民乐县洪水镇:突出“三严”强化干部队伍建设

洪水镇突出“三严”推进干部队伍建设,提振干部精神状态和服务帮办形态,真正做到思想上同心、目标上同向、行动上同步、执行上同力。

严抓责任落实。坚决克服消极畏难情绪,查处占位不为、拖拉散漫的“老懒”典型,树立“无功即过”观念,切实让全体干部把工作放在心头,把心思放在工作上,创造性地开展工作。并把工作的着力点放在解决群众生产生活中的“急难愁”问题上,少坐办公室,多到现场去,对分管工作、包片、包村做到一口清,踏踏实实谋发展,实实在在出成效。

严抓作风建设。该镇主要领导身体力行、率先垂范,坚持原则、敢抓敢管,抓好班子、带好队伍。班子成员勇于担责、积极作为,相互支持、互相补台。一把手敢于唱“主角”管人管事,其他人员善于唱“配角”尽心尽力,整个班子心往一处想,劲往一处使,形成一级做给一级看、一级带着一级干,凝聚工作正能量的浓厚氛围,不断带动和提高全体党员干部职工遵规守纪的自觉性。

严抓反腐倡廉。该镇党委认真履行“一岗双责”,全面推行班子成员与各党支部挂钩包保,班子成员既要做好份内职责,还要管好分管领域及对象,将责任传导至“神经末梢”。同时,全面强化“两个责任”,建立健全各项规章制度,完善“两个责任”清单,从源头上预防控制杜绝腐败。各村党支部书记要把党风廉政建设作为第一职责,管好自己,管好班子成员,对出现问题责任实行倒查机制,用实实在在的举措换来全镇风清气正的发展环境。(李俞莹)


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