2020毕业生就业形势如何？近日，国家发文介绍了今明两年拓宽高校毕业生就业渠道的相关政策，明确了国有企业今明两年连续扩招的内容，这对于毕业生来说是一个好消息，一起来看看。
国有企业今明两年继续扩大高校毕业生招聘规模
先来看原文介绍：
扩大企业吸纳规模。对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，给予一次性吸纳就业补贴。国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模，不得随意毁约，不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。
这个范围明确招聘对象主要是高校毕业生
注意！官方用词非常谨慎，是高校毕业生，而非高校应届毕业生！
并且，官方没有说任何非应届生减招、甚至不招录的消息，从往年招考政策及报考数据来看，非应届生还是占很大一部分比重的，官方会直接砍掉非应届生的招录吗？所以非应届考生，放宽心就好了。
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机关事业单位也会扩招吗？
先看原文内容：
扩大基层就业规模。各级事业单位空缺岗位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例。开发城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位。扩大“三支一扶”计划等基层服务项目招募规模。
根据通知，各级事业单位空缺岗位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例。开发城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位。扩大“三支一扶”计划等基层服务项目招募规模。
所以备考机关事业单位的考生，按照前面的内容，建议在原有考试计划上，积极报考三支一扶考试、社区工作者招聘，并且抓紧投入到备考中。
扩大招生入伍规模，研究生、专升本扩招！
扩大招生入伍规模。扩大2020年硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。扩大大学生应征入伍规模，健全参军入伍激励政策，大力提高应届毕业生征集比例。
近日，有关负责人表示今年将扩大硕士研究生招生和专升本规模，此消息公布后，不少省份的教育部门披露了研究生扩招的信息。如：天津、上海、湖南等省份。另外，包括清华大学、上海交大在内的不少国内高校也公布了是否有扩招计划的消息。
从机构改革的进度来讲，随着机构改革的逐步完成，一大批空岗空编肯定需要招录，让更多有理想有抱负有干劲的年轻人，投身合适的岗位。并且，对于人才的需求愈演愈烈，各地陆续发布吸引人才落户的政策！
总之，从大的方向来看，有利好趋势，也有紧迫性，能不能抓得住就看自己了，早备考、别抱怨，抓住机会比啥都强
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