徐小徐
我會選擇10000的，我的理由如下，每週工作6天，平時8個小時的話，那麼10000的每天的日薪應該是1萬除以21.75再加4個週六，也就是25.75，那麼日薪應該是388.35，再看看5000的，5000除以21.75得到的是229.88，這麼看10000的薪水更高，另外，如果每天也不加班，一週工作6天我是可以接受的，畢竟錢在那裡擺著，我原來就是996模式，不一樣也熬過來了，所以馬雲總結的很到位，離職無外乎兩個原因，一個是錢沒給到位，一個是心裡委屈了，我覺得大部分都是錢沒給到位，只要錢到位了，委屈什麼是不存在的，像華為那樣的公司，都知道很累，為什麼還有那麼多人拼命往裡進呢？因為錢多呀，40歲就可以掙出來你70歲的錢，累一點又何妨，所以我選擇10000的，這是我的理由。謝謝
小李的快樂時光
相信不同的人會給出不同的答案，如果我是20歲甚至30歲的年齡，我會毫不猶豫的選擇月薪高的，辛苦一些就辛苦一些，多一份付出，多一份收穫。現在我已經過了40歲，我一定會選擇休息時間更多的，如果每週有兩個休息日，我會給老人和妻兒一天，父母年紀大了，細算一下我們能跟他們聊天吃飯的日子真的沒多少了，可能是自己年紀的緣故，越來越留戀跟老人在一起的日子。還有一天留給自己，工作以後，真的來不及對自己好一些，直到現在感覺身體和精力大不如前，一定每週要留給自己一個獨處的時間，看書也好，健身也好，泡澡也好，放鬆壓力，保養身體。自己健康，才會帶給家人安全感。生活不易，道路也長，隨著年齡的增長，成功已經不在被自己定義為事業有成，而更多的是家庭和美，身體健康。內心感言，不喜勿噴！
家樓下的紅酒屋
看到題主的問題：月薪10000單休和月薪5000雙休你選哪個？
首先，題主給出的條件只是工資和休息時間的不同，其他並沒有說明，所以大概率上我默認題主說的是同樣的工作吧。
月薪10000單休，月薪5000雙休，其實明眼人看過來都知道，每個月是個週末，其實也就是多上了4天班，卻可以多出5000塊，平均一天1000多，不是很賺嗎？至少我是這樣對比的。
但是放到我自己的身上，我想我會選擇月薪10000單休的。
原因如下：
01 我畢業沒多久，沒結婚，還年輕，我需要拼搏和努力，快速成長和積累經驗和金錢。
如果年輕，我更願意接受和挑戰對自己更有利的工作，我願意為了自己的長遠發展和付出更多努力和汗水。
我有自己的目標和夢想，我也願意為此努力。我還年輕，我需要學習和成長起來，我還沒結婚，我的壓力還不至於已經成家立業養孩子的人大，但是作為一個熱血青年，我不想早早就過起了安逸不爭不搶的退休老年生活。
作為一個年輕人，我希望我的生活可以更加充實，可以有更多精彩的內容，只要我的身體體質毅力和意志靠得住，那我一定是更願意選擇這份更加辛苦的工作的。
02 如果家庭方面需要放更多的時間和精力，那我就選擇雙休的。如果我年紀大了，我也會選擇雙休的工作。
不管怎麼說，工作的本質是為了生活，為了健康地生活，家庭和事業都重要，但是一份普通的工作，我也能夠同時陪伴和照顧家人，對於一個家庭需要陪伴和照顧的家庭來說，也是不錯的了。
另外如果我年紀大了，找一個雙休的工作，讓我有事可做，也能得到比較好的休息，那也是可以的。
每個人的情況不同，所以區別看待吧，不能一棒子打死。
職場不易，加油共勉，希望可以幫到你。
職場琉璃
我想有很多人會選10000的吧，畢意划算多了，但可能嗎，一般的打工不會有這麼高，我一天早上7.30晚上7.30中午吃飯都在班上吃的一個月一天都不休才拿5000塊左右，我現在跟公司搬到埃及也才8000，一個普通打工要有你說的任何一個都可以我都非常高興了
