只是近黃昏
第一、 要找到為什麼會覺得沒有勁的原因。
第二、 試著找下新的工作。
第三、 試著改變現在的工作現狀。
因為你覺得沒勁了這句話就可以看出來自己的工作中出現了問題，必須要找到這個問題，如果是個人原因，說明你是不喜歡一層不變的人，那麼就需要改變自己，要麼就改變工作。在同一崗位時間比較長了，工作駕輕就熟，覺得越來越沒挑戰，所以覺得沒勁。
找個全國性質的大公司，大公司有全國各地同事聚在一起交流、學習的機會，每次都會讓你有新的思路和感觸，讓自己有新鮮感，就不會覺得沒勁。
要一直不斷學習、不斷改善、完善自己的工作，因為能夠保持學習能力，和改善的動力，保障自己有能夠平安渡過一個個職業的瓶頸期，在公司一直待下去。
愛吃烤魚的運維胖
想想為什麼工作！就有動力了，不合適可以換新的工作！
鑫垌媽媽小侯VLOG
大家好，我是秀兒侃影視，今天我們回答這個問題，感覺工作越來越沒勁了。
不知道大家有沒有這樣的經歷，剛開始工作的時候，我們感覺會很興奮，覺得自己可以賺錢了，有事可幹了。再也不用吃家裡住家裡的。可是工作經過一段時間之後，感覺特別沒意思，每天的工作都是重複性的，特別的枯燥無味。
這種現象很普遍，說明你已經進入“職業枯竭”了。
典型的職業枯竭就是你有工作能力，但卻喪失了職業動力。
常見的表現包括：覺得工作索然無味，毫無意義；覺得自己筋疲力盡，已經油盡燈枯了；厭倦工作，缺乏明天去工作的動力。
也可以稱為“職業抑鬱”。和抑鬱症一樣有種深深的無助感。
在《武志紅的心理學課》上，武老師就講過一個概念，叫做“權利空間”。
當一個人徹底的喪失權利空間的時候，在工作中淪為其他人意志的執行者時，就會徹底失去熱情和創造力。
我的父親是一個很強勢的人，而且脾氣很暴。在家裡從來是說一不二的一個人。在這樣的家庭環境下，我發現我的權利空間變得很小。除了我的房間其他地方只要有我父親在我就不想和他待在一塊。
從小我就有很多的愛好，比如我喜歡游泳，我媽就會說，會游泳有什麼出息，能遊成運動員嗎？還是踏踏實實的想辦法賺錢為好。這個時候我就沒有什麼動機去學游泳了。
還有長大以後，我發現跟父母的代溝是越來越深的感覺，常常一言不合就會開罵。同時心裡面有有種深深的無助感，覺得自己無論做什麼事情都不能得到父母的認同。
除此之外，職業枯竭還有一個重要的原因，那就是“重複感”。當工作陷入重複的時候，就會產生職業枯竭，導致厭倦。
為什麼會重複會產生厭倦呢？這裡面就涉及到了一個心理定律：各種事情帶來的刺激度。都是初次刺激時的興奮度最高，然後就逐步下降。如果陷入了簡單重複，那就會帶來厭倦。
舉個例子，在我們高考的時候常常就會有這種感覺，一開始老師講新知識的時候，聽的最認真。而當要重複複習的時候，特別是在高三做試題的時候，感覺就特別的厭倦。每天除了做題目還是做題目。
那麼有什麼辦法可以解決這個問題呢？答案是有的。
這就需要你不斷和一件事情建立更深的關係，進而產生心流。
比如，我有一個愛好，就是打籃球，一開始不會打的時候覺得挺好玩，然後不斷的去練習各種運球技巧。對著電視看NBA各種球隊比賽。然後模仿一些球星比如科比、詹姆斯、麥迪等人的動作。發現越打就越有趣。
最後，分享一句話。
一個人在自己的天賦的指引下，興趣、工作、理想都結合到一起，發光發熱，照亮和溫暖別人……做到這樣，基本上才不會有職業枯竭這回事。
好了，這個問題就回答到這裡，加油吧，艱苦的日子回過去了，頂住壓力，加油幹吧！！！！！
秀兒侃影視
週末朋友聚會，大家各自抱怨著枯燥的、煩瑣的、乏味的工作。“沒有成就感”是大家說的最多的一句話，事實上，被生活壓力驅動著機械地工作的人不在少數，這些人漸漸迷失自我，失去了奮鬥的激情，“做一天和尚撞一天鐘”。
你是否抱怨過：
明明一直都在忙，待辦事項卻有增無減。
在一天結束，準備關電腦時才發現，上午 9點開始寫的那封郵件還沒寫完。
經常在腦子裡冒出“我不夠優秀”“我做不到”“算了，下次吧”等類似的想法。
做事前總是瞻前顧後，“萬一出錯了怎麼辦”“萬一失敗了怎麼辦”。
忙得焦頭爛額卻不知道真正做成了什麼。
在新的一天開始時精力充沛，信心滿滿地寫下了條目繁多的工作安排；到吃午飯時，
精力開始減弱，目標似乎遙不可及；到一天結束時，疲憊、失望、困惑，把剩下的事情移到明天，但明天的計劃已經排滿了。
