手機用戶6547169757
看來你的工作很輕鬆，上班比在家裡都舒服。如果逼我退休，我會萬分感謝領導。
星星草568
我做夢都想單位逼我退休，他上午同意，我中午就回家，以後可以不考核，不加班，每天睡到自然醒，想追劇，想看書到幾點就到幾點，不用早起多好[大笑]太羨慕你了。
用戶下雨啦
退吧。我59虛歲了，想退組織部門不同，我想現在年青人，思想觀念比我強多了，讓他們大展宏圖，對國家，對社會都有好處，我們早退也是對社會的貢獻，你單位讓你退何樂而不為呢，退吧55歲，下來乾點自己喜歡的事多好，還堅守沒什麼大意思。
用戶6031205593411
想來您的工作比較輕鬆，當年我還未到退休年齡天天盼退休，因為工種很辛苦。到今天我退休好幾年了都覺得最幸福的事情是退休。既然單位變相在下逐客令，它肯定不會踩違法的紅線！你也可以退一步海闊天空，比起健康啥都是浮雲，退休了好好鍛鍊身體，自由自在安排自己的時間，何樂而不為！
但請放下
你應該感謝單位，大多數人想退單位不讓退，你到好單位讓退你不退。退了以後可以再找一個工作兩份收入，要多好有多好。你也不告訴大家你不退的原因？又不是開除你，無非少拿點工資，就算是退了把身體鍛鍊好也是收穫滿滿的，所以主動點，何必呢，給年輕人留點機會，急流勇退多好啊。我分析你在單位活的也不咋好，要不也不會走這一步，都不知道誰單位為你好，五險一金給你交著，工資拿著，再去找一份工作多好！趕緊喝酒吧！
把你寵壞啊
分三個層面來回答你的問題。
第一、關於退休年齡。我國現行的法律法規已經很明確，職工退休年齡是，男性60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲。機關單位副處級以上，事業單位具有副高以上職稱的女幹部可以延遲到60歲退休。這是法定退休年齡，任何人都不能強迫。因此只要你沒到退休年齡，不是因為個人原因出問題，單位無端逼迫你退休肯定屬於違法行為，有證據的話可以向有關部門舉報。
第二，分析一下單位讓你退休的原因。行政事業單位的退休都有固定的程序，到年齡工資系統自動會跳出提示，不到退休年齡沒人會傻到去幹強迫的事，畢竟現在環境不一樣了，真幹了被人抓住把柄舉辦，絕對吃不了兜著走。唯一可能出現強制退休的情況可能與機構改革有關。當前，事業單位正在進行改革。部分生產經營類事業單位將改企，人員剝離事業編制變為企業人員，不再保留事業屬性。出於人員安置的需要，在改革過程中，部分地區可能會出臺一些過渡性的政策，比如允許工齡滿三十年或工齡滿二十年，距離退休不足五年的人提前退休，或者允許部分人員提前買斷工齡離崗，給予一定的經濟補償。在這期間，不排除會有單位找員工談提前退休的事情。原則是以自願為主，只要員工本人不同意，單位不能強迫員工提前退休，這是改革的基本前提。碰到這種情況，如果你本人不願意，大可拒絕，單位是不敢強制你退休的。體制內的領導這點意識是有的，不會隨便冒風險。而如果是企業，一旦老闆有想法想讓你退休，還真有可能使出各種招數。
第三，為什麼你不願意退休呢？其實到了你這個年齡，幹了一輩子工作，累也累了，該嘗試的也嘗試了，應該也圓滿了，已經可以考慮退休。單位如果真讓你退，完全可以順理成章就退了，很多人巴不得這樣，為什麼你就不願意？如果是因為機構改革的問題，你退休了還可以拿一筆補償，養老待遇照樣有，還有錢拿，更加求之不得，還考慮什麼？如果是企業，真想讓你提前退休，有的是辦法，早晚你也得退，與其這樣委屈待著，還不如趁早退了更自在。多出五年時間，做點自己想做的事情，沒什麼不好。如果是我，今天讓我退，我明天就收拾東西走人，從此逍遙樂呵，不要太爽。
80後小公
好事啊，除非你是體制內，待遇好又清閒。普通企業員工沒這好事，要是能，給老闆磕一個都行[呲牙]
行雲流水A369
說明你單位好，一看就是公務員事業編，如果單位中午讓我退休，我晚上就請領導吃大餐！
小草上飛3
違法。規定，60歲，國家法律，任何人或單位不遵守，都是不合法的。
67郝劉起
現在企事業單位都在提拔三十來歲左右的年輕人擔任重要職能，而又免去老領導的職務，這種現象我們應該支持，畢竟年齡大了，思想和技能也跟在上時代發展，也不能再為單位創造更多的財富，與其佔著位置還不如退休，把更多的機會讓給年輕人。