幸運星44195
直接把“月薪10000+單休”和“月薪5000+雙休”放在天平上，並不能得出孰高孰低的任何結論。這是一個需要算賬的事，但不能簡單計算月薪10000和月薪5000，具體核算到每天是多少日薪，還得加點其他你看重的因素，才能測出這兩個選項你更偏向於哪一個。
第1個因素，職業發展匹配度:看看哪個對你未來更有利。
職業發展聽著有點虛，我舉兩個例子：小A，原來做知名企業的外包運維類崗位，起薪就是7000元，但是隨著技術的熟練最多也就是漲到15000元，而且企業外包的一般不是核心技術崗，在技術上的熟練能夠帶來的增值非常有限。所以，小A不打算長期做運維，因為他的綜合素質非常好，甲方有意提供一個運營類的基礎崗位給到小A，雖然薪酬卻只有6000元，但未來發展前景很可觀，不僅在公司內部有更多升職空間，而且未來求職的時候也增加很大的含金量。就算都是單休，小A也會毫不猶豫的選擇這個更低工資的。
而我們輔導的小B就完全不同了，她之前在公關公司工作，自己的文筆非常好，現在靠寫文案每月都能夠有3000-4000元，而且很享受這個狀態，對她來說有更多自己的時間更重要。但畢竟這個錢還不能真的養得起她，所以，找一個雙休但工資不高的工作，作為經濟的一個基本保障，是更好的選擇。
第2個因素：薪酬差異影響度:在不同情境下，錢對每個人的意義是不一樣的。
都說錢這種東西多多益善，但同樣數額的錢對不同的人的影響是不一樣的。比如，對於在北京剛剛買了房，每月還貸7000元的小紅來說，“月薪5000”和“月薪10000”，對她的感受是完全不一樣的，比起每月的賬單，單雙休肯定不是重點；但對於在縣城裡工作的小蘭來說，當地的平均月薪也就3000多一點兒，那麼， “月薪5000元又雙休”的工作，就已經很體面了，月薪增加到10000但是變單休，這個吸引力就不會這麼大。
所以，不要覺得人家寧願選擇5000元也不願意加班有多麼不正確，再多5000元的收入，對有些人來說是“救命錢”，對有些人來說不過是“錦上添花”。
第3個因素，家庭或身體狀況能否承受:客觀現實面前，的確需要更多的平衡。
這是非常現實的一個問題，我曾經輔導過一個女孩，她跟我說自己的求職條件時，第一句話就是：我不能接受加班。啊？現在這個時代，完全不加班的工作哪裡去找呀？不要覺得奇葩，這個姑娘剛剛做完一個大手術，還在恢復期，醫囑就是不能勞累。你可能會不屑，認為：這樣還出來工作幹嘛？沒辦法，也得掙錢養自己呀，就是在薪酬方面需要做些讓步啦。
以上哪個因素最重要呢？沒有標準答案，你也不用抄別人的:你覺得哪個因素最重要，它就一定是對你最重要的！按照自己的意願選，就是對你最合適的。
但是，如果你自己也很難取捨，覺得很糾結，這樣比較完以後還是得不出結論，那我就簡單粗暴地建議你：選月薪10000的。因為到手的錢是最真實的，你覺得不合適還可以換呀。不過，不管是自己早就選擇了月薪10000元這個，還是聽了我簡單粗暴的建議，我都需要再提示兩件小事：
1.培養一個健康的興趣愛好，否則只有一天的休息日，你會覺得我還沒休息過來就過去了。而投入一個興趣，最容易讓你覺得“我休息了”。心理學有個研究，好的休息可以讓好狀態至少持續一週。
2. 注意和領導同事經營好關係，萬一有事情需要請假，可以得到較多的支持。畢竟一天的休息日還是太有限啦。
最後，並不建議長期選擇加班太多的工作。沒必要一條路跑到黑，結合個人實際情況，結合能夠拿到手的機會，還可以調整變化呀。
其實，不管是選擇多奮鬥一點兒，還是選擇安逸一點兒，都不要侷限在這個選擇裡。不要讓心或者因為太忙而得不到喘息，或者因為舒適就永遠在舒適區裡，時不時抬頭看看路、看看天、看看不同的風景，體驗不同的節奏，才更有意思不是嗎？
