文楓運朝觀故事
哈哈，我覺得此事需要客觀分析！
首先分析下這個孕婦是不是早孕反應很劇烈，不舒服，比如孕吐，噁心，頭暈，見紅等。如果是這樣，應該去請假就醫或回家休息，一般公司都會批准假。這種情況下，我覺得同事還是要互相幫助的，儘量幫助下這位女孕婦同事。
但如果這個孕婦不是因為身體舒服，純屬自命“公主”喜歡使喚人，那我覺得還是要拒絕的！此時可以藉助公司行政人事部門，從公司大局出發，溝通下這位同事，看具體是心態問題還是能力問題，給予教育和換崗處理，以免影響其它同事的正常工作！
在公司工作過的朋友都知道，公司責權利一般很很清晰，一個蘿蔔一個坑，每個崗位都有自己的崗位職責並有月、季、年的考核，好的公司還有360度無死角考核機制。
我自己從醫院出來，去了國內兩家知名的上市醫藥公司，39歲高齡產婦，我整個孕期除了孕早期劇烈嘔吐住院兩週外，其它時間都在公司任部門經理一職，孕4個月，還飛廣州--合肥兩次，下飛機直接驅車去黃山市，站立一天，給經銷商們做培訓，只到孩子出生的那天才請假休息！
懷孕是女性一生必須經歷的，也是非常幸福的，如果沒有什麼大的疾病，整個孕期都應該較順利。良好的心態，規律的體力運動對孕婦和胎兒都有好的促進作用！
我是洛爾大姨媽：是學醫五年的藥師/營養師/家庭健康管家，39歲高齡產婦，專注婦科健康話題傳播與踐行，崇尚科學，原創有趣，實話實說。歡迎關注我的頭條號！感謝您的閱讀、點贊與轉發，歡迎大家在評論區留言探討，感恩！
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