在面對瘋狂的日程安排、難以承受的工作量和臨近的截止日期時，睡眠是我最先放棄的
東西。
因為工作而不能陪孩子時會感到內疚，因為陪孩子而不能工作時也會感到內疚。
面對同事的請求，不好意思說“不”，半推半就做完，事情辦好了，自己累得夠嗆；事情沒做好，落一身埋怨。
……
那麼，你欠缺的可能就是下面這幾種意義感。而獲得意義感的最便捷的方式就是：高效工作！
1. 目標感
我目前對自己工作流程的控制程度處在什麼水平？我的目標是什麼？
高效工作要求你能夠控制工作，而不是讓工作來控制你，包括管理即將開始和正在進行的工作、緊迫的任務、長期的項目、電子郵件、會議、同事以及你自己的想法。在一個工作永無止境的世界裡，你要保持頭腦清晰，目標明確，感受工作完成後的滿足感。
2. 確信感
我瞭解自己的願景、目標和使命嗎？
你的想法、感受、習慣，以及你的思考方式，可能會讓你充滿動力、全神貫注、幹勁十足，從而取得顯著的成效；它們也可能讓你拖延、焦慮和抗拒。越瞭解自己腦海裡的想法，你就越能合理思考，而不是與內心深處的其他聲音進行鬥爭。因此，只有瞭解自己的內心，才能讓自己獲得確信感。
3. 時間感
在你每天的工作中，有多少是真正能帶來實際成果的行動？
雖然忙起來並不難，但太忙碌可能會妨礙你做自己最擅長的事情。真正的高效要
你把忙於無用工作與能產生實際成果的真實工作區分開來。
4. 參與感
我們與他人的合作方式在一定程度上影響了我們的工作效率。你需要思考：如何與他人溝通和
做紅木傢俱的小姐姐
感覺工作越來越沒勁，其實這種狀態大部分人卻遇到過，我也昰其中一員，為什麼會產生這種心態？我認為有以下幾點原因。
1：本身就對這份工作沒興趣，當初也是為了謀生，不得已而為之，隨著時間推移，自己越幹越沒意思，想不幹吧，怕家人嘮叨。
2：自個屬於那種自由慣了的人，在一個單位，由於制度等約束，使個人對工作產生壓倦，感覺工作越來越沒意思。
3：心裡作用，好高騖遠。平時可能有哥們朋友在外工作的收入比自己高，在一起聚餐時閒聊自個總低人一等，心裡不平衡，有一種心裡失落感，也因此對工作越來越沒興趣。
4：家庭因素，在單位遇到不順，家庭也有負擔，多重壓力下使個人情緒不穩，而產生對工作沒勁。
總之，不管怎樣，不論遇到什麼？我們都要積極調整下心態，想的太多反而使自己背上包袱，心裡壓得越來越沉重。生活嗎本身就這樣，順順利利的事沒有，我們自個所做的就是讓自己心寬些，多理解，多包容，遇事冷靜，做事細心。有時壓力又會產生動力。平時多學習崗位技能，增強工作的興趣。和同事多交流，增進友情。和家人也要多溝通，家和萬事興嗎，心態好，一切都好！
沙漠情緣
許多人都面臨著這樣的問題，包括我也有這樣的感覺，為了生活不得不強迫自己去做不喜歡的事情。，越來越覺得枯燥。常聽到上班族這樣抱怨自己的工作：“我以前很喜歡這份工作，可是現在，唉，越做越沒勁!”、“這次任務又沒完成，最近屢戰屢敗，是不是我的工作能力下降了……”，日益加劇的競爭和超負荷的工作量，使職場變成了“戰場”，不少人剛參加工作時躊躇滿志的衝勁漸漸被消失殆盡。以上有兩種方法可供您參考；一個是尋找一份新工作，另一個是改變自己，重新勝任原來的崗位。前者雖然是變換了工作，但如果不能從心理上解決問題，恐怕過不了多久又要陷入職業枯竭的狀態，所以改變自己才是擺脫職業枯竭最重要的方法。沒準能找到更適合自己發展的空間呢。加油！
這邊有幾個小技巧可以分享給您；1·用正確的方法應對壓力。
面對同樣的壓力，有的人安然無恙，有的人卻身心衰竭，就是由於他們使用了不同的方法去處理壓力。例如，安然無恙者在感覺工作量太大時，就進行時間管理，合理地分配每段時間要做的事情。而身心衰竭者不是消極地否認壓力的存在，就是以更拼命的工作來掩飾問題，這種自欺欺人的做法反而會形成惡性循環，使身心更加受累。
2·將危機視為一種財富
當你對工作產生枯竭時，就是應該重新思索自己的時候。這時，你應該花點時間靜下來思考自己想要什麼?擅長哪個領域?性格傾向於從事哪類工作?這份工作可以發揮特長嗎?是自己努力不夠，還是被擺錯了位置?自己對工作究竟有哪些期望?想從工作中獲得些什麼?而事實上工作本身又能不能提供自己所需要的這些呢?
