細談砸評
劉邦為何能夠駕馭比自己厲害的人？
因為劉邦是一個有目標，以及對大方向把握比較準的人，這樣的人他往往都自己要求很高，而且進取心很強，一個領導的野心和胸懷往往能夠讓自己和團隊走的很遠！
韓信用兵天下無雙，蕭何後勤保障也是非常的到位，張良深謀遠慮，但他們都沒有強大的進取心，以及對未來方向的掌控！
所謂領導一定是一個對未來有想法和野心的人，這樣的人一定有強烈的進取心，一個在任何情況都不放棄，以及加倍努力的人，劉邦的想法就是一統天下，任何人不管何種想法，都必須以這個目標為準。
他的手下有很多有才好和能力的人，也有很多是才華橫溢的人，但一個人欠缺了進取心和堅持奮鬥的能力，再有才華也沒有用！
大丈夫當如期，透漏了劉邦的格局，一幫是一個有志想要一統天下的人。
他的眼中在彭城之敗後，要麼是他的敵人，要麼是他的朋友，沒有中間派，所以蕭何張良韓信為代表的人，他們都是劉邦的朋友，任何站在項羽那一邊的人，都是劉邦的消滅對象！
劉邦的進取心太強了，能從給陳平四萬金，就可見一斑，一個志在統一天下的人，這樣的人註定是要成功的，其它的人只能做他的幫手。
領導最主要的任務，就是確定目標，所有人為一個目標而奮鬥，堅定而不動搖！
不是劉邦能夠駕馭有能力的人，而是劉邦是一個有目標，又堅定不動搖的人，唐僧為什麼沒有孫悟空的能力，還能成為孫悟空的師傅，在於他有堅定的目標，繼續足夠努力，只有堅定的目標和足夠的努力，才能建立大漢王朝！
韓信蕭何張良他們在一個有目標感和足夠努力的人的領導下，自然能夠收穫成功！
當下最美Lak
劉邦作為一個無賴居然能笑到最後統一了天下，這就看出劉邦的高明之處了，劉邦是一個很會駕馭人和管理人才的老闆，一個好老闆加上手下眾多能幹的人才，發揮出了極大的能量，所以能贏到最後！
疑人不用，用人不疑，就算懷疑，我現在不說，把你價值榨乾了才收拾你，這就是劉邦管理人才的特點！劉邦大字不識幾個，學識比張良，蕭何等人差遠了，武力比樊噲，韓信等人也是差遠了，可劉邦有一點好就是我雖然不行，可我能夠提供人才發揮價值的平臺，只要你行，我就重用你，不管你是什麼出身，能幹就行，就給你職位。劉邦就是能放權，什麼人有什麼才幹就放到適合的位置上，張良謀略厲害就當軍師，蕭何管理計算好，就管後勤，韓信，樊噲等人軍事強，就領兵打仗。劉邦是個好領導，你是人才就用，平時也不干涉你，把事辦好就行，有功了，劉邦不會小氣，大大獎賞你，反正劉邦就一個意思，跟著我有酒有肉有富貴享，所以他手下的人都願意跟著劉邦幹，而且乾的開心舒服。最典型的例子就是韓信了，韓信在項羽那邊不重用，去到劉邦那裡開始也不重用，後來蕭何把韓信追回來了，讓劉邦知道韓信是個軍神，然後劉邦二話不說，就封韓信為大將軍，韓信由一個無名小卒到人生巔峰，這是多大的信任啊，能不死命效忠劉邦啊，所以後來項羽許諾了多少好處，韓信就是不背叛劉邦，劉邦除了給人利益和官職外，還給了手下誠信和尊嚴，反正跟著劉邦混的人最後都封了爵位，有利益有尊嚴和榮耀，這就是很多人才都服從劉邦這個無賴！
