啊月愛追劇吖
找工作難的原因，首先要看你有沒有真正認識和分析自己，你具備什麼樣的技能或能力？你擅長哪方面的工作？你的興趣愛好是什麼？先冷靜分析。其次，要對自己的收入期望有一個相對比較合理的預期，也就是“你值什麼樣的價？”有的人，好高騖遠，眼高手低，往往的結果就是給老闆造成“不靠譜”的不好印象。最後，任何一份工作，都需要腳踏實地，認真的去對待，天下沒有不勞而獲的免費午餐。如果，是你選擇的，並且是你喜歡的，那就應該全力以赴，“跪著也要把它幹好！”。
如果家裡沒有“開礦”，那就認真的把“寶”壓在自己身上，通過自己的實打實的努力，來改變自己。[微笑]
祝福所有積極拼搏的人們，都能得償所願！加油💪！
邊城九爺
工資水平對於自由職業者來說，放在全國任何一個城市來說都沒有參考價值。
昆明的工資水平梯度是比較大的；到目前三千左右大有人在，中等的四千至五千左右，再往上七千多到一萬些也有，工資計算方式也五花八門，最主要取決於你所從事的職業，工作經驗、工作能力、專業技術。
以下僅以我的經歷給題主做一個參考，我是平面設計出身，08年畢業剛走出校園進入社會，在學校有多牛多厲害，考了多少證於私營企業來說並不能成為給我提高工資的理由，那會兒第一份工資1500，說實話這點工資除了填飽肚子以外完全沒辦法開展任何社交娛樂，這份工作並沒有上升空間及發展潛力，主要就是兩個環境間的過渡階段，積累一小點工作經驗，同時也沉澱一下自己，規劃好自己近幾年的職業目標，在自己覺得合適的時候選擇跳槽。
第二份工作相對我來說比第一份難，因為已經有了對自己的一個發展目標及薪酬期望值，個人和企業都在相互甄選，好在熬過了一段吃了上頓愁下頓之後，得到了一份專業性更高薪資也達到預期的工作，2000一個月，這個工資其實還是不好意思跟我的同班相比的，這份工作我一直做到了2012年，期間工資並沒有上漲多少，最後一次提薪也才到2500，但在專業技術方面卻讓我提升了很多，值了。
因為有了專業技術和經驗的積累，很順利的在離職前就談妥了第三份工作，同樣還是走老本行，職位上升空間不大，但技術提升空間還不錯，薪酬也提升到了崗位工資+基本工資3500，加班、雜七雜八的福利算進去一個月可以在4000左右徘徊。不過這份工作我沒有呆時間太長，才一年多點成功被別家企業挖人，更高的職位上升空間，基本工資+崗位工資達到了5000；一年之後部門薪資計件制改革，保底工資4000，淡季的時候到手7000上下。
所以我給題主的建議就是：認清自己的能力，做好一份短期規劃十分必要
點星星的燈108579951
3000-5000之間一般
羅鑫寶
我到手1萬1，難啊
用戶342900906717
目前我所在的公司 底薪3500 扣除五險一金600多 加班績效到手差不多三千七八到四千的樣子！
加油慢慢來！
趣果有間叭
昆明普遍工資也就兩千多三千吧。找工作難找我覺得還是個人的問題。改變不了社會你就改變自己，丟掉高傲的性格，認準一個銷售行業認認真真踏踏實實的幹下去。第一，可以學到很多東西；第二，可以得到常人得不到的社會閱歷；第三，可以賺到人生第一桶金。希望可以幫到你。
賣房子的小畢
三千左右，別灰心
用戶242438150681
昆明工資從一千多到幾萬十幾萬，看你的行業崗位了
螞蟻88
昆明普通的工資水平大概是三四千塊錢。
對於難找工作那麼核心讓自己有競爭力，沒有競爭力在哪都難找工作！
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/8fc485276d2d4f37a07f3f8f82560cbb\
許陽創業vlog
找工作其實不難，首先明確自己的定位方向，自己的能力，有什麼特長。其次就是對工資的要求。比如進廠2500-8000，有資質有能力進公司3500-15000不等，做業務做銷售1500-幾萬不等。
