我在面試時，對看上去就意願十足的候選人，愛問一個問題：“如果你得到了這個崗位機會，你覺得它會什麼樣的？”
以銷售崗位為例，我聽過候選人開始吧啦如果有機會加入這樣一個國際化的公司平臺，他將會有機會做全球銷售生意、操盤幾千萬的銷售訂單等。。
但實際情況有時卻是，試用期後，就被派去了條件異常艱苦的馬裡或乍得，就算是留在國內安全的環境，難以想象的是自己還要學習怎麼點菜、晚上的時光是在忙著報銷差旅發票。
包括我即將採訪的全國首個“優勢工作坊”創辦者、得到APP首批問答委員會專家佳老師（下週推出專訪，歡迎關注“雯子的IP人物專訪”微信公眾號）。
許多參加了線下優勢培訓的學員都對這個如此享受和熱愛自己工作的女性充滿欽慕，但佳老師在一次訪談裡卻提到，這份工作，帶給她的痛苦其實大於享受。
So，你看到了嗎？我們是不是把自己熱愛的工作機會過於美化了？那有這樣的期待是對還是不對？
佳老師總結了一句話，特別棒：再熱愛，也有痛；再“完美”的職業，早期甚至長期都需要忍受不擅長的部分帶給自己的痛苦，更何況許多工作本身就自帶太多基礎職責。
就像我做人力總監，也要時常處理讓我頭疼的vlookup報表，我們看到了理想工作的巔峰畫面，有，但不是工作常態，都是“上妝”後的效果。
只要炒出的菜能讓你有滿滿的成就感，那就不要再耿耿於懷還要洗菜、切菜的準備工作，一定會有那麼一天，這部分可以委託他人處理，自己最大程度的聚焦在愛做的部分，但前提是積累能達到這個高度的能量和資本。
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