劉邦能聽人勸告，你只要真的是好建議，你罵劉邦，他也不計較你，能聽的進別人的建議，這也是一個好領導所具備的素質。劉邦打進了咸陽，劉邦一個土包子面對咸陽花花世界，被迷住了雙眼，天天喝酒玩女人，樂不思蜀。張良就指責劉邦這樣做遲早會完蛋，劉邦聽完後，主動認錯，也按照張良的指示退出了咸陽，把珠寶和女人留給項羽，自己在郊外駐紮，如果劉邦當初不聽張良的話，就沒有後來的鴻門宴了，項羽早幹掉了劉邦了！劉邦是很能聽從手下的建議的，只要你說的有道理我就聽，沒有像項羽那樣剛愎自用，這樣的領導大家也自然相處融洽啦！劉邦不僅聽的進勸告，也挺闊達，有一次他跟周昌玩鬧，劉邦就問周昌自己像哪個帝王啊，周昌就說你就是夏朝的紂王，紂王可是暴君啊，你這樣說不就是得罪了劉邦嗎，劉邦聽了毫不在意哈哈大笑而去，也沒有計較周昌出口不遜，這就是闊達的劉邦啊，是人都會跟著一個闊達好說的領導吧！
當然劉邦也有狠的一面，當年打天下，什麼都可以給，統一了天下，人才榨乾了價值也就要收拾了，劉邦把異姓王個個都剷除了乾淨，這就是一個政治家該有的素質，該軟時就軟該心狠手辣就毫不手軟，恩威並施，劉邦做的很溜！
歷史神秘人282698251
毛主席曾經說過“劉邦是一個大政治家”，而政治家的首要能力就是將自己人搞的多多的，將敵人搞的少少的，這一點劉邦的確不簡單，他在自己的生變籠絡了一幫人，這幫人最後幫他打下江山。
劉邦為什麼能籠絡這麼多人在身邊呢？首先就是劉邦能聽得進別人的意見。張良一直是韓王的人，在留遇到劉邦之後，給劉邦講解兵法，劉邦全部能聽懂，且能聽的進去，所以張良就次就跟著劉邦了。相比之下相遇就是剛愎自用，韓信曾經說過他在項羽帳下的情況，項羽是“言不聽、計不從”，兩者一對比，自然跟著劉邦的人就多些。
其次劉邦豁達，劉邦不喜歡讀書人，曾經騎在周昌身上，和周昌開玩笑，然後問周昌他是一個怎麼樣的君主，周昌說他是和夏桀商紂一樣的人。這在古代就是對帝王島侮辱，但是劉邦哈哈大笑就走了，後面就沒提過這方面的事。
劉邦還比較豪爽，跟著劉邦的都不擔心劉邦不會給他們富貴，尤其是他從沛縣帶過來的那一批人。劉邦對跟著自己的人都是封賞比較多，韓信作為大將軍，最後封齊王、盧館也也被封王，張良是自擇齊地三萬戶，還有帶出來的那一批將軍，都有封侯，這一點讓那個跟著他的人知道劉邦不會虧待自己。
最主要的事劉邦能看人，知道哪些人這麼用，是他將將的特殊能力，這一點在他對後世的安排可謂體現咋淋漓盡致。
劉邦不愧於一個大政治家的身份，他是中國歷史在的重要節點的領導者。漢初的“三傑”都是大才，但是他們都願意被劉邦帶領，可見劉邦獨特的魅力。
帝國烽火
於亂世中誅暴秦、定天下的一介布衣劉邦，最終成功在亂世中脫穎而出，創立了中國歷史上延續時間最長的漢王朝。然而，在反抗秦王朝暴政的起義中，才能並不怎麼出眾，身份更是低微的劉邦，運籌帷幄他不是張良的對手，帶兵打仗更難以匹敵兵仙韓信，圍繞在劉邦身邊的有才之人，更是一抓一大把。這就不禁讓人感到疑惑，既然劉邦既無出身，又無才能，他為何又能駕馭很多比自己厲害的人呢？
劉邦劇照
