最近大型女團選秀節目《青春有你2》正在播出，其中SNH48的不少選手都備受關注。SNH48本來是走“養成系”路線的，這次卻派出這麼多選手去參加選秀，是否國內的“養成系”公司都開始像選秀妥協了呢？
所謂的“養成系”，是模仿日本的一種訓練方式。公司在藝人很小的時候就和他們簽約，一般都是13-16歲之間。從小培養藝人，每隔一段時間就讓藝人和粉絲舉行見面會、舞臺表演之類的活動，可以說藝人全程都是在粉絲的眼皮底下成長。
這種“養成系”風格很會抓粉絲的心，粉絲們見證著自己的偶像一點一點的進步，會有一種陪伴他們成長的感覺。養成系從一開始就走的和傳統選秀不一樣的風格，在日本這樣的養成系幾乎是不會去參加選秀節目，就可以自己出道，並且人氣很旺。
但國內的養成系似乎經驗還不足，最近這幾年，國內的養成系公司，幾乎都在像選秀節目妥協了。在國內專門搞“養成系”的有三家公司：時代峰峻、原際畫、絲芭傳媒。
其中最出名的就要數時代峰峻了，作為TFBOYS的簽約公司，時代峰峻算是家大業大。目前來看，TFBOYS算是沒有像選秀妥協的一個“養成系”組合了。王俊凱、王源、易烊千璽三人自從出道以來，都是以養成的風格在發展。直到近幾年他們開始上大學，每個人的發展側重點有所不同，才單獨發展的比較多。
除了時代峰峻，其他兩家公司就沒有這麼幸運了。原際畫作為時代峰峻的對家公司，也是以“養成系”出名的。為何說原際畫是時代峰峻的對家呢？這還要從兩家公司的老闆說起。原際畫的老闆黃銳，曾經是時代峰峻的員工，後來因為和大BOSS李飛經營理念不和，黃銳辭職單飛，走的時候還帶走了時代峰峻的兩名藝人。因為這個兩家公司還打了很久的官司，從這以後李飛和黃銳算是結下了樑子。
辭職後的黃銳創辦了原際畫公司，簽約了一批藝人，繼續搞養成系，但是卻發展的不如時代峰峻。去年黃銳派出公司易安音樂社的社長何洛洛去參加《創造營2019》，也算是像選秀節目妥協了。最後何洛洛不負眾望，以第二名的成績高位出道。
今年絲芭傳媒又派出這麼多SNH48的成員來參加《青春有你2》，除了 “養成系”男團，“養成系”女團也開始像選秀妥協了。你覺得“養成系”是應該繼續堅持自己的風格，還是應該像選秀妥協呢？
閱讀更多 遊娛論 的文章
