對於教師行業開始逐漸施行的合同聘用制,以後老師會存在下崗失業問題嗎?

十點看球


中學、小學教師的編制為事業單位公益一類,全額財政拔款,不是事業單位改革目標,並不存在下崗失業的問題!國家準備去編制化管理是高校,就是大學專科以上院校,將保留事業單位性質,實行全員勞動合同聘用制!我認為高校會有以下幾個變化:

1、打破事業單位編制的限制,可以招攬更多的英才,實現能者上,庸者下的淘汰機制!

2、打破職稱限期,實現多勞多得,職稱不在受職數限制,只要你課上的好,科研成果多等,達到晉升職稱標準,立馬可以聘上上一級職稱!

3、待遇不受事業單位規定限制,高校可以自主以優厚待遇吸引人才,也可以根據教師授課、科研等標準為教師隊伍制定激勵且有吸引力的酬薪方案!

可以從以上幾點看出,只要自己好好幹,高校教師不會存在下崗失業問題,而且將越來越好!


河洛小導遊


以後都沒有人願意當老師了。當然沒有下崗之說。😀😀😀😀


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