單位領導工資收入是員工的6倍合理嗎?

慢慢慢悠悠的


一個直接創造價值,一個不直接創造價值,僅僅管理創造價值的就多6倍,況且你的管理能夠使價值增值6倍嗎?也許是虧本。管理者收入是員工6倍只是管理者在切蛋糕的時候,大塊頭切給自己而已。你說合理嗎?


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