lanmulee感人故事
办过3家美术机构，目前2家，第三家是把第二家从小区搬出来扩大的，但是大机构和小机构的运营方式完全不一样的！
首先来说:地段第一！
好的低段可以让你省掉很多招生时间和精力！我第三家就是临街的两个门面，上下两层，门脸很大！我把一楼的两个门面打通做了前台和学生作品展厅，只要从门前过没有看不到的！就因为这，每周上门预约试课的基本在6-10人左右~这在小区里面做是达不到的！也是上街发传单做不到的！
其次:系统课程第二！
课程是你区别于别的机构，保持高效有序并且持续教学的最大利器！因为培训行业竞争大，老师的流动性高，走了老师很可能会流失走学生，而你有独特课程体系的话，走了一个老师，新来的老师可以无缝连接的接着上课！而且，系统课程可以让你有充分的时间去管理画室，而不是每天都在“我要上什么课”的焦虑中度过每一堂课！也保证了你的教学质量~
第三:优秀的老师！
优秀的老师对于一个机构相当重要！他直接关系到教学成果的呈现以及续课，转介绍的成功率！一个机构最少要有一到两个优秀核心老师！这些老师要给予更多的关怀和奖励，甚至可以持股！其他非核心成员一定要注重培养和成长~
第四:装修，环创！
装修不等于花钱，可以用颜料，纸箱，废弃物装点画室，一定要注意空间的“艺术性”和“打眼”！可以用整面墙做下环创，贴几张我家校区做的环境，都很便宜~
第五:招生方案&管理！
客户关系维护，招生方案，员工管理，转介绍管理，课前维护，课后维护，课程咨询，前台接待都是需要经验和持续不断认真做好的~
希望对您有帮助
firefox52jj
个人开的有艺术培训机构，线上线下都在做。目前做的还不错，我的经验分享给你！
1 专注于某一个领域做好，不要一下子做的多，打造一个好的口碑。我主做的钢琴，特意选择了附近好几家乐器培训地段，不怕竞争，因为相信自己的实力，而且别人都选这儿说明市场还是不错的。后来慢慢增加了美术，吉他等等。学生直接就转化过来了，因为都不止学一样，在哪里都是学，在一个地方方便送，还知根知底。
2 老师很重要，非常重要，相当重要。一定要记住这点，老师的水平，老师的稳定，还有老师的亲和力沟通力相当于决定了你培训机构的生死存亡关键！所以对老师一定要好！
3 流动资金要预备好
4 装修简约大气，不用投入特别多
5 乐器不要库存多，成本太大压力大，没必要的
6 前台人员要微笑，一定要微笑服务，帮助销售，多和家长沟通，多了解家长的需求然后和老师做好反馈的衔接
7 可以引入一些新型冷门些的课，例如沙画，陶土，帮助吸引生源。也可以后期引入舞蹈跆拳道书法美术手工黏土这样的大课，上大课老师需求少，投入也少。
如果你自身有某项专业技能就更不用担心了，学生只会求着上门来找你上课的，不怕没学生，就怕老师没水平！
希望我的建议对你有用，还有任何问题可以私信我，可以给你解答！
艺术老师的日常VLOG
我做过几年的儿童绘画的老师，我将我自己的几点建议分享给您：
1.首先是地理位置的选择，我的建议是开在小学旁边，小学阶段的孩子作业少，学习任务轻，他们有更多的时间去学习艺术，我们之前就有很多孩子是利用星期五的晚上来学习画画。
2.关于招生可以面对学校招生或者社会同时进行，利用孩子开学报名的时间招生，我们培训班是在孩子开学报名的时候，有几位老师组成的小队现场招生。
3.因为第1次招生，孩子对老师都没有一定的了解，所以一定要让孩子有试学的机会，宣传海报也要给孩子一定的优惠，吸引孩子报名学习。
4.小学阶段的孩子理解能力不够，我们老师应该更加用心的去教育孩子，让孩子感受到老师的热情和专业度，孩子对绘画才会有一定的兴趣。口碑也是一传十十传百，慢慢的生源就会越来越多。
