在線下培訓暫停，眾多教培機構只能通過線上開展教學活動，實現"停課不停學"的特殊時期，能否做好線上引流變得比以往任何時候都要重要。

過去的0元體驗課、免費資料包等引流方式，對於經歷過N多套路的學員來說，吸引力越來越低。而"貨真價實"能學到知識＋培養良好學習習慣的打卡活動則越來越受到學員的青睞。同時，打卡還能增進學員對教培機構的信任感，幫助教培機構做好引流拓客，快速加滿客戶資料庫，可說是宣傳成本最低的引流神器！

那麼，教培機構到底該怎麼設計，才可以充分發揮出打卡功能的最大功力，用課程＋激勵實現精準引流，提高平臺人氣呢？

以專注教育培訓行業的SaaS技術服務商創客匠人為例，其可以幫助教培機構快速搭建微信公眾號、小程序、APP、PC網校等在線教育平臺，並提供3種打卡模式，包括：日曆打卡、作業打卡和闖關打卡。

圖/書法平臺打卡活動

例如，創客匠人協助搭建的書法在線平臺【神筆章法】，不僅做到了一節直播課引流數萬人，其上線的《百日打卡練字》活動，也吸引了100000+人參與。

1、日曆打卡：以日期為單位進行打卡，老師可以根據學員打卡情況進行點評、點贊、設精選等操作。

日曆打卡主要用於需要學員每天堅持打卡的場景，如英語口語、書法練習、閱讀等，通過持續打卡來幫助學員養成良好的學習習慣。

2、作業打卡：以老師給學員佈置的作業任務為單位進行打卡，老師可以根據學員打卡情況進行點評、點贊、設精選等操作。

很多作業需要多天完成，如完成一幅水彩畫作品等，使用作業打卡便於學員靈活控制學習時間，並且可以督促學員完成作業，學員互動、名師後臺點評等操作也有助於提高學習效率，讓作業變得更有趣。

3、闖關打卡：以關卡作為單位進行打卡，老師可以設置課時關卡，學員必須學完當前課時並完成打卡，才能解鎖下一個課時內容。這樣每個成員都從第一關開始打卡，知識體系更連貫，不會因為忘打卡而錯過重要的知識點，每個人都有自己的專屬進度。

闖關打卡以趣味性激勵學員堅持打卡，適用需要系統學習的課程，具有一定的進階性、遊戲性。

教培機構可以選擇適合的打卡模式，以豐富激勵高吸引-低門檻拓寬參與面-引入競爭刺激-採集信息的模式進行，輕鬆實現口碑+流量雙豐收。

01 設置豐富激勵提高吸引力

打卡活動可以搭配直播課程進行，保持學員的學習熱情，也可以設置豐富的獎品在第一時間吸引眼球，最大限度地撬動學員參與的慾望。

比如《完成7天打卡領取XX元獎學金》、《打卡21天,教輔周邊（實物獎品）帶回家》、《打卡100天，VIP會員免費送》等，提高排名靠前，如前五名的獎勵，增加打卡吸引力。

02 降低打卡低門檻，拓寬參與面

打卡流程不宜設置得過於複雜，可以在宣傳海報上將上課和打卡方式簡明標出，以不超過3-4步驟為宜，避免學員失去參與興致。

03 及時提醒，加強學員召回

打卡的作用很大一部分在幫助學員堅持，但學員依舊有可能因為事務繁忙等原因忘記打卡，為保證學習效果，教培機構可以通過多種方式及時提醒，加強學員召回。

一方面，可以在課程主題的社群裡進行通知，一方面機構可以利用創客匠人的微信推送功能進行打卡提醒。

提醒推送時間可以根據課程的屬性設置，利用學員較為空閒的時間段，效果更好，如：12:30-13:30午休時間，20:00-22:00晚間休息時間等。

04 引入競爭元素，刺激學員分享

時間較長的打卡活動，為避免學員興趣流失，可以印入競爭排名的元素刺激學員。可以將創客匠人打卡數據納入為最終排名的標準，如打卡次數、被點贊數、被評論數、被精選數等。

學員打卡後，可以得到老師的專業點評，收穫認同，還可以將打卡轉發到朋友圈，主動邀請好友點贊、評論，衝擊排行榜大獎。學員興致高昂的同時，也幫助老師精準挖掘更多潛在學員，擴大品牌影響力。

圖/書法平臺日曆打卡界面

圖/創客匠人打卡排行榜

05 採集信息，填充客戶資料庫

利用打卡精準引流後，還可以在領獎階段進行信息採集，例如收集獎品郵寄地址等學員信息，一次加滿客戶資料庫。

教培機構還可以將線下體驗課名額作為大獎，學員經過一段時間的線上打卡學習，已經對機構品牌產生了一定認可，引流到線下更容易進行轉化。

教培機構只要這樣設計打卡活動，趣味打卡＋豐富獎勵激勵搭配使用，就能大大拓寬打卡參與面，深度挖掘老學員社交圈，在特殊時期也能輕鬆做好招生引流，加滿客戶資料庫，實現持續轉化啦！

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