考上公務員，意味著端上“鐵飯碗”。可是，不同年紀的考生，考上公務員之後，在發展前途上，到底有沒有差別？比如，一個23歲考上公務員，另一個人30歲才考上公務員，他們倆誰的可塑性更強，誰的前途更好？現在，就讓小編和你一起從多角度來分析一下這個問題。
22歲考上公務員，經歷如同“一張白紙”
首先，如果一個人22歲考上公務員，這對他在機關的工作來說，是非常有好處的。畢竟沒有什麼工作經歷，在體制內，就如同“一張白紙”一樣，可塑性非常強。由於你才剛剛大學畢業，完全沒有在其他崗位上鍛鍊過，也完全沒有受到職場的人情世故的“薰陶”。這樣的人，更容易勝任崗位的要求，更容易服從安排，也更熱愛學習和工作，不僅容易得到領導的器重，也容易得到同事的喜歡。
反而到了34歲，這個年紀考上公務員，對於你在公務員機關的發展來說，是一個不利因素。34歲，意味著你之前已經找過了好幾份工作，在一定程度上，已經成為了一個“職場老油子”，對於工作，更多是單純是一份養家餬口的職業，一定程度上，缺乏工作的激情。與此同時，這個年紀的公務員，普遍缺乏較強的可塑性，想要改變他們，實在是太難了，因此，對於這個年紀才剛剛開始步入公務員機關的人來說，領導很難委以重任。
在仕途上來看，22歲考上更好
再從我們首要關注的晉升提拔角度來看，越早考上公務員，仕途越好。很顯然，22歲成為一名公務員，在體制內更有前途。大家知道公務員的晉升，通常情況下，是一級一級地進行的。從科員提拔為副主任科員，從副主任科員到主任科員或正科級幹部，從科級幹部到處級幹部，每一步的提拔升遷，都需要經歷至少2~3年的時間。22歲考上公務員，到退休之前，也許能夠成為一名廳級幹部。但是，34歲才成為公務員，想要成為一名正處級幹部，也許都會花費10多年的時間。
大齡考上公務員，或許會錯過晉升的好機會。但是“塞翁失馬焉知非福”，對於大齡考上公務員還是有很多優勢的。
1.直接變成老油條
如果剛從學校畢業，就考上了公務員。因為你經驗少、臉皮薄，很有可能被使喚，累活雜活都交給你。
大齡公務員混過社會，很清楚這些貓膩，很快的就能從一個公務員新人的身份轉變成“老油條”。
2.崗位選擇
30多歲，一般不會考慮哪些基層公務員或者那些比較累的崗位。如果你選擇這麼累的崗位，何必會選擇體制內呢？你將對自己的崗位選擇慎重考慮，大概率進入邊（清）緣（閒）部門，朝九晚五沒有壓力爽得不要不要的，錢拿的和一線苦逼部門一樣多。
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