職場,有沒有真正的友誼?有的話是好事還是壞事?

草根老週五世


職場當然有友誼了,我想反問你一句,難道你認為友誼是壞事嗎?

職場上在互相工作的同時,互相打交道,互幫互助,這和平時我們在生活中和人打交道沒有太大的差別,區分的太開了,就會顯得特別小家子氣。

職場和同事建立友誼的好處

1、可以起到取長補短,互幫互助,共同發展的作用。

2、在相互鼓勵、相互學習的同時,還會給單位帶來融洽的工作氛圍,讓人一走向崗位頓感如沐春風,信心百信。

只要有人的地方就有友誼,職場也是如此,讓友誼之花處處開遍,我們的生活才會快樂!


塞北一粒沙


其實我覺得不管在職場中還是在生活中,都要做好自己,首先要對他人保持善意,儘量以積極正能量的態度面對他人,少抱怨,在工作崗位上做好工作即可,也不用太過於在意是否會交到真正的好朋友,在職場中最主要的工作是好自己的本職工作。如果你的能力非常優秀的話也可能會吸引一批志同道合的好友,當然也有可能會因為你的個性和優點而吸引到一些好友都是有可能。



其次,我也不否認在職場中有一些比較有心機的人,他們可能沒有把你當做好朋友,嗯,我覺得“害人之心不可有,防人之心不可無”。對於職場中的人還是要保留一些防線,相互尊重相互理解,而且日久見人心,相處久了之後什麼都會了解。


努力搬磚的小白


[祈禱]職場有好朋友當然是好事。但你要支持他她的工作,別給他她帶來讓人家覺得不公平的煩惱。同是同事,不能因為你們的關係,讓別人覺得差別對待,這樣不是坑了好朋友。而且同事好朋友區別於其他朋友的方面之一,是你們的前提是工作,無論是你還是他她,都要認真對待工作,才能共同進步,才能共有前途和未來,在前行的路上共肩前進,相視一笑,這是多麼難得的友情。[666]


鮮鮮2020


友誼肯定是好事。但是我們要搞清楚的是,我們在職場是來做什麼的。首先,我們是來工作的,不是來交朋友的。如果在工作很好完成的情況下,交到志同道合的朋友,那是意外之喜。如果沒有,也不要沮喪。因為,這不是我們來此工作的目的。

職場切勿交淺言深。誰也不知道,你和他說的話,轉臉會以什麼形式傳到誰的耳朵裡。但是也不要孤立自己。在職場,適當的人際關係是必要的。

總之,核心是做好自己的工作,其他沒必要分心太多。因為,只有自己會為結果買單。


孤妄言之


職場是不同的人聚在一起為了共同的目標而努力。職場有不同的社會分工,可能是上下級,可能是同事一場。友誼是興趣相投,是志同道合。如果你們為了共同的目標在一起奮鬥,你們有著共同的興趣愛好。你們是很好的同事也是很好的朋友!


職場老戴


當然有了,事在人為,在哪都是和人相處,最主要的還是看自己,做好自己,得到大家的認可,自然有人更願意和你相處,關係特別好的,即便離職了,也能依然友誼長存!


了知因果


人生有幾大傻,其中有一大傻就是把同事當朋友,同事之間只有刻苦銘心的利益關係和相互利用的關係,哪還有什麼友誼存在,能做到面和心不和就不錯了。


誰是我知心


我覺得職場應該有真正的友誼,要不然太累了,每個人都互相防著,有很多工作需要溝通的地方都得不到很好的溝通,對工作也是沒有好處的


庸人自擾xdt


看立場,立場統一就是夥伴,對立就是敵人,職場上沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人,如果能放下個人的慾望誰也能成為朋友!


小叔登哥


如沒有利益關係是會有真友誼的,有利益關係就難。同事之間沒真正的朋友也是反應了大多數的現實,但不是絕對的。和同事間不談論領導,工資,不談論對公司的不滿。


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