山西經濟日報記者 翟步庭 通訊員 曹 珊
“在疫情防控這一‘高壓期’，當地人社部門創新工作方式，安排專人全程對接、全程宣傳，為我們網上招聘員工67人，目前線上培訓已接近尾聲，確保了企業的用工需求和防控安全，他們愛崗敬業的服務深度，令我非常感動……”芮城縣豐源藥業董事長感慨道。
抓生產、保供應、穩市場。隨著各行各業陸續復工復產，芮城各項生產經營按下“加速鍵”。
連日來，芮城縣人社局充分發揮穩就業、助扶貧職能作用，傾全力為企業和群眾提供更有溫度、更有速度、更有力度的人社服務，精準助力企業復工復產。截至目前，該局線上招聘點擊率32569人次，簽訂招聘意願1620餘人次。通過點對點輸送方式，先後為同濟藥業、光伏二期項目、亞寶藥業等本地35家規上企業輸送員工850餘人；對外專車輸送務工人員13000餘人，其中7500人由人社局聯繫組織統一乘車，確保降低疫情傳播風險，直達務工目的地。
為保障全縣用工企業單位能夠安全平穩復工復產，力爭在統籌做好疫情防控和經濟社會發展這場“大考”中交出滿意答卷，芮城縣人社局聚焦疫情防控期間企業“用工荒”“招工難”問題，精準研判就業形勢，依託人社系統現有的網上招聘平臺，聯合社會力量，加大線上招聘力度，大力推廣視頻招聘、遠程面試，促進人崗精準匹配，打造“網上招聘不停歇、就業服務不打烊”線上服務平臺，先後在“心繫古魏”公眾號和“芮城人社”公眾號上連續刊登山西、浙江、上海、北京等地55家用人單位的招聘簡章，安置崗位3200餘個，涉及機械製造、食品加工、醫療產品等多個行業。
想企業之所想，急企業之所急，才能讓服務更暖心。為緩解企業在疫情防控期間的用工難、招工難等問題，縣人社局聯合商務局、工信局組成3支小分隊，深入重點企業走訪，及時跟進企業用工需求；聯合縣衛健委、城鎮社管委等部門，面向全縣範圍設立11個外出務工健康證明辦理和務工實名登記窗口，進一步做好與輸入地企業的聯絡協調，制定精準運送方案，積極避免盲目外出和在外無崗逗留；聯合縣扶貧辦，對全縣19個扶貧安置點720餘戶居民開展精準職業介紹，通過微信群公開發布本縣和外地企業招聘信息，由各安置點負責人統一組織當地村民進行精準對接。同時對受疫情影響較大招工和生產困難的企業落實好相關政策進行傾斜幫扶。通過落實援企穩崗、緩繳社會保險費、職業技能提升補貼、實施靈活用工等政策措施，穩定工作崗位，提升職工業務能力，減輕企業壓力，促進企業儘量不裁員或少裁員。
“困難只是暫時的，現在是‘危’，大家一起努力，挺過去之後就是‘機’。”芮城縣華濟藥業董事長曹作斌道出企業家共同的心聲，他對當地政府部門的傾力援助充滿感激，對企業在芮城的發展遠景滿懷信心。
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