劉邦之所以能夠建立漢王朝，成功一統天下，將各路英才團結在自己周圍，這與他的用人之道有關。
第一：劉邦懂得知人善任。在一個團隊中，只有把合適的人放到合適的位置上，這些人才能夠發揮自己的最大優勢。劉邦也許沒有他手下的專才，可是，他能夠準確地掌握每位下屬的能力素質，比如在攻打魏國之前，劉邦會特地打聽魏國大將的名字、能力，隨後他得出結論，這些人都比不上他所向的韓信、曹參等人，漢軍攻打魏國必然能夠獲勝。還有流傳於世的“蕭規曹隨”的佳話，就是因為劉邦在臨死前叮囑呂后，讓曹參接任丞相必然能夠延續蕭何調養生息的政策。從這些事上，能夠看到劉邦“知人善任”的特點。
韓信劇照
第二：劉邦用人不拘一格，敢於放權。在劉邦的這支人才隊伍中，有身為貴族的張良，也有當過縣吏的蕭何，還有屠夫樊噲、車伕婁敬、強盜彭越，這樣的一支人才隊伍，在外人眼裡看來似乎就是一隻雜牌軍。可是，本來就是草根出身的劉邦，卻毫不在乎這些人的出身地位，反而對這些人才加以重用，敢於放權。劉邦不拘一格找到這一些合適的下屬以後，他會給自己的部下足夠的權力、空間，讓他們獨立完成工作，他自己只需要做一個決策者。長此以往，劉備屬下的能力水平既得到了極大發揮，也得到了進一步提高。
蕭何劇照
第三：劉邦用人做到了坦誠相待和用人不疑。劉邦的身邊能夠彙集如此多的人才，他們也心甘情願為劉邦賣命，最主要的原因就是在劉邦這裡得到了尊重和坦誠相待。有些團隊的領導者會以高高在上的姿態，對於下屬動輒打罵，絲毫不尊重他們，甚至對下屬多加猜忌，這樣的人才隊伍遲早都要面臨解散的問題。
但是，在劉邦的身上卻看不到這種領導架子，最典型的例子就是陳平，他從項羽麾下轉投劉邦，他一來就獲取了劉邦的信任，這讓劉邦手底下其他老人不滿意，有人甚至還編排出了陳平“盜嫂受金”的緋聞，經過劉邦對於此人的觀察，還是決定信任陳平，將他留在了軍中，這才有了陳平後來的六出奇計，幫助劉邦統一天下。
劉邦劇照
最重要的是，雖然劉邦曾說過：“夫運籌帷幄之中,決勝千里之外,吾不如子房；鎮國家,撫百姓,給餉饋,不絕糧道,吾不如蕭何；連百萬之眾,戰必勝,攻必取,吾不如韓信”。但是，這並不意味著劉邦沒有才華，更不代表劉邦平庸，相反，劉邦最重要的才華其實是善於用人，具有高超的領導天賦，正如韓信所說，雖然以劉邦的軍事才華，只能夠領十萬兵，但是，“陛下不能將兵，而善將將”。
而劉邦也深知自己的優缺點，將自己善於用人的這一點發展到極致，他憑藉著高超的領導藝術，將當時天下傑出的人才聚攏在自己身旁，充分調動屬下的積極性，建立了漢朝天下。就連劉邦自己都說過：“三者皆人傑，吾能用之，此吾所以取天下者也。”由此可見，劉邦善於識人、用人的才華，才是他能夠駕馭這些在專業領域比自己厲害百倍之人的原因所在。
鳶飛九天2018
劉邦最大的本事就是搭了一個平臺，讓這些有本事的人在這個平臺上盡情的發揮！
劉邦原先就是一個小混混，整天在鄉里橫行霸道，吃喝玩樂，幾乎不幹什麼正事，以至於四十來歲了，還沒有娶上媳婦。
唯一的好處就是有一幫兄弟跟著他混，不管是老實的周勃還是霸道的樊噲。並且所有人都尊他為大哥。
