,這是非常不划算的,轉入城鄉居民養老保險,養老金可能要低一點。如果這兩種辦法你都沒有興趣,也無法達到你的目標,那辦理退保是不得已的選擇。到了法定的退休年齡,按照社保法的規定,到了法定的退休年齡不願意繼續繳納社保費用,可以辦理退保。但是退保時只能退回個人繳納部分的8%,單位繳費部分是無法退還的,如果是靈活就業人員繳納的,也只能退還所交費用的三分之一左右。所以說退保是非常不划算的。

綜上所述,已經到了退休年齡,養老保險只交了6年,是無法按時辦理退休的,在職工養老保險不能一次性補繳的情況下,只能繼續繳費,所以也需要延遲9年才能辦理退休;也可以轉入城鄉居民養老保險,通過一次性補繳以後可以按時領取基本養老金;如果不願意繼續繳費可以選擇退保,但退保只能退還所交費用的三分之一左右,是非常不划算的。


幫兄愛唱歌


樓主你好,誰知道退休年齡到了,社保才交了6年,該怎麼做比較合適呢?那麼很明顯,退休年齡到了以後,自己的社保僅僅只有6年時間,是不能夠直接來辦理退休享受養老金的待遇的,所以說擺在你面前實際上有三種選擇,那麼第1種選擇可以選擇延遲退休,延遲退休的目的就是能夠正常的累積繳納我們的養老保險,直到繳費年限達到15年以上才可以辦理退休享受養老金的待遇。

還有第2種選擇就是可以把自己的職工養老保險轉移成為城鄉居民,養老保險轉移成為居民養老保險的目的,就是可以在60歲以前一次性補繳,完成15年的費用直接來辦理退休,但是這個時候享受的是居民養老金的待遇,居民養老金和我們職工養老金的差距實際上是很大的,所以說要謹慎選擇這種方法。

第3種選擇當然也是最不可取的選擇,就是一次性退還出個人賬戶部分的錢,那麼就不享受退休金的待遇了,當然在退還的過程中需要提示的是,只能夠退還個人賬戶部分的費用是不可以退還全額的費用的,因為我們的養老保險它是分為兩個賬戶,其中一個是個人養老保險賬戶是我們交費總額的1/3,所以說我們在退還的過程中也只能夠退還其中的1/3。


社保小達人


【HR桔子姐】你這樣的情況,與我們公司食堂大姐相似,當時她進入到我們公司的時候已經40多歲,根據國家目前現行法定退休年齡為:男性60週歲、女幹部55歲、女工人50週歲,實際工作中我們還是會遇到部分參保人員年齡大,參保晚、流動打工、中斷繳費等情況的。那麼像這樣的情況,要怎麼辦呢?我建議的辦法如下:

1、延長繳費至15年。若你是購買的城鎮職工養老保險且你是在社會保險法實施前參保,延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。(建議你也可以到當地社保局詳細諮詢相關政策)

2、延長繳費未滿15年可轉入城鄉居民養老保險。若延長繳費後你城鎮職工養老保險繳費年限仍未滿15年,你可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險,享受相應的養老保險待遇。

3、可書面申請終止職工基本養老保險關係。個人可以書面申請終止職工基本養老保險關係。社保機構按照程序,經你本人書面確認後,終止你職工養老保險關係,並將個人賬戶儲存額一次性支付給你本人的。

以上的建議,希望能幫到你,若是你有空的話可以看看相關的法規如《中華人民共和國社會保險法》。


HR桔子姐


樓主你好,誰知道退休年齡到了,社保才交了6年,該怎麼做比較合適呢?退休年齡到了以後,但是你的社保也就是所謂的養老保險,累計繳費年限僅僅只有6年的時間,那麼這種情況下是不可以直接來辦理退休的,因為我們都知道,想要辦理退休必須要符合累積養老保險的繳費年限,達到15週年以上,那麼才能夠正常的辦理退休享受養老金的待遇,所以說很明顯你不具備辦理退休的條件。

那麼我們實際上是可以選擇延遲退休的,因為延遲退休以後就可以進行逐年交費,當自己的累計繳費年限滿足15年以上的要求就可以正常的來辦理退休享受養老金的待遇了,但是你僅僅這6年的時間還差9年的時間,是不是需要延遲9年退休呢?實際上這個是不需要延遲9年退休的,因為社會保險法規定當一個人在延遲5年以後,如果說累計繳費年限依然沒有滿足15年,那麼這種情況下是允許一次性補繳完成15年的費用直接來辦理退休享受養老金的。

所以說你要延遲退休,那麼也僅僅只需要延遲5年,在你65歲的時候,這種情況下,即便你可能還差了4年的累計繳費年限,那麼這4年的累計繳費年限可以選擇在延遲5年以後一次性補繳完成,所以說你比起正常法定退休年齡,退休的人來說是需要延遲5年退休的。


懂社保


政策是規定交滿15才可以辦理退休,所以第一種方法就是申請繼續個人繳費,男的繳到65歲,還不夠15年的,可以申請一次性補繳完,這個是全國一樣通行的。第二方法就是先去當地社保局問一問,你的年齡段能不能可不可以補繳,如廣東前兩年就最多可以補繳到10年,就像你已交6年,那就最多補4年,剩下5年再繼續個人交完就可以辦退。第二種可能各地的具體政策不一,要你去當地問問。可以先補的就先補,因為基本上養老金每年徵收標準都是會提高的,所以越早交越省錢。


芸談人生


有的不是可以補交完麼,?可以補交的麼?看看你交的什麼社保,去諮詢一下。我們這有村裡推薦交的社保,一年200吧最低檔次。工作單位交的有的高,這不能重複交的,選一項交就可以。單位交的可以去社保局問問。村上推薦的可以去村裡管理這方面的諮詢的。現在推銷的太多,需慎重


希寶媽媽平淡生活錄


以前針對這種情況有補繳政策,就是在退休前一次性補齊,然後正常辦理退就手續就行。現在不知道還有沒有這個政策,你要諮詢你當地人力資源社會保障部門去諮詢。如果沒有補繳政策,未滿年限的話,會把社保賬戶餘額的錢一次性退給你。


素衣安


如果達到退休年齡時養老保險不足15年,需要繼續繳費,達到15年時才可以申請養老金。

比正常退休年齡有延遲。

有的地方有“延遲繳費5年還是不滿15年的,可以一次補齊”的政策。


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