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下崗職工的生活確實是一個難題，國家應當對他們有適當的照顧。詢問這個問題，實際上代表了下崗職工的一種期待，希望能夠在生活無著落的情況下提前退休，有一份穩定的保障。

我們國家的退休年齡有好多種

第一，正常的退休年齡：依據國發1978年104號文件，女性工人退休的年齡是50週歲，男性工人退休的年齡是60週歲。女性幹部的退休年齡是55週歲，男性幹部的退休年齡是60週歲。

這些退休年齡，實際上秉承於建國之初的《勞動保險條例》（1951年）和關於工人退休的有關文件規定。可以說我國自建國以來退休年齡就沒有多大變化。

第二，提前退休的年齡：提前退休的年齡可以分為兩大類，一類叫做特殊工種提前退休，一類叫做失去勞動能力提前退休。

特殊工種提前退休是指工人或者幹部從事特殊工種滿足相應年限的，可以在國家規定的年齡進行，退休退休年齡是女性45週歲，男性55週歲。特殊工種主要分為高空和特別繁重體力勞動、高低溫和井下作業、有毒有害工作三大類，對應的最低工作年限分別是10年，9年和8年。特殊工種提前退休要依據職工檔案為依據。

失去勞動能力提前退休是指參加職工基本養老保險的個人，因病或者非因工失去勞動能力，養老保險繳費滿15年以上，退休年齡是女同志45週歲、男同志50週歲。

值得一提的是，如果在上述退休年齡之前失去勞動能力，可以辦理退職手續或者領取病殘津貼待遇，根據《社會保險法》的規定一樣要求養老保險繳費滿15年。

第三，特殊的退休年齡：實際上關於提前退休，是國家在針對國有企業改革使採取了一種特殊政策。根據1999年《關於制止和糾正違反國家規定辦理提前退休有關問題的通知》，提前退休指的是國務院確定的111個優化資本結構試點城市，國有破產企業中距離退休年齡不足5年的職工。

另外，在三年內有壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定的紡紗織布工種的擋車工，也可以提前5年退休。

在困難國有企業工作，距離法定退休年齡不足5年的企業軍轉幹部，本人自願也可以提前退休。

靈活就業人員的女性退休年齡是55週歲，四川、青海、湖北、溫州、鄭州、青島等地仍然執行的是50歲退休的規定。這可能是最不統一的地方了。

正副處級女幹部、副高級以上專業技術人員，退休年齡改為60週歲，可以根據本人意願，提前55歲退休。

城鄉居民養老保險的法定退休年齡，男女都是60歲。如果是重度殘疾人，可以提前到55歲退休。

大體退休年齡就是這麼多，是不是非常複雜？

單純男性下崗工人可不可以55歲退休？一般只能是失去勞動能力或者從事特殊工種。

失業下崗職工的優惠政策

對於失業下崗職工，國家也會通過種社會化的方式保障他們的生活。

第一，是失業金待遇。只要是非本人意願失業，勞動者按照失業保險繳費的年限，可以每一年領取三個月的失業金，待遇最長不超過24個月。領取失業金期間國家會給代繳基本醫療保險，未來有可能會代繳基本養老保險。2017年國家在失業保險條例修訂徵求意見稿的時候，提出過有關意向。

第二，創業補貼。對於積極努力自己創業的靈活就業人員、下崗職工，各級政府都會給予一定的促進就業補貼或者創業補貼。如果能夠帶動其他就業，還有其他的社保補貼待遇。

第三，靈活就業人員社保補貼。對於靈活就業人員參保，很多地區不僅將養老保險的繳費比例有24%降低到20%，國家還會對就業困難人員參加靈活就業人員社保給予一定的社保補貼。社保補貼的標準一般是本人負擔費用的50%~66%。補貼時間一般不超過三年，首次申請距離退休不足5年的可以延長到退休為止。

綜上所述，其實所有人最重要的還是希望有一份穩定的工作，有穩定的收入來源，這樣希望提前退休的想法就減弱了。

2019年，國家推動了史上最大規模的減稅降費政策。通過企業所得稅由16%下調至13%、養老保險企業繳費費率有20%下調至16%等一系列措施，至少減輕企業2萬億元的負擔。希望通過這一系列措施，能夠進一步擴大就業，促進社會創業，讓更多的人有更多的機會找到更好的工作安置。

暖心人社

你好，下崗職工55歲在特殊情況下是可以辦理退休的，但是要具備這幾個前提條件。

我們都知道男職工是60歲退休，女職工50歲退休，女幹部55歲退休，所以說如果是女職工的話，那麼你的年齡是已經到達退休年齡了，如果社保已經滿足繳費15年了，那麼你正常辦理退休就可以了。

如果是男職工的話，55歲也是可以退休的，但有兩個前提條件必須滿足，第一個就是社保已經繳費滿15年了，第二個就是你必須從事的是特殊的工種。

如果說以上的都不滿足，那真的太遺憾了，55歲是不能退休的。其實55歲距離60歲退休只差五年的時間了，如果說可以接著交社保的話，我覺得接著繳納還是非常划算的，多交五年社保，可能在你退休的時候，每個月可以多領到300到500塊錢的養老金，非常的實惠，所以說確實55歲不能辦理退休的，也不用氣餒。