這也是在芒碭山起義時為什麼劉邦能夠當主公的原因，因為下邊有一票兄弟支持。
劉邦在取得天下以後，曾經說過：
關鍵在於劉邦會識人、會用人、敢用人。
韓信在項羽帳下，不過是一個執戟郎中而已，到了劉邦這裡，因為蕭何的推薦，從一個無名小卒一下子變成了統領三軍的大將軍。
試問，誰有這樣的魄力？
恐怕只有劉邦有，所以他打敗了項羽成了漢高祖。
敢放權是一方面，另一方面就是捨得。
手下這些將領，想要個什麼封賞啊，直接留給，從不墨跡。
比如韓信放出去以後，勢力大了，想要一個假齊王，劉邦很生氣，但是在張良一個一個暗示馬上就改了主意，直接給了一個齊王。要知道，現在劉邦也僅僅是漢王而已，韓信相當於和他平起平坐了。
但是劉邦捨得，只要你幫我打仗就可以。
項羽正是因為做不到，所以兵敗亥下。
再一點，劉邦有信心。
在楚漢之爭的戰爭中，劉邦可以說是屢戰屢敗，基本沒有贏的時候。
但是這個人頑皮，打不死。
在所有人都認為不是項羽的對手的時候，劉邦沒有放棄。
劉邦可以什麼都不會，但是隻要他在，就可以凝聚人心，這些人就有主心骨，這就是領袖的特質。
劉邦絕對具有領袖的本事，什麼都不會不要緊，會用人就可以了。
劉邦的成功可以總結為：搭平臺、知人善用、捨得放權等等，所以才有了這麼多的文臣武將跟隨劉邦，進而取得天下！
觀復一鑑
都別搶，我來答。
很多人都有這樣一個疑問：像張良、諸葛亮、劉伯溫這些厲害的人才，幹嘛不自己組織幾支軍隊出來搶江山，反而給劉邦、朱元璋這些沒有什麼能力的人打工呢？
說深一點，這裡牽扯到一個管理和執行力的問題，這麼說吧，會打鐵的不一定會武功，會唱歌的不一定會寫歌詞，那些縱橫捭闔天下局勢的謀士不一定就會管人，再說簡單點，千里馬雖然跑得快，沒有主人，也只是瞎跑，再好的跑車沒有人去開，也只是一堆破銅爛鐵。
論能力，劉邦確實就是一個弱雞，沒文化，沒有武力值，一個樊噲輕輕鬆鬆就把他給拿翻了，所以項羽要和他單挑，劉邦壓根不敢。但劉邦有一個優勢是什麼呢？就是知人善用，這就是管理學的核心所在，所謂管理管理，不僅僅只是管什麼東西，管什麼人，你還得把這些東西，這些人都給理順咯。
就像超市的貨架一樣，什麼東西該擺在什麼地方，什麼人該待在什麼崗位上。所以管理才能很好的人，他管起事情來肯定是很條理通順的，把事情處理的井井有條，把不同的人放在不同的崗位上，就像《紅樓夢》裡秦可卿去世以後。
王熙鳳跑到寧國府去當主事人，原本亂的一鍋粥的寧國府在她的管理下，三五下功夫就給你安排的明明白白，關鍵大家還服氣，這就是高手了。所以一般管理才能不好的人，就是不僅事情做的不好，關鍵下面的人還一肚子怨氣。
但說簡單一點，劉邦之所以成功，項羽之所以失敗，就是因為一個會用人，一個不會用人，所以厲害的謀士人才都跑到他那邊去了。
就拿項羽來說吧，號稱兵仙的韓信幾次給他出謀劃策，嘿，他就是不聽，畢竟他就是這麼一個以自我為中心的人。不聽不看就是他的處事原則，結果韓信跑到劉邦那裡以後，他是怎麼對待韓信的呢？其實最初劉邦也沒有發現韓信有什麼與眾不同的地方。
