為推進村級組織規範化建設，鹽窩鎮通過建章立制、規範標準、嚴明考核切實抓好村“兩委”幹部值班坐班工作，全面提高基層黨組織工作效能。
明確職責，建章立制
一是優化制度。積極重申村幹部輪流值班坐班制度的重要性，完善村幹部輪流值班坐班工作制度，明確各村“兩委”成員工作職責和工作紀律，確保每村每天必須有兩名村幹部在村辦公室“定人、定點、定時”坐班接待村民辦事。二是全面公開。統一制定各村值班去向牌，明確坐班幹部姓名、照片、職務、時間、聯繫電話等並懸掛在村辦公室顯眼處，方便村民辦事和主動接受村民監督。三是詳細登記。統一為每村發放村幹部坐班記錄本，值班坐班幹部務必對當天接待村民來訪情況、學習情況等進行詳細記錄，備案留查。值班坐班幹部上下班簽到簽退，防止遲到早退現象發生，確保幹部坐班工作的真實性。
規範標準，高效運轉
一是設立日常值班標準。嚴格執行“誰受理、誰擔責、誰反饋”的辦事原則；在辦結時限上，做到事事“有記錄、有答覆、有反饋、有簽名”。二是做到接辦工作無縫對接。對於未完成、辦不了的工作，通過與其他村幹部、上級黨委政府及時對接，確保按時接辦工作。三是重大事項群策群力。實行每週一集中辦公制度。由村書記主持召開“兩委”會議，對值班坐班時不能處理的重大事項發揮集體智慧和力量，共同研究解決，有效提高辦事效率。
狠抓督查，嚴明考核
一是以鎮督察組為主，村民監督委員會為輔，實行黨內外雙結合的監督機制。二是設立群眾舉報箱，通過群眾監督與鎮督查組不定期抽查來檢驗村“兩委”值班坐班工作，對督查情況按期進行通報，將村“兩委”值班坐班工作成績納入年底“千分制考核”，與村幹部績效工資、評優評先掛鉤，及時兌現獎懲。三是劃出“高壓區”，明確值班坐班紀律。村幹部實行輪流值班期間無故脫崗三次以上的、連續出現十次缺崗的，不得參加任何評先選優活動，通過制度約束和規範村兩委幹部值班，確保鹽窩鎮村幹部值班坐班制度健康執行。
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