我是為好優姐姐，專注職場領域，努力提供更多職業成長乾貨，關注我吧為好優姐姐
自然是選擇月薪10000的工作，雖然少休息一天，但工資高多了，就算是更辛苦一些，更危險一些也沒關係。
咱們國家不像一些歐美國家，社會福利好，很多人寧願休閒也不願多上班，他們無所謂。
我們不行啊！社會福利還差的遠，都得靠自己。沒錢，拿什麼養活自己、養活家人、培養孩子呢？
為了多賺一點錢，現在拼命加班的、做兼職的還少嗎？如果沒有經濟壓力，又有多少人願意那麼辛苦呢？相信絕大部分人都願意過著休閒寫意體面的日子。但是不行，目前，咱們沒那個基礎。
也許，國家發展了，福利政策好了，手上錢更多了的時候，咱們也可以舒適的生活著。也相信會有這麼一天的！
但現在，為了自己，還得拼！所以，選擇10000的工作，苦點、髒點、累點，都不怕！
只為陽光燦爛
選擇月薪10000元單休！
直接的感覺，月薪一萬與月薪五千，這個差的有點多，所以果斷選擇錢多的！
而我呢，不怕苦不怕累，就怕沒錢！並且休息一天已經足夠，並不會說因為少休息一天就將導致身體健康等存在問題！
若以月薪5000元，雙休來看；以及月薪10000元單休，若是以少休息的那天作為加班來算的話，則可以凸顯出單休那一天的價值。
根據法律規定，公休日加班的話，加班費按200%計算。
月薪5000元，的日工資為5000/21.75=229.89元（就以230元計算吧）
以標準工作制的情況，加班一天的加班為460元。所以我們若是以加班來看，即便是加班的話，一個月的加班也基本不超過五天，按照五天來算，一個的加班費也就2300元。
所以，在其他條件都一樣的話。月薪5000元，享受單休，其他的工作時間按照加班計算，一個月能夠到手的報酬也就7300元。而現在，單休就能夠給到10000元，這個經濟價值凸顯啊！不具有有可比性！
葉律師
【凌凌認為】月薪10000單休和月薪5000雙休，我會選擇月薪10000單休。
一、疫情才發現存錢的重要性，現在房貸、車貸壓力大
小麗是一家公司的設計，平時工資也不錯，所以自己平時也沒怎麼存錢，但是這次因為新冠肺炎問題，公司復工從2月3號、2月14號、2月21號，不停的延遲，雖然好不容易可以留在家跟家人團聚。
但是自從沒有上班以來，1月月薪的薪資到目前為止還沒有發，而且公司也沒有具體的說明，但是每個月的房貸，車貸還是的照樣還，雖然有消息說可以延遲，但是總的還，從春節放假到現在，已經有一個月了，這房貸、車貸完全沒有著落，小麗正煩惱者咧？
你們的房貸、車貸怎麼處理的？能給小麗支支招嗎？
二、選擇月薪10000單休的原因
1.月薪10000的時薪高於月薪5000的時薪。
月薪10000，單休 每天工作時間8小時，每月工作26天， 時薪為10000/26/8=48.07
月薪5000，雙休，每天工作時間8小時，每月工作22天， 時薪為5000/22/8=28.4
由此得出月薪10000的時薪48.07高於月薪5000的時薪28.4元。
2.生活壓力
現在的生活壓力，而且很多都是在城市，除了工資，或者少於的有副業外，基本上工作作為主要的收入，那麼生活所需要的費用，含車貸、房貸、子女上學費用，給父母的生活費等，這些都是實實在在需要金錢開銷的，而且一旦錢不夠用會直接影響家庭的和諧度。
3.家庭需要
雖然說金錢不是萬能的，但是沒有金錢是萬萬不能，比如小孩想上好一點的幼兒園，小孩想上培訓班，或者直接跟外語老師面對面的溝通，玩遊戲等，這些都是金錢直接影響的，畢竟作為階級社會。
