有人說公務員和事業編招考基本不設理科專業,理科畢業生“入圍”難。大家怎麼看?

林霏燕影


現在的普遍現象,是高三理科學生多,大學理科專業多,考研究生博士生的理科學生多,可是考公務員的時候,卻是文科生有著天然的優勢,不限制專業的文科生和理科生有平等的權力,限制專業的卻多以招考文科為主。這主要是由於黨政機關公務員崗位的工作職能所決定的,黨政機關以管理和監督職能為主,沒有那麼多的專業技術崗位,自然就是文科生佔優了。

其實在體制內,無論是公務員或者事業人員,只要通過公務員考試或者事業人員招考,上了岸,沒有人在乎你的專業是什麼,也很難找到專業對口的崗位,或者對專業發展有促進的崗位。反之,如果文字材料功底好,是非常吃香的。沒有人在乎你的專業是什麼,哪怕你是數理化方面的專業,但只要能寫材料,不管在哪個單位都會很受歡迎,在這一點上,文科生有著非常大的優勢。單位辦公室的文書,是最為重要的崗位,大大小小的彙報、總結、調研、信息等,有一個“筆桿子”,善於總結,善於抓典型,工作乾的好,也要通過他的筆底寫出來,政府和上級部門才能更好地瞭解,也才能得到認可和獎勵,有時甚至乾的好不如說的好,可見文字工作的重要。

除此而外,政府部門主要以抓經濟為主,因此除行政管理、中文等專業以外,經濟管理類專業也非常吃香。理科類的專業,除農業技術、環保、住建等方面會有要求外,其他招考類專業,基本上沒有專門要求理科專業的。相對龐大的理科專業本、碩、博畢業生體系而言,簡直是鳳毛麟角,理科生也就只能寄希望於招考崗位“不限專業”,或者退而求其次,去考事業單位。事業單位設有專業技術崗位,會有許多適合理科生報考的崗位。

理科生還可以通過報考“聘用制公務員”崗位,解決身份問題。在深圳率先試行的“聘用制公務員”崗位,主要招聘的對象,就是以專業技術類以及特殊要求的崗位為主,比較適合理科生。各地的人才引進計劃,雖然安置對象多以事業單位為主,但也有部分黨政機關的公務員崗位,如果是碩士研究生畢業,或者博士生畢業的理科生,可以通過人才引進,進入體制內工作,博士生數年之內,提拔晉升為副處級以上職位的,大有人在。


職言管語


目前,公考招考理科專業確實較少,但從發展走向看,應該會越來越多。理由是,在國家機關和事業單位管理上,會越來越多考慮幹部專業化的問題,幹部專業化強調的越多,招考的數量也會越來越大。因此,儘管文科專業和工科專業未來仍然是主體,也不會改變,但理科專業今後會更多納入招考。

說理科畢業生入圍難,只是一種假象,難與不難是相對的概念,只是相對的表面現象。無論是公務員考試還是事業單位考試,對考生來說,都要從共性的要求來考慮,文科的考生不見得文字水平好,表達能力強,文科的考生如果不關心國家大事,遇事不善於思考,考試照樣不行。有人曾經做了一個統計,理科專業的從事文字工作的很多,高水平的文字工作者也很多,這說明,理科專業的人有自己的長處,邏輯思維的能力更強,記憶能力更好,這個素質對於公考很有幫助。

因此,理科專業的畢業生如果善於揚長補短,就不存在入圍難的問題,問題在於如何客觀評價自己。話又說回來,有誰的公考是容易的?


