lanmulee感人故事
辦過3家美術機構，目前2家，第三家是把第二家從小區搬出來擴大的，但是大機構和小機構的運營方式完全不一樣的！
首先來說:地段第一！
好的低段可以讓你省掉很多招生時間和精力！我第三家就是臨街的兩個門面，上下兩層，門臉很大！我把一樓的兩個門面打通做了前臺和學生作品展廳，只要從門前過沒有看不到的！就因為這，每週上門預約試課的基本在6-10人左右~這在小區裡面做是達不到的！也是上街發傳單做不到的！
其次:系統課程第二！
課程是你區別於別的機構，保持高效有序並且持續教學的最大利器！因為培訓行業競爭大，老師的流動性高，走了老師很可能會流失走學生，而你有獨特課程體系的話，走了一個老師，新來的老師可以無縫連接的接著上課！而且，系統課程可以讓你有充分的時間去管理畫室，而不是每天都在“我要上什麼課”的焦慮中度過每一堂課！也保證了你的教學質量~
第三:優秀的老師！
優秀的老師對於一個機構相當重要！他直接關係到教學成果的呈現以及續課，轉介紹的成功率！一個機構最少要有一到兩個優秀核心老師！這些老師要給予更多的關懷和獎勵，甚至可以持股！其他非核心成員一定要注重培養和成長~
第四:裝修，環創！
裝修不等於花錢，可以用顏料，紙箱，廢棄物裝點畫室，一定要注意空間的“藝術性”和“打眼”！可以用整面牆做下環創，貼幾張我家校區做的環境，都很便宜~
第五:招生方案&管理！
客戶關係維護，招生方案，員工管理，轉介紹管理，課前維護，課後維護，課程諮詢，前臺接待都是需要經驗和持續不斷認真做好的~
希望對您有幫助
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個人開的有藝術培訓機構，線上線下都在做。目前做的還不錯，我的經驗分享給你！
1 專注於某一個領域做好，不要一下子做的多，打造一個好的口碑。我主做的鋼琴，特意選擇了附近好幾家樂器培訓地段，不怕競爭，因為相信自己的實力，而且別人都選這兒說明市場還是不錯的。後來慢慢增加了美術，吉他等等。學生直接就轉化過來了，因為都不止學一樣，在哪裡都是學，在一個地方方便送，還知根知底。
2 老師很重要，非常重要，相當重要。一定要記住這點，老師的水平，老師的穩定，還有老師的親和力溝通力相當於決定了你培訓機構的生死存亡關鍵！所以對老師一定要好！
3 流動資金要預備好
4 裝修簡約大氣，不用投入特別多
5 樂器不要庫存多，成本太大壓力大，沒必要的
6 前臺人員要微笑，一定要微笑服務，幫助銷售，多和家長溝通，多瞭解家長的需求然後和老師做好反饋的銜接
7 可以引入一些新型冷門些的課，例如沙畫，陶土，幫助吸引生源。也可以後期引入舞蹈跆拳道書法美術手工黏土這樣的大課，上大課老師需求少，投入也少。
如果你自身有某項專業技能就更不用擔心了，學生只會求著上門來找你上課的，不怕沒學生，就怕老師沒水平！
希望我的建議對你有用，還有任何問題可以私信我，可以給你解答！
藝術老師的日常VLOG
我做過幾年的兒童繪畫的老師，我將我自己的幾點建議分享給您：
1.首先是地理位置的選擇，我的建議是開在小學旁邊，小學階段的孩子作業少，學習任務輕，他們有更多的時間去學習藝術，我們之前就有很多孩子是利用星期五的晚上來學習畫畫。
2.關於招生可以面對學校招生或者社會同時進行，利用孩子開學報名的時間招生，我們培訓班是在孩子開學報名的時候，有幾位老師組成的小隊現場招生。
3.因為第1次招生，孩子對老師都沒有一定的瞭解，所以一定要讓孩子有試學的機會，宣傳海報也要給孩子一定的優惠，吸引孩子報名學習。
4.小學階段的孩子理解能力不夠，我們老師應該更加用心的去教育孩子，讓孩子感受到老師的熱情和專業度，孩子對繪畫才會有一定的興趣。口碑也是一傳十十傳百，慢慢的生源就會越來越多。