試想一下，如果你的孩子想跟其它小夥伴一樣上興趣班，或者學習其它特長，但是這些培訓起步都是100~300元/小時，如果你沒有高工資，那麼你改如何滿足孩子的興趣，該如何滿足老人的需求，那家庭的和睦又何來呢？
4.人脈需求
從薪資10000元、薪資5000來看，如果是在同一個公司，那麼月薪10000至少為主管或者經理的級別，但是薪資5000可能就只是員工或者組長的級別。
都說人脈決定未來，同樣經理級別、員工級別所處的環境也是不一樣的，所交往和溝通的人群及對於自己的影響都是不同，可能短時間看不出來，但是長期來看，影響還是很大。這些人脈也是自己日後一種無形的資產。
三、建議
1.年輕的時候必須多存點錢，以後肯定會用得上，這次疫情就是最好的說明。
2.你選擇的懶惰或者荒廢的時間，總一天會嚐到他帶來的惡果。
以上希望對你有用
我是凌凌，優質職場領域創作者，喜歡讀書、運動、輸出，關注@凌凌跑跑跑，我們一起在職場升級打怪~
凌凌跑跑跑
996給一萬我也不能接受，996是指早上9點上班，晚上9點下班，一週工作6天！至於問題的雙休還是單休，可能就小編24歲來說傾向於1萬單休，首先說996問題，目前所有的說法中鳳姐給出的解釋最接地氣，如果996就意味著你完全失去了生活，在大城市，早上7點就要起床，回到家就到了10點多！洗洗澡就可以睡了，第二天繼續！先不說心力憔悴，身體也完全受不了！知道為什麼it行業猝死事件頻發嗎？加班加死的！
但是，如果加班給我更高的薪資我會選擇適當加班，畢竟還比較年輕，中國男生壓力又大，女人結婚要車要房，一套房上百萬，其實很多人在工作之餘也會做一些副業，不努力就要等著女朋友把你綠了！父母生病束手無策，與其在家刷抖音，不如多工作一會兒，這就是奮鬥！但這是我個人選擇，企業沒有權利強制我奮鬥！其實，休息是為了更好的上班狀態，與其把員工逼著加班，不如努力提升員工積極性和工作效率，完善制度，誰都開心！很多老闆寧願讓員工在單位聊天也不讓回家，心理畸形！
科技只說事實
要是我，當然選擇月薪10000單休。
一是效益相對較高
單休和雙休，一個月差4天，但一個月卻可以多收入5000元，相當於每天加班費為1250元。相比之下，還有什麼不滿足呢？
二是休息可以調整
一個月雖然少休息了4天，但畢竟還可以每週休息一天。只要調整合理，休息是可以得到保證的，現在的雙休，也是從以前休息一天半和一天轉化過來的，以前大家不也是過得好好的。休息的這一天，應該減少不必要的應酬，多陪陪家人。從超出的收益中，給家裡和家人增添一些物品，從物質上提高生活質量。
三是時間價值巨大
10000月薪和5000月薪，相差很大，尤其是經過時間積累，加上金錢的時間價值在內，差距就很大了。假設年輕人月薪10000元，每月定投指數基金3000元，按照30年10%複利計算，如下圖，預期到期總金額大概為684萬元。
而月薪5000元，每月定投1500元，預期收益只有342萬元，只有前者一半。相比10000元定投3000元來說，5000元要定投1500元，難度比較大，畢竟絕對剩餘資金只有3500元，而10000元定投後卻有7000元可平時使用。假設只定投1000元，那月薪5000元，到期只有228萬元，這和684萬相差很多了。
四、人生關鍵第一桶金
人生的第一桶金還是很重要的，這決定了整個一生的基礎平臺高低。年輕的時候如果選擇了安逸而不是奮鬥，那中年老年將可能過上物質較貧乏的生活。
物質決定意識，對大部分人而言，物質生活的貧乏決定了他的相像力，家人尤其是孩子教育通常也會受到較大限制。當積累起第一桶多，才可能走上“錢生錢”的財務自由之路。
