朱巴結
1，該怎麼知道自己的興趣愛好？
我認為當你做一件事情的時候，感覺心情很愉悅，有著持續的動力，可以一直做下去，甚至廢寢忘食。那麼這件事情就是你所喜歡的，感興趣的，愛好做的事情。即自己的興趣愛好。
2，該怎麼知道自己合適的工作？
找工作很容易，但是要找一個合適自己的工作相對比較難。
這與很多因素有關，比如你的家境狀況，生活需求，性格，學歷，能力，興趣愛好等都有關係。
【家境狀況】家境狀況比較好的人，可以根據自己的喜好來選擇自己的工作。
【生活需求】生活壓力比較大的人，首先找的工作需要工資上滿足家庭需求。工作時間也要符合家庭需求。
【性格】每個人的性格都不一樣，有的人性格外向一些，會更適合與人有交流的工作，性格偏內向的，更適合不用怎麼和人打交道的工作。
【學歷與能力】學歷的高低有的時候能決定你做某些工作的資格。能力的高低決定你能否勝任某些工作。
【興趣愛好】興趣愛好是做好一件事情的不竭動力。愛好做的事情總是能夠更長久的堅持下去。興趣愛好可以影響對工作的選擇。但是興趣愛好其實也是可以培養的，當你對一件事情，一項工作，認真的去學習，不斷的去鑽研，然後越來越瞭解越來越能勝任它的時候，就會培養起對它的喜愛。
……
各種各樣的因素綜合起來，自己平衡一下。尋找最適合自己的那一種方案。
認真選好工作方向之後，就要堅持的做下去。既來之，則安之。遇到困難不要氣餒，而是要想辦法怎樣去解決，保持一個樂觀向上的心態。一個人只有在某一個領域堅持不懈的鑽研學習，才有可能越來越喜歡上那個工作，並且做得越來越好。
以前我從來不知道自己會如此喜愛養花，一次偶然的機會，養了花，從此便愛上了。親手把種子埋在土裡，種子默默無聞，幾天過後卻用盡全身的力氣破土而出，茁壯成長，喜悅的心情不禁漫上心頭。
現實生活中，其實有的時候不是說因為喜歡做，然後一直堅持，而是堅持的做下去，越做越好之後發現自己早已慢慢的喜歡上。
懶若冰
萬法歸一，只遵循一個原則，就是不斷的嘗試，一個人的愛好不是固定的，會隨著年齡，閱歷，心態變化。其實，找到自己的那個固定座標，本身就是一個錯誤的命題，沒有固定，只有不斷的變化。
就拿我本人解剖吧。
6歲_12歲，自己的興趣是玩，快樂的玩。
13歲_18歲，自己的興趣是學習，考上重點高中，考上重點大學，都實現了。
18歲_22歲，自己的興趣開始向社交轉移了，在學習之餘，更多的是在學生會度過。
22_30歲，這段時間內參加了工作，成為了體制內事業單位的一名工作人員，也成了家，安逸度過。
30_40歲，對現狀有所不滿，希望給家人能帶來更好的生活，興趣逐漸轉向開闢副業，開過服裝店，補習班，花卉大棚，總之嘗試了很多，由於體制內的時間分配太過緊張，沒辦法都沒幹下去。當然，有付出也有了回報。
所以說，不同的階段，興趣愛好是會發生變化的。
至於目前，本人42歲，正在嘗試自媒體，充實一下自己的生活。
至於工作，最好是自己興趣愛好方面的，這樣才能提起興致，幹出成績。可能有人在問，體制內單位，那麼好的工作，收入穩定，吃穿不愁，還在瞎折騰。那麼，我告訴你，現有工作只是生活的一部分，說它是香餑餑也好，是雞肋也好，我也只是從工作中獲得一定收入。
請參考一句話，生命的真諦在於折騰。
千惠之語
一: 興趣愛好簡單來說就是自己喜歡乾的事情。比如說，喜歡打遊戲，喜歡看動漫等等。
二: 合適的工作就是指與自己相匹配的工作。可以通過以下幾個方面來判斷一份工作是否適合自己。
1. 是否符合自己的價值觀。
每個人的追求都不同。如果你喜歡安穩，那麼體制內的工作比較適合你。如果你喜歡有挑戰性的工作，那麼銷售類的工作比較適合你。建議選擇一份符合自己價值觀的工作。
2. 是否能夠勝任。
這個就是指你的個人能力能否勝任這份工作，包括專業能力和可遷移能力。比如說，你是技術人員，那麼專業能力就是指你的技術是否過關。可遷移能力，即通用能力，就是指溝通能力，領導能力等等。需要考慮這兩個能力是否能夠勝任這份工作。
3. 是否是自己擅長的。
如果一份工作是自己擅長的，那麼工作起來會更加得心應手。所以，如果有特長，建議從事特長方面的工作。
4. 是否是自己的興趣愛好。
興趣是最好的老師，如果你喜歡一份工作，對它有熱情，往往更加容易做得更好。我有一位同學，很喜歡玩遊戲，最後去了遊戲公司工作。從事自己喜歡的工作，是一件幸福且幸運的事情。
我是 ，以上就是我的分享，希望可以幫助到你。
筱筱職場說
很多人都覺得應該從興趣中選擇工作，殊不知如果興趣變成了你的工作，那興趣也將是枯燥無味的。
我們先來回答第一個問題，興趣是什麼？
興趣是個體以特定的事務、活動及人為對象，所產生的積極的和帶有傾向性、選擇性的態度和情緒。
興趣是一種無形的動力，能讓我們在某一個自己感興趣的領域廢寢忘食。
所以當你覺得你對某件事特別上心且樂此不疲時，這件事就是你的興趣所在。
但興趣並不是單一的，也不是恆定的。一個人可能同時對幾件事都會產生濃厚的興趣，也可能只是曇花一現過幾天就不喜歡了。
所以當你嘗試將你的興趣變成你的工作天天面對它時，你就會發現原來興趣也是枯燥的。
工作應該選擇一個你擅長也願意去做，不討厭的行業，最基本的就是人力資源、銷售等。多看、多試、多選擇，總有一個行業適合你。
劍雨流光
有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕鬆、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！ 以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所瞭解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。
2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）
3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，瞭解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每週一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能瞭解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於瞭解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明瞭！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在複雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好“我能做什麼？”和“市場要什麼？”這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛鍊，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。
青兒v魅舞
試誤唄，前期多學廣泛撒網，後邊看哪個能堅持下去。成與不成都有收穫。
劉先生的雜貨鋪
自己特別想幹的，幹起來比較有勁的，比較積極的，基本上可以說是愛好了。
舒心世間百態
實踐才是檢驗真理唯一途徑
畫心少年
工作沒有喜歡不喜歡 ，只有該不該做！
唯有遠大的夢想，不動的意志，才能到達！
人生只有在經歷，閱歷，和眼光才能決定未來！
金軍師頻道
很高興回答這個問題
1.首先我認為應該看看你自己經常羨慕什麼，喜歡什麼，可能就是你想要的東西
2.給自己理出一個清單，可以隨便寫什麼，心裡想到理什麼就寫什麼，到最後看紙張上面什麼東西寫的最多可能就是自己喜歡的
3.堅定自己的選擇，善於發現身邊的小事情，做事認真仔細，你會發現不一樣的自己
