工資低的事業單位和高工資的企業我改怎麼選擇?

城鄉教育VGC


我的未來怎麼樣?我想要什麼生活?

在回答題主這個問題的之前,可能需要大家思考這個問題:


現在我希望過怎麼樣的生活和工作,未來十年,我希望自己怎麼樣?

當兩個可選擇的工作擺在面前,讓我們看一看十五個價值觀:

收入待遇,工作環境,組織氛圍,

平衡生活,工作穩定,持續挑戰,

成長髮展,他人認可,人際和諧,

管理權力,開拓創造,志趣滿足,

道德理想,多樣變化,獨立自主。

我們從中選出自己認為最重要幾張,再考慮哪個工作對自己更適合。

如果題主選擇工作穩定,人際和諧,平衡生活,那麼第一份工作適合題主。

如果題主選擇收入待遇,開拓創新,持續挑戰,那第二份工作更適合。

十年後希望穩定發展,不會有太多的風波,那麼第一份工作更適合你。

十年後希望可以有一定的管理崗位,每一天有新的挑戰,那麼,可能第二份工作更適合你。

但是也要考慮一點,即使在第一份工作,社會和市場在不斷變化,隨時可能鐵飯碗也會改革,平時也需要自我提高能力和技能。

吾之蜜糖,汝之砒霜。每個人的價值觀不同,選擇也不同。

我是佳麗三千生涯規劃,您身邊的生涯規劃陪伴者。


佳麗三千生涯規劃


你的問題非常明確,5000和16000,穩定清閒和加班拼命。

但有一點你說的不對,其實私企才是不需要過度討好老闆,只要懂基本的人情世故,為人處世沒有大問題,業績ok就什麼都好說,事業單位確實旱澇保收,但假如哪天再下崗潮,你覺得抱著跟領導不親近,業務得過且過的心態的你是不是首選?

如果工資是5000跟7000對比確實不太好選,但你要知道目前私企是你事業單位收入的三倍還多,且通常來說今後的上升空間會更大,事業單位基本沒太多上升空間,在不考慮升職加薪(絕大多數情況下私企升職加薪力度也大於事業單位)的情況下,私企工作三年抵事業單位十年,而這三年積累的不管是工作能力還是存款都不是事業單位能比的,而有了這些存款又能在下一個人生階段做更多的事,獲取更大的機會。

至於退休金,才剛畢業就考慮退休?至於有人說積累人脈,事業單位基層積累的人脈能對你的事業有什麼助力?也有人說選事業單位然後自己做副業,相信我,這樣的路絕大多數情況會比你選擇私企更艱難,最後到手的收入可能還到不了16000。

最後,如果你真的剛畢業就考慮退休金,那我建議你去事業單位,但一定要做好今後體制改革的心理準備。


賽先生的實驗室


各有好處,看你人生選擇追求什麼。工資低的事業單位,退休了待遇好,而且會有個人榮譽感;但是企業不同,雖然工資高一點,浮動交大,如果你的能力高的話,可以選擇企業。就像我,自己的能力不高,就選擇公務員,這個行當。



高原水利工作者基礎人


我覺得還是看自己。

每個人情況都不一樣,所以回答這個問題,首先是要去了解自己,分析自己的實際情況,然後自己作出決策。

畫一個象限圖,把這兩種選擇會帶給你的好處、以及可能的壞處都寫下來。這個過程叫做具體化。然後再去根據你自己的切身感受,寫出每一個好處、壞處對你的重要程度評分,這個過程叫量化。

全部寫完,自己多看幾遍,仔細思考自己到底為什麼這麼想,然後寫一段總結,這個叫做歸納。

這幾步都做完,估計答案就會自動跳進你的腦袋。要是不信,現在就去試試看。



不創業會死星人


這個主要取決於你的工作能力,如果你的工作能力高,而且你有很強的事業心,當然,可以去選擇到企業去工作。如果你的工作能力很一般,那你還是去事業單位去工作,這個比較現實一點。

在企業裡面工作,有激情,氛圍好,待遇也好,這是肯定的,但是,你面對的挑戰也比較大,困難比較多,如果你有堅強的毅力可以堅持下來,當然是最好的,但是不是所有人都有這樣的能力,能夠堅持下去,如果堅持不下去,後的生活的工作,就會很困難,等到了退休的時候,你往往會後悔。所以選擇未來的路一定還是要面對實際。不要輕信什麼理想、信念,要結合自身情況和能力決定。


HR德公


建議選擇事業單位。因為企業的工資高是靠盈利來支撐的。既然是企業,就有賺有賠的時候,比如今年疫情的影響。事業單位畢竟壓力小,同事不用看市場,旱澇保收,同事有更多的時間陪伴家人。如果工資很低,可以建議在事業單位上班收貨更多的人脈,有好的渠道的時候自己做個其他的生意增加收益。


十五的vlog


要看是怎麼樣的工作,如果是不能穩定而且沒有職業前景的工作,自然沒必要選擇這種情況下就選擇高工資的企業,但如果是一開始工資低但以後有很好的職業前景這種類型的事業單位,可以留下,比較如果有升值空間的話,長久發展工資也會升,而且以後結婚了可能不會太過忙嘍,福利也會好一些,高工資的企業不代表是好的,畢竟企業單位的工作很難穩定下來,福利也沒有那麼好,如何選擇最好還是看工作類型職業前景,事業單位也不一定是最好,企業單位也不一定是不好,要因人而異,也要看未來想要的發展


金澄閱讀志


沒有工資高的企業,都是約莫掂對著來的,企業互通模式,賞薪,應該


甜瓜20875


看你到企業是一線員工還是管理人員,對比一下哪邊更有發展空間。


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