怎麼才能招到主播?

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首先,要有豐富的知識。思維敏捷,應變能力極強。比如在節且中,一方中因某種原因,有失誤或遺忘的臺詞,你做為主播要圓滿的把它接下去,並且讓觀眾認為這個方法很融洽。

其次,要詼諧幽默,有調動周圍環境氣氛的把控能力。讓觀眾雖你的語言而感到有快樂的感覺,才會有更多人的喜歡。


再次,要用帥氣的外表,有磁性和甜美的聲音,女主播有萌萌的可愛的樣子或就雅大方的氣質。愛笑的特質和個人擅長的手藝。比如唱歌,跳舞等技能,

主播是一個高技能的展示,比如表演,朗頌等才能,有很好的溝通和互動能力。才可做好_個好主播。否則收視率,點擊率上不去怎麼能行呢?練就一手才能是可以提高主播的人氣。


一安全



隨意直播行業越來越火!很多投資也湧入了各個直播平臺,開公會作起直播這一行業。作為一個投資者想成功除了有資金。還需要有潛力的主播來支持。這就需要招更多多才多藝的主播。


那麼如何才能招到呢?我總結如下:第一就是直接到你在地區的中專院校,通過簡單調查諮詢就會知道這個學校的最有才藝的學生!優秀的目標有了就可以一對一的談!

第二點就是在娛樂會所,這部分的女孩還是玩的非常開的!唱歌跳舞也是非常在行!只要你條件到位還是非常直接的!不過這些女孩都是老江湖了。要想管理好這些人就看你的能力了。

第三就是在各個直播平臺挖人。不過這個方法是需要實力需要你一戰成名!穩準恨不然成了陪玩就尷尬了。通過豪刷那些想做直播的人才會有可能選擇你的公會。

第四就是直接買現成的主播!這個就需要你的眼力。網絡上好主播很多就看你的口袋了!

第五就是和那些大主播搞好關係,讓他們幫你宣傳!
第六就是官方活動的時候要充分利用好!一切都是為了畫面!有了畫面人自然就來了!


李卓行


直播平臺要想招到好主播,我認為應該從這幾方面入手:

一、提前制定招聘計劃。直播平臺要想招到什麼條件的主播?必須提前制定好相關細則,比如提前制定好應聘者需具備的硬性條件,招聘方式、招聘招聘週期等,隨後的工作就按制定的招聘計劃進行,確保整個招聘工作順利進行,招到優秀的主播。


二、採用線上和線下結合的模式。通過線上報名、資格初審、視頻面試等環節,初步篩選出入圍者進去下一環節即現場面試,現場面試包含兩個步奏,一是對入圍者提供的各項資料再審核,其實也是對其人品的審核,所有提供假資料者,直接淘汰;二是資格再審核合格者進入最後一步,現場直播比拼,例如10個人同時直播,通過其各種方法,選出排名前3的勝出者。

三、日常管理要跟上。一是主播要嚴格遵守網絡直播的規定,若有違反規定者應該按管理制度給予相應處罰。二是對主播平時的想法要及時溝通,上班時間、工資待遇、休假制度等要合情合理,不能為了讓主播為平臺賺錢,壓縮其休息時間或其他利益,不然招好主播容易,留好主播難!

網絡的發達使得網絡主播正在成為一個熱門行業,目前網絡主播量非常大,但質量也參差不齊,要想招到好的網絡主播我認為有以上幾點方法,歡迎大家共同探討。


綿州plus


大家好,首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題,這讓我感到十分榮幸,接下來讓我帶領你們一起走進這個問題,現在讓我們一起探討一下。

很簡單,用錢砸!最有誘惑力。

網紅主播,目的是賺到錢。把廣告打出去,許以足夠的薪水,自然會找到優秀的主播。

有網紅主播帶帶就能夠快速累積人氣;

花錢宣傳也可以有效增加人氣的;

不過自己的實力是最能留住粉絲的;

能搞怪的森然播吧二代也能快速增長人氣。

什麼平臺啊,看看有合作機會沒。招主播和招其他人員一樣的,各種招聘渠道啊,招聘網,論壇,貼吧,招聘會,校園招聘,其他平臺挖掘,找星探,經紀人,或者找娛樂經濟公司

以上就是我對這個問題的一些看法,我最後在這裡,祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活,健康生活每一天,家和萬事興,年年發大財,生意興隆,謝謝!





Excel大咖


這個招聘主播的工作應該是很多星探們每天都在做的工作吧,公會需要大量的主播加入,星探們就會拓展各種渠道。

第一是各大招聘網站,流量比較大,可以在上面登記下招聘信息。

第二種貼吧論壇也是一個不錯的渠道。

第三種就是QQ群,可以發很多招聘信息。

第四種就是建立自媒體渠道,在這個上面做廣告也不錯。

第五種就是各大院校發傳單,招聘學生妹,也很好哦


我把黑夜給睡了


1.打廣告,人才市場,現在主播並不是陌生的職業,現在的人都能接受,所以人才市場招聘是一個途徑。

2.加入一些活躍高的微信群或者QQ群:模特、藝術、商演類的,裡面適合這個條件的太多了。不要赤裸裸的發招聘信息,多數人看到,都會一撇而過,有時候需要有點乾貨分享,說說這個與你合作的好處,講講成功主播的故事,吸引他們!

3.可以組織一些活動,比如舞蹈、唱歌之類的比賽,或者你直接去接這樣的活動,為主辦方操作,這裡面有才的可是很好找了吧!

4.如果你資金雄厚,有一流的團隊,OK,最簡單的挖人,見到其他團隊的主播不錯,甚至有的被埋沒的,花錢挖過來!

這些是我個人想法,僅供才考,不足之處見諒!


平凡的掃灰者


說一千道一萬 必須用心對待員工


山泉雪映梅


錢給到位聯繫網紅


型九


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義烏大郎


砸錢,挖牆腳


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