歸根結底來說，劉邦不是什麼識人能力很厲害的人，但是他還有一個優勢就是能夠聽從別人的建議。蕭何一聽韓信跑了，急的不得了，就把韓信給追了回來，然後在劉邦面前對韓信是一頓誇，說要打天下，沒有這個人不行。
劉邦一聽最親密的戰友蕭何說的這麼天花亂墜，心想就給韓信一個機會吧，於是大手一揮，就把韓信給封了一個大將軍，全軍都受他管理，而且還來了一出拜將的戲碼，可以說讓初出茅廬的韓信出盡風頭。
所以你看劉邦在用人這方面還是很大膽，不拘一格，雖然這也可能帶來不好的後果，萬一韓信是個水貨，那估計劉邦就倒黴了。壞處肯定是有的，但好在劉邦還是用對了人。這些人能夠為劉邦所用的一個重要原因就是，劉邦能夠採納他們的策略和建議。
這很重要，因為對於這些人才來說，我來你這裡就是出謀劃策的，你不用我的策略，那我還待在你這裡幹嘛？給你陪葬啊。所以肯定是要跑的，劉邦入主咸陽以後，窮苦出身的他哪裡看到過那麼豪華壯麗的咸陽宮。
各種金銀珠寶，各種漂亮年輕的宮女，真真是死在那裡都值得。
但張良一頓“忠言逆耳”就讓劉邦及時清醒，壓下心裡燒的心口癢的慾望，硬是沒有受到誘惑。當時他要是沒有聽從張良的建議，估計就是李自成，洪秀全了。縱觀古代農民起義之所以會失敗，往往都是沒有經受住這些誘惑。
瞎折騰一番後，本來無限接近成功了，但就是因為沒有忍住心中這股慾望，最後在糜爛中失敗。
項羽和劉邦最大的不同就是他不會用人，也不喜歡聽別人的建議。范增在鴻門宴上三番五次的暗示他殺了劉邦，他就是不聽，氣的范增是心口子疼。所以你看在項羽手底下謀士是很少的，他基本就是一個孤家寡人。
憑他一個人的力量，怎麼可能是謀士如雲的劉邦的對手，這就是項羽不會用人導致的失敗了。雖然劉邦的用人能力也不是很厲害，但人家能夠讓這些謀士的能力得到施展，大家自然願意為他出謀劃策了。
所以，劉邦之所以能夠駕馭這些謀士，其實並不是因為他的管理能力有多麼出色，主要還是因為他給這些謀士提供了一個很好的平臺。這些人才覺得有讓自己發揮才能的舞臺，那幹嘛不去劉邦那裡。
因此才說用人不疑，疑人不用，這些都是劉邦的優勢。
圍爐談史
劉邦為什麼能夠駕馭這麼多比自已歷害的人？這個問題問得好，我分析有以下幾種理由：
第一點劉邦身上有強烈的吸引人的人格魅力。
先講一則小故事，劉邦和張良在一同投奔景駒的路上相逢，兩個人彼此交談，一見如故，於是張良放棄投奔景駒的念頭，轉頭投入了劉邦的陣營。張良作為漢朝三傑，也是滿腹經倫，胸懷大志，當初在亂世投奔，也希望找一個好老闆，以便展示自已的才華，但他與劉邦初次相遇就成為至交，你不得不承認，劉邦身上確實有迷人的人格魅力，這種魅力吸引著甘願投之門下，為之犧牲和奉獻一切，張良就是貢獻了自已所有才能，最後功成身退了。
劉邦年青時候喜歡遊手好閒，被人慣以無賴之閒，但他以布衣之身提三尺之劍，取得天下建立大漢的祖業，他身上還是具備很多吸引的人格魅力，與人為善，心胸開闊，為人大度，行俠仗義，勇於承擔責任等等優秀的品質，吸引更多人聚集他周圍。
第二點劉邦善用人才，恩威並用，寬猛相濟。