公考小助理


管理公共資源、管理經濟秩序、從事教科文衛主要是需要文科畢業生。理科生主要從事科研、軟件開發、機械設計、建築工程等工作。所以公務員、事業單位招聘需要理科生的很少。理科生要參加招考,大多隻能報不限專業的。

從職能上來說,公務員主要是負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源、維護國家法律規定、貫徹執行相關義務的公職人員,而事業單位的人員主要指從事教育、科技、文化、衛生等活動的人。所以公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。而事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。因此適合理科生的崗位很少。

不管怎樣說,理科生考公務員、事業編有一定的限制和難度,但相對來說理科生比文科生還是要好就業,就業的範圍也廣一些。


格超梅上


文科進公務員工作穩定待遇高,即是裁判員也是運動員,而理科學霸只能去企業型研究所或製造業,所以說科技能高?


靈瓏25


您好,廣東中公教育為您解答。

首先“公務員和事業編招考基本不設理科專業,理科畢業生入圍難”,這句話跟公務員和事業單位實際招聘存在和差錯。

01

統計2015年、2016年、2017年、2019年四年國家公務員考試招錄人數統計,我們會發現,以下10個專業招錄人數最多,這十個專業分別是:

會計學、經濟學、財政學、計算機、法學、稅務、統計、審計、工商管理、漢語言。

02

其中理科專業有:計算機學、統計學

文科專業:漢語言學

文理兼收專業:會計學、經濟學、財政學、法學、稅務、審計學、工商管理學、屬於文理兼收的學科。

03

在考公務員時文科專業看似很佔優勢,但文科專業學生報考公務員數目較多,相比限制理科專業的公務員崗位更難競爭。

因為理科學生相比較而言就業面更廣,技術性更強,更多人願意進入公司,所以在考有專業限制的崗位時,競爭壓力反而不大。

對於“三不限”的公務員崗位,即不限專業、不限學歷、不限戶籍,這些崗位的話。無論理科還是文科學生,都不容易考。


廣東中公


題主的觀點可能有部分誤解。

先說公務員的招錄

從歷年的國考來看,貌似公務員招錄文科較多,比如說法學、中文、經濟學、管理學等。

  1. 但樓主忽視了一個問題,這些專業很少有純文科專業,大部分都是文理兼收,你覺得公務崗位是招錄的文科生,其實不然。
  2. 計算機專業、統計等純理科專業也是招考大戶。
  3. 公務員機關的格局,既有綜合管理機關,也有專業技術部門,所以理科文科其實都招錄較多。


再說事業單位招錄

事業單位一般為機關下屬或學校、醫院等公用事業,比較傾向於招專業人才,少見管理類職員。

查閱歷年地方的事業單位考試你會發現,專業技術類人員(理科人才)招錄是很多的,比如醫學、土木、規劃等,這是文科學生無法替代的。



再說考試難度

文科崗位看似較多,但文科專業在社會就業上難度較大,多傾向於考公務員的、事業單位,且行測、申論、公共基礎等比較利於記憶型考試,考試競爭大,容易出高分考生。

很多理科專業,特別是醫學、計算機等,競爭壓力較小。

如果是三不限崗位,文科理科都是壓力很大的。

最後說說考試類型

公務員事業單位考試,不應所有崗位所有專業都用一張試卷,因為崗位不同,選拔目的不同,需要的人才各不相同,應該探索不同的考試類型,分類考試,以適應新《公務員法》對公務員的分類要求。也對文科生、理科生公平。


淼哥說


不會啊,你考計算機專業的,分數巨低無比110出頭就能筆試第一進面試了


zZ26288953


大學工科和理科設置本身就是讓你去當工程師、建築師、規劃師、編程員的,都是去賺大錢的,公務員收入這麼微薄,還是讓給文科生吧。


魏愈文


雖然文科範圍廣,但是招理工科的單位也很多,還有很多部門理工科專業崗位佔多數

比如安監局(現在叫應急局),質監局,藥監局(現在的市場監管局),建設局,交通局,工信局。

當然,你要是想進兩辦,組織部,紀委這樣的部門,理工科(計算機類專業除外)估計沒啥機會。


經澤筆記


政府單位本來就是以文職工作為主,財政、審計、統計局需要財務類,公檢法司需要法律類,


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