凡是开头难，只要迈出了第1步，知名度就有所提升，培训班就会越办越红火。
正在做梦的鱼
前期的租房装修费用是必须的，如果不能请到优质的师资力量，选择知名品牌加盟也是没有办法的办法！这些费用几十万没了。开张时别指望马上就会红红火火的，因为现今同行多、竞争大，操作不好就歇菜了，想开个普通的、没有特色或竞争优势的培训班就不要沾手了，白折腾！这个行业里做得好的都是因为入行早，有了名气和相对雄厚的人力资源原故！
水云阁主人
答案其实你已经有了吧。其实好做，也不好做。
考虑以下几个事实。你自己的资源，自己可以带学生吗？可以找到追随你的老师吗？你的影响力对招生有多大帮助？预算有多少？够秤多久的？假如招生不顺利的话。外部市场有多大？有多少机构在这个市场？你的生存空间有多大？
写进这
首先要经过市场调研，包括地点选择，生源选择等等，其次要具备优质的师资，这才是重中之重，正所谓名师出高徒。然后就是培训教室的装饰，要有艺术气息，符合学生及大众审美，后期可以通过搞各种活动，吸引更多生源。至于后期运营，因地制宜，因人而异。拙见，望采纳
渔美人sf
培训班首先的、关键的、核心的是要有优秀的师资。
好老师才能教出好学生，有了好学生就有了好口碑，好口碑就是免费的最让人信服的广告。如此良性循环，何愁不发达？
什么是好老师？田蕴章老师说：学习书法要找“明师”，不要找“名师”。意思是说要找明白人当老师，不要找名人当老师。这里不是说名人都不能当老师，而是指有的名人书法或绘画可能很优秀，但未必能很好的表达出来，或者理论上不足；有的名人原本就是炒作出来的，徒有虚名而已。
有了好老师还要想办法留住，这就是要舍得给钱，要明白钱都要靠老师给您挣来的，待遇低了他自然要跳槽
松云斋主
艺术培训机构好不好做得看自己的情况，不能笼统的回答！首先你的家庭经济情况，艺术培训机构得有足够的钱，再者看你的经验是否丰富，是否有扎实基础知识，如果这些你都具备那么你的培训机构就会办得比较顺利。但是凡事都讲求天时地利人和，成功与否是一个不可抗因素！成功的最重要条件是坚持不懈，不能三天打鱼两天晒网，否则起不到啥效果！俯看悠悠青史，成功之人那一个不具备坚韧不拔的毅力！著名诗人王勃说过“古今之成大事者，不唯有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”。我的建议是你得首先磨练你的心志，要拥有一颗坚韧不拔之心。这点最重要，而其他的因素诸如家庭经济情况，经验都可以慢慢的得到解决！如果你的经济情况不好，那么你可以与人合作，所谓人心齐泰山移。对于经验你可以去相关的培训机构学习，研究。随着时间的推移你的经验会变得丰富起来。上述都得到解决的话，那么你离成功的彼岸也就在转角处了！
执笔画万物
开设一个艺术培训机构，有几个方面需要考虑和健全的，首要是选址，根据想开的大小规模和自身优势选择场地，入住率高的住宅区，学校周边，商场，或是培训机构扎堆的地方。再是建立一套招生运营体系（广告、宣传、活动、口碑、体验课等），环境上要有自己的特点（分学段、整洁、有艺术氛围、可展示教学成果），师资和培训体系健全（不同学段教师招聘、教学培训、管理制度、薪资架构、晋升标准等），最重要的是建全内核（教学体系、课程标准、进阶式课程、家长沟通和服务）。
万事开头难，自己开设培训机构，除了有流动资金支撑，剩下的都是要付出很多劳动力一点一滴积累起来的。在自身资金能力可以承受的情况下，想要快速发展，也可以考虑选择知名艺术教育品牌机构加盟，加快发展速度。
白云老师教画画
现在艺术培训机构有点多，如果要进入培训市场的话，一定要有自己的特色，保持自己领域的优势。另外就是要注意运营模式的创新。