再講一則小故事，季布和丁公都是項羽手下的將領，季布幾次都把劉邦打敗了，而丁公追擊過劉邦但又最後放了他。劉邦做了皇帝后，把季布抓了起來，隨後又把季布放了，並封他為郎中，因為劉邦知道自己做天下需要這樣忠臣來輔佐。丁公和季布是親戚，他說季布給過劉邦難堪都做官了，我有恩於劉邦應該給我更好待遇，而他做夢沒有想到是，劉邦把丁公抓起來並對大家說：丁公做項羽將領時不忠，就是他這種人使項王失去了天下。劉邦把丁公殺了，並且在軍中示眾，警示大家要做忠臣，不要當丁公。
劉邦這一招絕對拍案叫絕，恩威並用，讓人心生敬畏，死心塌地效忠漢朝。作為漢朝最大老闆要管理好一個國家，要做出令出必行，指揮若定，必須保持一定的威嚴，沒有令下屬感到畏懼的威懾力，是難以盡職盡責的，僅靠一張慈相的面孔，美麗動聽的言辭所起的作用是有限的，唯有恩猛並用，寬猛相濟才是上策，而劉邦掌握的恰到好處，沒有打人沒有罵人，就教育了朝中每一位大臣，難到你不敬佩！
第三點劉邦公正豁達，用人沒有門戶之見，沒有門弟之分，正確建議虛心吸納。
再來一則故事，婁敬是一介平民，他從山東趕來見劉邦，他分析了目前天下形勢，建議劉邦定都關中，因為秦地固守險要，這樣國家才能長治久安，張良也同意此建議，因為關中：金城千里，天府之國，攻守自如。劉邦採納了建議，很快遷都關中長安。
從這一件事可以看出劉邦此人高超之處，一個皇帝聽從一個老百姓的意見，這得有多大的胸襟。一個人想要幹一番事業，是離不開朋友幫忙的，一個好漢三個幫，劉邦還找來了漢朝三傑，張良、蕭何、韓信，創立了大漢朝。一個人要想成功，和諧的人際關係是成功和發展的基本條件。有人總以為有本事，有見識，有閱歷就能成功，其實不然，人的成功很大因素來自於人際關係。
第四點劉邦有高超的用人、馭人的領導能力。
大漢建立，在慶功宴會上，劉邦總結自已勝利的原因：論運籌帷幄之中，決勝千里之外，我不如張良；論撫慰百姓供應糧草，我不如蕭何；論領兵百萬馳騁沙場，百戰百勝。我不如韓信，可是，我做到了知人善用，發揮他們的才幹，這才是我取得勝利的真正原因。至於項羽，他只有一個范增可用，但對他還心生猜忌。
這一段話說得很精彩，也很坦蕩，道出劉邦取得天下的原因，以及他高超用人、知人的領導才能，作為一個領導指揮全局，知人善任，人盡其用，各盡其職，處理好他們之間的關係，你就是一個成功的領導者。劉邦高超的用人之術，正是他傑出政治的表現。
總而言之，正是劉邦能夠駕馭這麼多歷害的人，他才有足夠能力建立了大漢王朝，為中華民族的生生不息作出了不可磨滅的歷史貢獻。
老百姓的幸福生活
劉邦說過這麼一段話，夫運籌策帷帳之中，決勝於千里之外，吾不如子房；鎮國家，撫百姓，給饋餉，不絕糧道，吾不如蕭何；連百萬之軍，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。此三者，皆人傑也，吾能用之，此吾所以取天下也。
不禁疑惑，這個“不事生產”的潑皮無賴究竟何德何能，竟能駕馭的住這麼多人傑呢？
毛主席評價劉邦為“大政治家”。
七鬥以為，劉邦還是一個大陰謀家。
