一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。有一次，牧人捉住小猪，他大声号叫，猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌他的号叫，便说：他常常捉我们，我们并不大呼小叫。小猪听了回答道：捉你们和捉我完全是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住我，却是要我的命呢！请你结合这个故事谈一谈作为公务员，在今后的工作中你会怎么做？
【审题】
这道题属于态度观点与自我认知类题目相杂糅的复合化题型，题干中一方面给了一个寓言故事，此部分需要我们去通过发散思维，尽可能的去展开联想；另一方要求我们联系公务员的工作特性谈怎么做，因此需要在思考寓言故事中的启示的同时，考虑这些启示如何和公务员工作建立连接。接下来我们结合题目进行详细分析
审题点1：“一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里”
这是寓言故事的背景介绍，小猪、绵羊和乳牛其实是住在一起的“舍友”关系，理应对彼此有一定的了解，但结合后文可以看出绵羊和乳牛是不了解小猪的处境的，而这种不了解可能是源自于小猪没有与“室友”提前沟通。考虑到公务员的工作中也有大量的需要与他人合作的机会，因此可以得出第一个启示，即我们在工作中应该汲取小猪的教训，提前与合作伙伴充分沟通，避免造成互不理解的问题。
审题点2：“有一次，牧人捉住小猪，他大声号叫，猛烈地抗拒”
小猪对牧人的捕捉表现出了明显的抗拒，结合后文看，这种抗拒其实也是有效果的，起码让周边的绵羊和乳牛开始关注到自己的处境。有相当一部分公务员，在工作中需要帮助受害群众维护自身的权利，从这个角度看可以得出来第二个启示——正视受害者的诉求，畅通意见反馈渠道；针对部分不敢发声维权的群众，我们也应该做好宣传工作，让他们走出心理阴影，勇敢维护自身权利。
审题点3：“绵羊和乳牛讨厌他的号叫，便说：他常常捉我们，我们并不大呼小叫。小猪听了回答道：捉你们和捉我完全是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住我，却是要我的命呢！”
首先，绵羊和乳牛完全站在自己的角度上思考问题，因此不能理解小猪的号叫，甚至还“讨厌”对方，这是缺乏换位思考意识的表现。其实公务员的工作中也不是单枪匹马的战斗，也需要与他人合作，由此可以得出来第三个启示，即需要换位思考，真正地站在别人的角度想问题，理解他人。
其次，我们回顾一下绵羊和乳牛的话，“他常常捉我们，我们并不大呼小叫”，其实这句话中体现出了绵羊和乳牛的心态，他们只简单看到了“捉”这个行为，但并没有深入思考背后的多重目的，认为牧人没有杀害自己就同样不会杀害别人。这其实是思考问题不够深入的体现，这种思考模式对公务员的工作来说也有很大的害处，因此可以得出来第四个启示——在工作中需要深入思考，关注对方的目的，以及工作的全局。
最后，我们不妨思考得再深入些——绵羊和乳牛可以提供羊毛和牛乳，这些东西让牧人拥有了稳定的经济收入，也让畜栏里的小集体能够始终创造价值。公务员的工作也是一个需要创造价值的工作，由此我们可以得出第五个启示，即要提升自身本领，为集体贡献价值。
分析出来这些启示后，将上述的启示按照一定的逻辑顺序排布出来，并在各个启示中少量分析，多给措施、建议即可。故此题思路可为：工作之前，充分沟通——帮助群众，勇敢发声——换位思考，理解他人——深入思考，了解全局——提升才华，贡献集体。
【解析示例】
题干中的这个故事看似简单，实则蕴含着许多具有启发性的哲理，作为一名公务员，在未来工作中我将会从以下几方面去做：
第一，工作之前，充分沟通。绵羊和乳牛讨厌小猪乱叫，是因为事先不了解小猪被捉住之后的后果，而他们一直被关在同一个畜栏内，这种不理解可能是源自于小猪没有与“室友”提前沟通。在公务员的工作中也有许多与他人共事的机会，因此一方面要形成提前沟通的意识，如在开展集中办公之前要与合作伙伴充分沟通；另一方面，也要勇于表达自己的真实意见、真实想法。
第二，帮助群众，勇敢发声。小猪面对牧人的捕捉，明确地表达了自己的抗拒，这不仅增加了牧人捕捉的难度，让其他旁观者看到了他，继而了解了他的处境与痛苦。公务员的工作有时会接触到一些受害群众，在面对这些群众时，一方面要正视群众的心声，线上线下畅通反馈投诉渠道，及时收集群众诉求；另一方面也要借助宣传活动、三微一端、法律援助等途径做好宣传工作，鼓励受害群众敢于拒绝、敢于维权。
第三，换位思考，理解他人。绵羊和乳牛在面对小猪的嚎叫时之所以感觉到“讨厌”，是因为他们没有站在小猪的立场上去思考问题、无法理解小猪的处境。公务员的工作也不是一个人的战斗，因此也需要培养换位思考的思维，一方面在与同事交往时需要尽可能地换位思考，分析对方的立场和处境，尽可能地为对方着想；另一方面，要多参与基层实践，体验群众的生活和困难，让自己站在群众的角度想问题，更好地为群众服务。
第四，深入思考，了解全局。绵羊和乳牛更多关注的是牧人眼前的行为，而没有深入思考其目的，因此才会草率地对小猪说出题干中的话。公务员的工作中也面临着许多需要与其他个人、团体打交道的工作任务，因此在工作中一方面需要培养深入思考的习惯，认真记录工作中的每一个细节，认真揣摩对方的意图；另一方面也要根据局势来调整自己的工作方式方法，确保工作成效。
第五，提升才华，贡献集体。绵羊和乳牛可以提供有价值的羊毛和乳汁，这对他们来说是才华，对牧人以及整个集体来说这就是一种创造价值的能力。公务员的工作也是一份需要创造价值的工作，因此在工作中一方面要加强学习，提升自己的业务水平和政治理论素养；另一方面也要积极作为，通过大量的实践来提升自己的能力，使自己可以一直为单位贡献价值。
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