3·享受家庭和獨處時光
處於枯竭泥潭中的人，絕大多數都是將醒著的時間幾乎都貢獻在工作上的人。當這群人受到壓力威脅時，可以和家人去聽聽音樂、看場電影，或者是打球、游泳等體育運動，都可以讓他們享受到家庭的樂趣。除了享受家庭時光之外，抽點時間享受個人時光也是十分重要的。
因此，在工作之餘，花一點時間反省、沉思、發呆，甚至做做白日夢，都可以起到放鬆、澄清，繼而提升自己的作用
加油哦
茫茫憩KIAN549
首先您這個問題具有很普遍性，很多人在從事一段工作之後都會出現這個問題。
解決的辦法無非就是那麼幾種，一個是繼續幹下去，一個是不幹。
想要繼續幹下去，就不要把工作上的事看得太重，減少一些功利心，多發掘一下工作中的樂趣，或者是工作之外的樂趣。只把它當做一種謀生的手段就可以了。
要是不幹的話就簡單了，你自己有能力就單幹，沒有能力就託託關係換個地方再幹大號，連續的練小號嘛，很簡單。
金冰
感覺工作越來越沒勁了，原因是什麼?針對原因，我們可以找到解決的辦法：
一、如果你是一名剛畢業的大學生或研究生，帶著一腔熱情，來到了某個單位，你一定想努力幹好本質工作，不斷進步。隨著你的努力，你感覺你並沒有什麼成就感。可能是因為指標任務重，壓力大，你的承受力有限，收入微薄，經過一年或兩年依然沒有得到改善，你會覺得沒勁了，還很茫然。
這種情況下，你可以趁著年輕參加競聘，給自己換一份工作。
二、如果你是工作多年的老員工，天天重複著相同的工作，加之知識更新快，人際關係複雜，工作收入不盡人意，你都會覺得越幹越沒勁，甚至很煩。步入中年，你的生活壓力也越來越大，又不具備跳槽的資本。此時該怎麼辦呢?
1、調整工作態度，保持既來之則安之的信條，平靜地審視現狀，那就是：我不能改變工作現狀，我就改變自己的心態。繼續認真工作。保持我們對待工作的最基本的素質，那就是責任感和自信心。
責任感可以使你的工作不出錯，自信心就是繼續愛你的崗位，愛你的單位，相信一切都會有所改善，
2、調整心裡情緒，發揮你的能力讓自己保持好心情。好心情就是面對複雜的人際關係你不計較，不糾結，這樣你就不會鬱悶，不鬱悶就不會把負能量帶到工作中，甚至是帶給家裡的親人。
3、利用中午休息時間睡一會兒，或者是聽聽音樂，享受美妙的音樂帶給你的精神愉悅。再不然可以找好朋友聊一聊，互相傾訴一下，釋放工作壓力。
總之，我認為，只要你還愛你的工作，一切都不是問題。
愛妮匯清越
正常情況。
1、如果年輕可以跳槽多嘗試不同的工作，但是工作總有厭煩的時候，把工作當成養家餬口的工具就好了。
2、流水線作業最容易讓人感到沒勁，所以從事一些創意型的工作，這樣的工作不容易厭煩，而且很有成就感。
3、培養工作之餘的其他個人愛好、充實自己。
Pbsddr
每個人都可能在工作中產生一定厭煩，長時間處於這種情況可能會導致自身精神上的問題，所以以下回答可能對你有些幫助
一、適當的放鬆心情，使自己對工作充滿熱情，嘗試去挑戰自己，有時間跟同事朋友聚聚喝上兩杯。
二、工作時長的朋友，可能在某領域自己已經無法再次超越而產生了乏味。可以用一些時間再次瞭解自己，看能否找到一個與現在工資待遇差不多工作，去感受新的環境、新的人脈！
