电视剧《潜伏》之所以会如此大吸引大家眼球外，男主角余则成在官场、职场上的八面玲珑，也让观众们惊叹不已。
毫无疑问，老余是个好人，但他也绝对是厚黑学中的高手，所以再老实的人，也要有点心机傍身。
一、不要让自己置身于漩涡的中心
从剧中我们可以看出，天津站里的每个人都并非完全信任余则成，但谁也没有把他当成自己的主要敌人，相反，会先想办法拉拢他。
在当今的社会和企业中，余则成的厚黑学是否应该被推广，如果公司里有太多的“余则成”，会不会使员工关系变得太复杂姑且不论。
但余则成的自我保护手段确实不可谓不高明。就能力而言，李涯也绝对是个天才。站长非常欣赏他，他也非常敬业，即使没有利益的驱使，他也会奋勇前进。但他为什么始终没有得到提拔呢？
主要原因是他性格冲动，不知如何收敛自己的锋芒，维护与同事间的关系，以至于与路桥山争得水火不容，还几次得罪余则成。虽然李涯把陆桥山整下了台，但实际上自己并没有得到多少好处。
在最初的明争暗斗中，没有人知道谁将担任副站长的职位，保持中立是最安全的。余则成就是靠着保持中立，凡事对事不对人，赢得了大家的一致信任。
之后，不管形势如何变化，不管别人在背后如何怀疑自己，余则成都不会背后使绊。在向领导汇报时，也不会打别人的小报告。“不是非”的员工自然会让领导和同事喜欢。
二、在强者眼前，表现出更多的示弱
剧中的马奎不可谓不忠，为什么他最终也会被铲除？是因为余则成“陷害”了他？当然不是这么简单。
余则成其实只是利用站长想除掉马奎的心理，马奎被害的真正原因是他以下犯上，私查站长。俗话说：“两虎相争，必有一伤”。这两只老虎先是马奎和路桥山，然后是李涯和路桥山。
余则成都只对他们说了一句话：”我和你们差着一级别，副站长也没有我的份。“结果，在这场不见硝烟的暗斗中，三败俱伤，反倒余则成这个旁观者得了便宜。
三、恩威并重的领导受敬重
余则成是站长眼前的下属，但他在下属眼前又扮演着着领导的角色。
余则成不同于马奎、李涯这样的上级。他知道如何恩威并施，让下属对自己打心眼佩服。当下属犯了一个小错误时，他首先是讲道理，讲利害，然后点到为止。既不责罚，也不上报，但下不为例。让下属知道他们错了，但又可以欣然地接受不记恨。
四、老板不会告诉你的潜规则
按理说公司就应该“一切向钱看”。同样，许多职场“衰人”也天真地认为，用价值来衡量是最公平的。只要低头努力工作，就应该得到加薪和升职。但是，你真明白老板的心事吗？
1、闲聊天也地管住自己的嘴
总公司的李主任第一次到分公司视察，午饭时间，他热情地邀请同事们出去打打牙祭，中午时分大家都很放松。
当时，餐馆里面的电视正在播放法制节目，一位年轻的同事漫不经心地对电视随口一说：“这个大肚子的秃头男人看起来像只青蛙，一看就不是好人”。李主任当时什么也没说，只是下意识地摸了摸小鼓肚，然后一整天都显得不开心。
后来，这位年轻的同事才知道，李主任不仅有点啤酒肚，那一头浓密的秀发也是假发……
常说言多必失，闲聊时最好也管住自己的嘴，只要你在错误的时间、错误的地点说了一句错误的话，就足以让你后悔一生。
2、你是领导的人，但领导不是你的人
清朝雍正皇帝在位时，按察使王士俊被派往河东（代指山西西南部）做官。
刚要离开京城时，大学士张廷玉向他推荐了一个强壮的仆人。当他到任时，此人办事老练，又谨慎，时间久了后，王士俊非常看重他，把他当作心腹。
王士俊任期届满，准备重返京城时，这个仆人突然要求告辞离去。王士俊很奇怪，问他为什么这样做。那人回答说：“我是皇上的侍卫某某，皇上让我跟着你，你当官好几年，并没有大差错。我先回京城向皇上汇报，替你说几句好话。”
王士俊听了这番话，吓了一身冷汗。幸运的是，自己平时比较谨慎，对这个人并没有亏待过，否则恐怕命就没了。
一个成功的领导者应该让下属感到自己被信任。同时，一个好的领导者也不能轻易完全信任某人。
3、不要妄想绝对公平
有一位妈妈，育有一对双胞胎兄妹，她非常重视公平，对一切都一视同仁。如果有两袋糖，一定是一人一袋。如果有礼物，也是每个孩子一人一份。
但即便如此，仍将还会面临两难的境地。如果有两个苹果大小不一样，妈妈会说，妹妹小，大的先给妹妹，下次再给哥哥。又或者朋友送了两份不同的礼物，妈妈说，哥哥先挑一份，下次给妹妹先挑。
按理说妈妈这样做是很公平了，但孩子们还是心有不满，比如“我为什么要先吃小的？为什么要哥哥这次先选呢？”
身在职场，主管在一定程度上扮演着妈妈的角色。但主管的精力有限，不能注意到每个人每天都在想什么，而且，每个人的起点都不一样。你又如何让主管做到绝对公平呢？
3、多用脑子“听”
小王刚进公司时，除了工资之外，从未享受过任何补贴。一次偶然的机会，她发现在走廊里聊私人电话的小赵，竟然电话费实报实销，这让她很不服气。
于是，她趁向老板汇报工作时提出申请，老板听了员工的话很惊讶，表示普通职员没有通讯补贴。“但是小赵有啊！她的费用是实报实销的，而且还不低呢。”老板沉吟道：“是吗？等我先了解一下情况。”
这一了解就是两个月，脑筋转不过弯的小王见老板没动静，就又去反映情况。这一次，老板听了许久后才回答：”调查需要时间，我不确定这是否真的像你说的那样。”
之后，小王找同事抱怨，却被告知实情：“那是老板娘的电话，只不过借了小赵的名字而已，人家大处不贪，小便宜也不让占？”
暗语是一种委婉的暗示，如果你不明白，别说人心险恶，要怪就怪自己心计不够。虽然一开始可能会让人困惑，但是要避免尴尬，保持办公室和谐，还是很有必要的。
职工守则上没有写的东西，更需要心明眼亮的去渗透，才能避免将来可能发生的尴尬。不同于白纸黑字写在大家眼前的潜规则，潜规则永远不会有人慷慨地告知。
不要怪老板心思太多，怪你自己心计想得不够。有些事如果你现在弄不懂，恐怕之后不管换什么工作，日子都不会太好过。
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