他的嫡系子孫劉備就得到了他的真傳，玩得一手好詭計，以桃園結義之義字當頭，把關羽張飛綁到自己的戰車之上，三顧茅廬，禮賢下士，也用“欲伸大義”為幌子，又把諸葛孔明籠絡麾下，一個販席織履之輩，耍劍不如關張，使計不及諸葛，卻也分得天下一碗羹，建立了蜀漢政權。
劉備玩的是“仁義”。
那劉邦玩的又是什麼？
劉邦玩的應該是人格魅力。
首先在長相上，《史記·高祖本紀》說他“隆準而龍顏，美鬚髯，左股有七十二黑子”。
高鼻樑，帥臉堂，美鬍鬚，大腿上還有七十二個黑痣，這在殺狗的樊噲，吹笙的周勃，泥腿子盧綰等一批狐朋狗友面前，劉邦就是鶴立雞群，羊群裡面的駱駝。
以貌取人，古代尤甚，劉備大耳垂肩，周瑜見之，讚歎他“非池中之物”。
長一副好相貌，特別重要，樊噲周勃之流為什麼俯首帖耳，自甘其下？自慚形穢耳，長得沒人家帥，當然就矮半截。
呂太公把閨女嫁給劉邦，也是因為劉邦的長相，呂太公會看相，其實也就是以貌取人。
有一副好皮囊，在人格魅力上就增光添彩。
但好皮囊僅僅只是一個招牌，太初級，吸引的人也不過是一些狐朋狗友。劉邦的人格魅力還有“三大”，志氣大，度量大，格局大，沒有這“三大”，怕張良蕭何韓信等人傑們也不跟他玩。
在咸陽初見始皇車馬儀仗，劉邦有感而發，“大丈夫當如是”！可見劉邦胸有鴻鵠之志，這是大志氣。
征夫芒碭，逾期當斬，劉邦乾脆任人去留自便，這是大度量，凡人莫可為之，所以當時就有百十號人，自願隨之，這就是火種，星星之火可以燎原。
項羽好大喜功，每攻城略地，必居功自傲，這都是自己的功勞，分手下一碗湯喝，也不捨得。
劉邦則不然，弟兄們放心幹，誰打下了地盤就歸誰，他要的不是一城一地，他要的是天下，這就是大格局。
有相貌，有志氣，有度量，有格局，這妥妥的四有新人，就是人中龍鳳啊，當然可以駕馭那麼多人傑了！
七鬥
韓信曾經評價劉邦"陛下不能將兵，而善將將，此乃言之所以為陛下禽也。且陛下所謂天授，非人力也"。那麼劉邦為何能駕馭很多比自己厲害的人呢？
人要想成大事，靠的不是能力，而是野心；靠的不是小聰明，而是大智慧。劉邦之所以能駕馭韓信、張良、蕭何這樣的人，至少在野心和智慧兩方面，他們肯定是不如劉邦的。
劉邦雖然文不能書，武不能戰，聰明比不過張良，勇敢不如韓信，但他有城府啊！他狡猾啊！他能在該大方的時候大方，在該斷舍離的時候比誰都狠心，該裝糊塗的時候他絕不逞聰明，該逃跑保命的時候，又絕對不會逞匹夫之勇，這些就是劉邦值得我們學習的地方。
沛縣窮哥們集團秦二世胡亥元年（前209），陳勝吳廣在大澤鄉起義，劉邦身邊的哥們集團有蕭何、曹參，偏偏當時沛縣的縣令是個忠於上級的榆木疙瘩，他對秦朝特別忠誠，一看還有人造反，就將蕭何、曹參和他們的家人扔進大獄，幸虧劉邦是個痞子，從不按規矩辦事，直接找人殺了縣令，把鐵哥們從大獄裡救了出來。於是沛縣就完成了權力重組，劉邦成了小集團的領導。
不擇手段招攬人才，能忍辱
識人，是劉邦是一種能力，這體現了劉邦的高情商。
劉邦在沛縣成立自己的班底之後，漸漸的做大做強，他以豐邑為據點，人數發展到三千左右，但後來卻遭到雍齒的反叛，又變成光桿司令了。不過劉邦能高能低，這也是他的一個優點。
