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為什麼在超市上班，一個月休4天，工資2000，還有人願意做呢？
我先來給大家說一個我身邊的案例。
這位阿姨是我母親的朋友，應該50歲左右，周圍的人都叫她嬌姐。
嬌姐原本有一個美滿幸福的家庭，一家四口人，丈夫是建築包工頭，一年能賺30萬左右，這在我們鄉下的地方算是高收入人群，所以嬌姐之前都不用上班的，就在家裡做全職媽媽，相夫教子，周圍很多人都羨慕她。
可在五年前，她們家發生大事情了，嬌姐的大兒子初中畢業以後就不再上學，而是跟社會一些青年混日子，在這此間，他染上了毒癮，為了吸毒，他幾乎搬空了家裡的存款，為此事，嬌姐的丈夫氣急攻心，住院不到三天就去世了。
從此，嬌姐的家算是敗落了，丈夫去世，大兒子出逃，小兒子剛上中學，家裡基本沒有存款，嬌姐為了供小兒子讀書，她去了當地一家制衣廠做車縫工，工資3000左右，一干就幹了三年。
後來因為視力出了問題，她做不了車縫工，只好辭職回家，治好眼疾之後，她就去了當地超市做服務員，月薪1800左右，一個月休四天，每天包一頓飯。
所以說，為什麼在超市上班，2000左右的工資，還有人願意做呢？
下面，我將以嬌姐的案例做分析，給大家總結出以下兩點理由。
1，因為個人能力限制。
人都是想往高處走的，最好有越高的職位，越高的薪酬，這是最好的，但是高薪高職的工作不是每個人都可以做的，其中最主要的一個原因就是能力，你要有足夠的能力和實力，你才駕馭得了這樣的工作。
這就解釋了為什麼有的人只能做月薪2000的工作，就是因為能力不足，像案例中的嬌姐，她做了大半輩子家庭主婦，在生活安逸的時候，她缺乏對自身能力的培養和提升，所以等到需要工作的時候，因為她與職場脫節太久，她沒有能力從事高端的工作，所以她只能從事低層的工作。
職場就是這樣子，你有多大的能力，就能駕馭多大的財富，除非你是含著金湯匙出生的，不然你只能靠能力上進，才有可能得到你想得到的生活。
2，因為環境因素限制。
這裡說的“環境因素”，主要只內因和外因。
“內因”就是自身的因素，像嬌姐，她的內在因素主要指年齡偏大，能力不足，能力方面已經在第一點闡述了，那再說說關於年齡問題，嬌姐一個50歲左右的婦女，再找工作，已經沒有什麼優勢，可以說，工資2000在你看來是低薪的，但對她來說，能找到這麼一份能賺到錢的工作就已經很滿足了，所以她會願意珍惜和從事這樣的工作。
“外因”就是指生活的因素，低薪的工作誰都不怎麼心甘情願去做，但往往為了生活，人們不得不去做這件事情，就像嬌姐，在以前生活安逸的時候，她根本就不需要為了生活去工作，但後來她們家庭發生了變故，她不得不為了生活去工作。
所以你問我為什麼還有那麼多人願意做工資2000的工作，其實很大部分原因就是生活需求，為了生計，只要能賺錢，工資2000也做，甚至工資比2000少，這樣的工作也有人爭著去做，因為如果不工作，可能就會沒錢吃飯，這在很多時候都是迫不得已而為之的。
總結
以上就是我的看法。
為什麼有人願意在超市上班，拿2000左右的工資？
第一是因為他們能力有限，只能從事低層的工作；第二是受環境因素限制，可能是內因，也可能是外因，內因指自身年齡，能力，身體情況等的限制，外因指由生活需求來決定。
