衡諺達
按照現在勞動力密集型企業外遷他國，再加上未來房地產增速減緩，未來怎麼安排勞動就業？
就業問題，是一個全球性問題。千萬不要以為發達國家就不存在就業問題，他們的就業難度更大、壓力也更大。
中國的發展，也確實到了一個重要節點。經濟從高速增長向高質量發展轉型、企業從製造向創造、智造轉型、產品從一般產品向品牌產品轉型等，都是經濟發展過程中非常積極的因素。但是，積極因素的背後，也引發了一些新的矛盾。如不符合我國產業發展規劃的外企外遷、勞動密集型企業的數量減少、房地產市場增速放慢等。
那麼，這會不會對就業帶來影響呢？
影響是肯定的，且影響不小。但是，有影響不能不做。如果不做，對未來的影響更大，甚至可以說是致命的。有影響，不代表沒有解決辦法。因為，新興產業上來了，新的經濟動能形成了，新的就業崗位產生了。如實體店減少了，但網商增加了，線下減少了，線上增加了，東部減少了，西部增加了，經濟發達地區減少了，經濟欠發達地區增加了，城市減少了，農村增加了。等等，就業仍然是比較充裕的，沒有形成明顯的失業現象。
所以，在就業問題上，關鍵還是如何創造就業，如何讓更多的新崗位能夠有效彌補消失的崗位。做好了，就業問題就不會成為問題。
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