凡是開頭難，只要邁出了第1步，知名度就有所提升，培訓班就會越辦越紅火。
正在做夢的魚
前期的租房裝修費用是必須的，如果不能請到優質的師資力量，選擇知名品牌加盟也是沒有辦法的辦法！這些費用幾十萬沒了。開張時別指望馬上就會紅紅火火的，因為現今同行多、競爭大，操作不好就歇菜了，想開個普通的、沒有特色或競爭優勢的培訓班就不要沾手了，白折騰！這個行業裡做得好的都是因為入行早，有了名氣和相對雄厚的人力資源原故！
水雲閣主人
答案其實你已經有了吧。其實好做，也不好做。
考慮以下幾個事實。你自己的資源，自己可以帶學生嗎？可以找到追隨你的老師嗎？你的影響力對招生有多大幫助？預算有多少？夠秤多久的？假如招生不順利的話。外部市場有多大？有多少機構在這個市場？你的生存空間有多大？
寫進這
首先要經過市場調研，包括地點選擇，生源選擇等等，其次要具備優質的師資，這才是重中之重，正所謂名師出高徒。然後就是培訓教室的裝飾，要有藝術氣息，符合學生及大眾審美，後期可以通過搞各種活動，吸引更多生源。至於後期運營，因地制宜，因人而異。拙見，望採納
漁美人sf
培訓班首先的、關鍵的、核心的是要有優秀的師資。
好老師才能教出好學生，有了好學生就有了好口碑，好口碑就是免費的最讓人信服的廣告。如此良性循環，何愁不發達？
什麼是好老師？田蘊章老師說：學習書法要找“明師”，不要找“名師”。意思是說要找明白人當老師，不要找名人當老師。這裡不是說名人都不能當老師，而是指有的名人書法或繪畫可能很優秀，但未必能很好的表達出來，或者理論上不足；有的名人原本就是炒作出來的，徒有虛名而已。
有了好老師還要想辦法留住，這就是要捨得給錢，要明白錢都要靠老師給您掙來的，待遇低了他自然要跳槽
松雲齋主
藝術培訓機構好不好做得看自己的情況，不能籠統的回答！首先你的家庭經濟情況，藝術培訓機構得有足夠的錢，再者看你的經驗是否豐富，是否有紮實基礎知識，如果這些你都具備那麼你的培訓機構就會辦得比較順利。但是凡事都講求天時地利人和，成功與否是一個不可抗因素！成功的最重要條件是堅持不懈，不能三天打魚兩天曬網，否則起不到啥效果！俯看悠悠青史，成功之人那一個不具備堅韌不拔的毅力！著名詩人王勃說過“古今之成大事者，不唯有超世之才，亦必有堅韌不拔之志”。我的建議是你得首先磨練你的心志，要擁有一顆堅韌不拔之心。這點最重要，而其他的因素諸如家庭經濟情況，經驗都可以慢慢的得到解決！如果你的經濟情況不好，那麼你可以與人合作，所謂人心齊泰山移。對於經驗你可以去相關的培訓機構學習，研究。隨著時間的推移你的經驗會變得豐富起來。上述都得到解決的話，那麼你離成功的彼岸也就在轉角處了！
執筆畫萬物
開設一個藝術培訓機構，有幾個方面需要考慮和健全的，首要是選址，根據想開的大小規模和自身優勢選擇場地，入住率高的住宅區，學校周邊，商場，或是培訓機構扎堆的地方。再是建立一套招生運營體系（廣告、宣傳、活動、口碑、體驗課等），環境上要有自己的特點（分學段、整潔、有藝術氛圍、可展示教學成果），師資和培訓體系健全（不同學段教師招聘、教學培訓、管理制度、薪資架構、晉升標準等），最重要的是建全內核（教學體系、課程標準、進階式課程、家長溝通和服務）。
萬事開頭難，自己開設培訓機構，除了有流動資金支撐，剩下的都是要付出很多勞動力一點一滴積累起來的。在自身資金能力可以承受的情況下，想要快速發展，也可以考慮選擇知名藝術教育品牌機構加盟，加快發展速度。
白雲老師教畫畫
現在藝術培訓機構有點多，如果要進入培訓市場的話，一定要有自己的特色，保持自己領域的優勢。另外就是要注意運營模式的創新。