筆記簿杏豆

國家並沒有針對下崗職工退休年齡的特殊政策，所以下崗職工能不能55歲退休領取養老金，要看你的身份，性別。

大家好，我是社保專家思之想之，法定退休年齡目前沒有變化，依然是男性60歲，女工人50歲，女幹部55歲。

對於下崗職工來說，能不能55歲退休，就要看你的身份和性別了。

如果你是男性職工，那麼你的退休年齡就是60歲，55歲的你還差5年才到60歲，也就是還要等5年才能辦理退休手續領取養老金。

當然，對於男性職工來說，如果你屬於特殊工種，而且有檔案等材料可以證明特殊工種的工齡，那麼就可以提前5年，也就是55歲退休。

前提是你已經在特殊工種崗位上累計做滿最低年限，高空崗位，特繁崗位都需要最低10年，井下崗，高溫崗位都需要最低9年，其它有害身體健康最低要求8年。

另外，如果你符合病退的條件，也就是因病或非因工緻殘，那麼可以申請病退，男性50歲就可以提前退休，但前提是你的身體達到了完全喪失了勞動能力的程度。

其實要達到完全喪失勞動能力的程度才能50歲病退，還不如健健康康的正常退休。

如果你是女性，55歲無論你是女工人還是女幹部，都已經達到了退休年齡，是可以辦理退休的。

需要注意的是，無論你是哪一種情況，要想退休後領取養老金，養老保險繳費年限包括視同繳費年限必須要達到最低繳費15年的標準，否則無法領取養老金。

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思之想之

誰都可以提前退休的，但特殊工種五十五正常退，再就是病退。

病退須有勞動統籌部門指定醫院的證明。

但非正常退休吃虧太大，能不辦千萬別辦，除繳多得多外，遇城市最低工資線提升很吃虧，它比退休人員漲資金比率高多了，拿退休金後不享受了。實際上退休金漲補的是物價上漲比率，而物價上漲是各地區招項目時吸引人才而提勞資報酬導致的，最低工資線由人才報酬牽動的。

因此若能扛得住，別提前退休。即不退仍在勞動員工內，退了被劃出勞動者外了。

勞動者國家保障其收入合理性，退休國家僅補貼物價上升的平均率的比率部分，其值僅退休總額的百分之五左右。

當然經濟發展勢頭不佳的地區，最低工資線上調幅度小且時間週期長，提前退吃虧否則不一定。但本人地方同入廠的提前不提前差五百元左右。區區月差五百不算啥，但退休金漲幾次，差距越拉越大。即人家上年基數大，漲得多點，幾次距離就拉大了，也就是一千漲五十元，三千漲一百五十元，若再漲一個由1050計，一個由3150計，漲幾回差距就更大了。

悟空問看後,新春好。

味哎兒

拿下崗職工，為名詞。你還要臉嗎？！下崗職工，過去20多年了，當時你年輕力壯。有手好閒，沒有責任心，不爺爺們！如今想提前退休？！沒有門，！按照國家勞動法辦理，！必須的！

好人73619

國家法定的企業職工退休年齡:一、男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女職工年滿50週歲。

二、對於從事井下、高空、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55週歲，女職工年滿45週歲，例如野外作業人員，鍋爐工，電焊工。

三、因病或非因工緻殘，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。規定退休年齡為男職工年滿50週歲，女職工年滿45週歲。

農村二代哥

破產失業有很多好處策，下崗的就沒有，因為失業的和下崗是有區別。

師傅

不可以，他們正研究延遲退休呢！公務員工作滿三十年可以申請退休，因為它們工作太辛苦！太辛苦了！！！

手機用戶54942550598

樓主你好，所謂的這個退休年齡，首先男性和女性的退休年齡是有一定的區別的，男性是需要達到60週歲才能夠辦理退休，那麼女性確實是能夠在55歲的時候辦理退休，當然辦理退休還要具備另外一個前提條件，那麼就是自己的累積養老保險的參保年限要達到15週年以上，只有同時具備這兩個條件才可以辦理退休。

那麼如果是女性的話，55歲是正常的一個退休年齡，也就是說即使你是按著下崗工人按照靈活就業的形式來參保，自己的養老保險最終在55歲之前已經滿足，15年以上的累計繳費年限的話，那麼是可以正常辦理退休享受基本養老金待遇的。

但是作為男性，55歲就屬於提前退休的一個範疇，那麼男性能不能夠提前退休，要根據自己有沒有特殊的條件，一般情況下因病完全喪失勞動能力和特殊工種，同時大約10年左右的一個年限是可以提前退休的，除此之外都要按照正常的法定退休年齡60歲才能夠辦理退休。

懂社保

樓主您好，對於退休年齡實際上並不是統一的，而且男女之間也不是統一的，所以說你這裡單單隻說一個自己作為下崗職工能不能夠55歲退休，那麼還是要取決於你的性別來決定，因為女性55歲肯定是能夠正常的辦理退休，但是如果作為男性的話55歲也可以退休，但是男性的55歲退休是屬於一個提前退休的標準。

所以說下崗職工單一的能不能夠55歲退休，我這裡沒有辦法回答你。但是如果你作為女性的話，實際上55歲的退休年齡，那麼完全可以保證自己可以正常的辦理退休享受這個基本養老金的待遇。但是作為男性的話，實際上男性的法定退休年齡是60週歲，所以55歲你想要辦理退休的話，那麼必須是提前退休。提前退休的話，就要符合提前退休的標準和條件。

一般情況特殊工種可以提前辦理退休，或者是因病完全喪失勞動能力，也可以提前辦理退休，所以說這兩種情況作為男性的話，是可以在55歲這樣一個年齡段，辦理退休享受養老金待遇的。

關鍵字: 提前退休 下崗職工 五十五