劉邦苦苦要求張良留下，張良本打算投奔景駒，看到劉邦對他這麼熱情，決定先留下看看，但心思不定，張良也有野心，但他的野心是輔佐明君的野心，跟劉邦直接想自立門戶不一樣。
張良是儒家的書讀太多了，而劉邦不讀書，不讀書就不會被道義所拘束，所以劉邦比張良、韓信他們更無恥、更沒底線。
張良開始離開劉邦投奔項梁，當時劉邦暗戳戳籠絡人才，手下有酈食其、灌嬰、酈商等人才，隊伍也擴大到好幾萬人。項梁在這個時候死了，張良又回頭找劉邦，覺得劉邦有出息了。
後來項羽又把劉邦掉到窮山惡水的巴蜀，張良一看這不對啊，劉邦落魄了，還沒文化，還是換老闆吧，於是又投奔了韓王成。
好景不長韓王成又掛了，巴蜀劉邦卻通過短時間的運作，人員又狀態起來，還滅了項羽分封的三個諸侯王。此時張良又回到劉邦身邊，劉邦再一次接納了他，沒有記仇。
劉邦不記仇嗎？不是，是他知道自己形式不如人，他深諳人性。此時他除了忍辱，別無選擇。而張良也被他的愛才的誠意所打動，“士為知己者死”讀書人都信這一套，這也是劉邦善於籠絡人心的證明。
出手大方，深諳人性
人性就是利益，要想別人對你忠誠，知遇之恩只能騙騙張良、陳平等飽讀詩書的人，你要想騙韓信這種，具有投機倒把心理的市井小人，恐怕很難。當然英布、彭越之流更是唯利是圖，樊噲還好些，他是江湖義氣，但也需要給錢，否則人家憑啥跟你玩？
劉邦要地給地，要錢給錢，要王…封韓信為齊王，但是他很不高興，這也為韓信被殺埋下了悲劇的伏筆，你還想當齊王，你還想當皇帝呢？你咋不上天呢？
但是在大局未定之際，劉邦能滿足每一個人的利益要求，而且未曾開口，劉邦就已經把錢和地準備好了，他的手下如何能不死心塌地，誓死效忠呢？項羽失敗在他實在太摳，不如劉邦大方。先給出去，再收回來，這才是劉邦真正的城府所在。
至於劉邦說的那句話——"夫運籌策帷帳之中，吾不如子房。鎮國家，撫百姓，給饋餉，不絕糧道，吾不如蕭何…”他是半真半假，是自謙，自我貶低，他真的不如嗎？恐怕是籠絡任心，巧舌如簧的口蜜腹劍罷了，能夠坐到皇帝之位，絕非一般人，他的聰明一定超過張良韓信和蕭何他們。
靜說歷史
劉邦手下張良、蕭何、韓信各有千秋，他們每個人都擁有屬於自己生命中的那份精華。張良有運籌帷幄決勝千里的智慧，簫何有統籌落實後勤之功能，韓信智勇雙全有統領大軍的本領，雖然他們都是各領域的佼佼者，並且他們也都願意為劉邦效犬馬之勞，這足以說明劉邦善於使用權謀之道，有大的胸懷和格局，用人之道在於用人不疑、疑人不用，敢於放權和重視人才，不吝嗇錢財能做到論功行賞，管理的最高境界是怎樣的管人、用人、識人，管理下屬要做到賞罰分明，要大度、包容、無私，要想駕馭人才，首先自己要有大的智慧，善謀還要善斷，要嚴於律己，好的管理不如有好的制度，劉邦之所以能夠打敗項羽建立漢朝，就是做到了禮賢下士、收買人心，更能做到集思廣益、兼聽則明，沒有胸懷天下大志、大勇，沒有考慮民眾的疾苦，沒有服眾的本領和韜略就掌握不了國家的政權，得民心者得天下。
