慢慢慢悠悠的 一個直接創造價值,一個不直接創造價值,僅僅管理創造價值的就多6倍,況且你的管理能夠使價值增值6倍嗎?也許是虧本。管理者收入是員工6倍只是管理者在切蛋糕的時候,大塊頭切給自己而已。你說合理嗎? 分享到: 關鍵字: 跳槽那些事兒 職場 價值