小微企業那些事
蝸牛瘋狂奔跑
人民網北京2月17日電（董兆瑞）今天下午，北京市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作新聞發佈會召開。
隨著企業復產復工，集中辦公後如果單位出現了發熱人員該怎麼辦？對此，北京疾控中心副主任龐星火表示，一旦發現員工出現發熱、乾咳等症狀，單位應該做好以下應對措施：
第一，要求有症狀的員工立即戴口罩，並且就地進行隔離，避免與其他同事密切接觸。
第二，要立即將病例情況報告給所在轄區的社區衛生服務中心或是社區防控組。“每個單位提前做好防控工作的同時，還要把轄區社區衛生服務中心和社區防控組的聯繫方式提前預留好，一旦發生情況，能夠馬上拿起電話進行報告。”
第三，將有症狀的人員單人單車送到就近的發熱門診就醫，不要乘坐公共交通工具。“若病情比較重的情況下，可以通過120送至到就近的醫療機構發熱門診就醫。”
第四，檢查工作人員的口罩佩戴情況，督促員工佩戴口罩。
第五，掌握工作人員在京離京的狀況，實行每日健康監測制度，建立體溫監測登記本。若出現發熱、乾咳的症狀，要求其不得帶病上班，“因為員工有病了，也許可能是聚集性傳染，所以健康監測非常重要。”
第六，要保持室內的空氣流通，每天定期通風2至3次，每次至少30分鐘，注意保暖。“特別是出現症狀的員工所在的房間，要延長通風時長。”
第七，在工作和生活場所要設置充足的洗手設施，如洗手液或香皂、肥皂等衛生用品。“防疫期間單位需要求員工加強洗手。”
第八，堅持衛生清潔，室內清潔和環境清潔顯得尤為重要。“對於接觸較多的公共用品，以及接接觸較多物品部位，要進行預防性消毒。”龐星火指出，特別是對出現症狀員工的所在區域要進行認真的消毒。
第九，一旦出現症狀的員工確定為疑似病例或確診病例，單位應配合疾控中心開展流行病學調查、密切接觸者的追蹤和消毒等疫情防控工作。“因為這需要專業部門來進行消毒。”
第十，如果單位中判定為有密切接觸者的人員，應當配合疾控部門接受14天的集中隔離醫學觀察。
不太會玩啦
作為公司管理者，面對這樣問題應沉著果斷處置，建議將該員工與其他同事隔離起來，每天做好體溫檢測，暫時減少外出和一切接觸，如果一直持續數日，立刻送醫院做核酸檢測。
作為公司員工，發現該情況立即上報公司領導或物業，重視和採取行動，避免可能帶來的傳染
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首先，應該向公司相關管理監督部門或是直接領導報告此事。
其次，排查自己近期是否同該同事有過近距離的接觸，確認自身狀況。
雖然看似不近人情，但為了自己和大家的健康著想，特殊時期就不要講‘人情世故’。
最後，希望大家都平安無事。
長安歸故裡
評論很多了說報警，道理是沒錯，但他們是同事，萬一就是小感冒呢？最好先和他溝通，問一下情況，關心一下情況，同事表示一下大家的擔憂，最好讓他自己意識到問題，主動向公司反饋，去醫院或在家隔離，不行的話，選擇向部門領導反饋，由公司出面和同事協商！
地理識世界
第一措施建議去醫院檢查，一切等醫院診斷結果來對待咯，因為發燒有可能是季節變換引發的；現在超過37.2℃一般不能進入寫字樓或商場大廈，非常時期為了同事，建議不要上班，回家休息。
運營拾字
應立即將該職工轉至臨時隔離室應急隔離，同時，要及時聯繫屬地衛生健康機構，用專用車輛將該患者送至附近的發熱門診或定點醫療機構進行篩查、診斷、採樣，進行核酸檢測。
小吃貨宋哈哈
首先上報備案，另外趕緊改為在家辦公模式。確認發熱工友症狀是什麼毛病，這不是一個人事情也不是一個公司的事情，可能影響到整個園區甚至整個區，不可大意麻痺，一級響應應該有一級響應的狀態！
我是徐Sir
千萬不要隱瞞，這個是重點。跟同事溝通一下，看看啥情況，最穩妥的方法就是去當地發熱門診診斷。公司裡其他同事要注意自我隔離，密切觀察自己身體情況。
有愛的艾克斯
不要恐慌
公司做好人員隔離
統計員工的生活和辦公軌跡
等待醫院專業人員到場就可以了，接下來交給專業人員
