隨著疫情的擴散，許多國外的網友也開始了居家辦公的項目，一場大流行將整個世界顛倒過來，許多企業主和他們的員工將業務搬到了家中。
雖然寵物們肯定很高興我們有更多的時間和它們在一起，但在家工作也有很多挑戰。從孩子們跑來跑去，讓他們很難集中注意力，到冰箱裡滿滿當當，只有幾步之遙。人們經常遇到的問題之一就是找地方來履行職責。不是每個人都有一個單獨的房間。於是國外網友們紛紛打開腦洞，用他們的聰明才智即興發揮一些臨時的辦公場所。
推特用戶Jules Forrest最近分享了一張她自己的照片:她把椅子搬到走廊上，用衣服籃做了一張桌子。Jules 覺得自己不可能是唯一一個這樣做的人，於是她問是否還有其他人也想用自己“乏味”的家庭辦公空間來回應她。很快，創造性的解決方案開始湧入。
谷歌、微軟、推特、日立、蘋果、亞馬遜、雪佛龍等等，在過去幾天裡，從美國、英國到日本和韓國，跨國公司紛紛推出了強制在家辦公的政策，更不用說所有的中小型組織。許多員工都是第一次在家工作，這意味著他們要弄清楚如何在一個可能不利於提高生產率的新環境中保持高效率。
溝通是關鍵。波士頓東北大學(Northeastern University)研究遠程工作的管理學教授芭芭拉•拉森(Barbara Larson)告訴英國廣播公司(BBC):“每天都要對溝通有明確的預期。”“問問(你的經理)他們是否介意給你打個10分鐘的電話，讓你開始一天的工作，並結束一天的工作。很多時候，經理們只是沒有想到這一點。”
大多數人的工作日都是在老闆身邊度過的，這意味著溝通很容易，也不費力。但現在情況不同了，所以交流可能會中斷。不過，別忘了，你的經理可能也不習慣虛擬管理。
去年，一項針對2500名遠程工作者的研究發現，孤獨感是第二大挑戰，19%的受訪者曾與之抗爭。而孤獨感會使人們的積極性降低，工作效率降低。所以，當你在家裡與你的老闆和團隊交流時，要儘可能地“豐富”。這意味著面對面和即時交流。想想視頻電話的溝通方式。
在家工作的另一個關鍵部分是你的準備工作。我們很多人都沒有豪華的辦公室，所以盡你所能去創造一個特別的，專門為工作而定製的空間。遠程工作招聘網站FlexJobs的首席執行官兼創始人薩拉•薩頓表示:“當人們開始遠程工作時，如果沒有一個設備齊全的家庭辦公空間，可能會導致工作效率暫時下降。”“最優秀的遠程工作者會通過各種工具定期與同事和經理聯繫”。她說，雙顯示器、無線鍵盤和鼠標讓她在家裡更有效率。
圖片來自攝影師replying to @juliesforrest。想了解更多攝影趣事、賞析更多優秀攝影作品，歡迎關注米拍攝影APP。
閱讀更多 米拍攝影社區 的文章
