新冠肺炎疫情以來，根據新區黨工委、管委會統一安排部署，西岔園區黨委創新學習教育形式，強化黨員教育，有效抓好乾部隊伍建設，確保隊伍思想不松、狀態不散、幹勁不減，為奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利提供堅強組織保障。
多措並舉、抓實理論武裝
園區黨委、管委會班子成員把學習作為一種政治責任，認真參加新區舉辦的輪訓班，做到先學一步、學深一層、以上率下，引領帶動全區黨員幹部進一步形成學習貫徹熱潮。結合疫情防控實際，辦好“線上課”“實踐課”，確保疫情防控期間黨員教育管理工作穩步有序開展。集中學習、提高站位增本領。制定印發《西岔園區“防疫情勇擔當、狠抓學習促發展”學習討論方案》，通過黨委理論中心組學習會議、“三會一課”等形式，重點學習研討十九屆四中全會精神、《國務院辦公廳關於支持國家級新區深化改革創新加快推動高質量發展的指導意見》、省市“兩會”和新區工作會議精神等。各級黨組織通過分享學習成果、撰寫心得體會，有效增強了搶抓機遇，加快發展的緊迫感，提升了狠抓落實和推動工作的本領。同時，深入學習習近平總書記對做好疫情防控工作的重要指示批示和講話精神，準確把握中央、省委和新區黨工委相關會議精神和各項工作部署要求，為凝聚共識，打贏疫情防控阻擊戰築牢思想基礎。創新形式，豐富載體線上學。 嚴格落實全員培訓要求,按照“線上為主、線下為輔”的方式，各基層黨組織充分運用“學習強國”、甘肅黨建APP、微信群等學習平臺開展理論和業務學習。累計召開“三會一課”83次、主題黨日62次，在園區今日頭條公眾號推送中央、省委和園區疫情防控相關信息253篇，實現了黨員教育在疫情防控期間不斷檔，真正做到以學促幹、以幹代學。實戰踐學、阻擊疫情煉黨性。讓防控一線成為黨員淬鍊黨性的大課堂，各級黨組織將開展主題黨日、黨員志願服務等活動與疫情防控有機結合，把應對疫情作為考驗黨員黨性的生動實踐。31個黨支部、600多名黨員主動請纓奔赴防控一線，開展“卡口”檢測、防疫宣傳、人員排摸、體溫檢測等工作，構築疫情防控堅實防線。
從嚴從實、強化黨員管理
充分發揮基層黨組織和廣大黨員作用，切實加強黨員教育管理，引導廣大黨員以實際行動踐行初心、擔當使命。凝聚組織合力。印發《關於在打贏疫情防控阻擊戰中進一步發揮黨組織和黨員領導幹部作用的通知》，組織黨員幹部亮身份、當先鋒、作表率，讓黨旗在疫情防控鬥爭第一線高高飄揚。共成立臨時黨支部2個，黨員先鋒隊19支、防疫突擊隊15支，設置黨員先鋒崗11個。廣大黨員踴躍捐款共68986元，助力打贏疫情防控阻擊戰。
注重一線發展黨員。各級黨組織堅持把疫情防控一線作為發現、考驗入黨申請人和入黨積極分子的“檢驗場”，切實把卡口檢測、疫情排查一線表現特別突出、決心特別堅定的先進個人和優秀分子及時吸納到黨組織中來。截至目前，全區奮戰在疫情防控一線的幹部群眾中，有5人遞交了入黨申請書，1人被髮展為預備黨員。加強基層隊伍建設。堅持在疫情防控鬥爭一線考察識別評價幹部，先後向新區組織部推薦疫情防控工作中表現突出的先進黨支部10個、先進個人25名、優秀宣傳骨幹4名，1個先進基層黨組織，2名優秀黨員被新區組織部通報表彰。讓身邊人和身邊事激勵黨員幹部愛崗敬業、擔當作為，掀起學習典型爭做典型的熱潮，切實凝聚基層黨組織和黨員幹部的戰鬥力和向心力。精準施策，提升治理能力
面對嚴峻的疫情形勢，園區各級黨組織和廣大黨員幹部鉚足幹勁，主動下沉，全力保障各類生產要素，維護全區正常經濟社會秩序，社會治理體系和治理能力水平顯著提升。政府服務能力全面提升。復工復產勁頭足，黨政主要領導下沉企業、項目工地一線，當好“指導員”“服務員”“監督員”，一企一策幫助企業協調解決好職工返崗，以及口罩、防護服、消毒用品等防控物資購置問題。累計協調返崗200餘人，購置口罩4000餘隻，申報信貸資金9000萬元，復工備案26項。截至目前，已復工項目35項，規上重點企業全面復工；不誤農時備春耕，協調農戶與種子、化肥經銷商簽訂訂單協議，落實訂單化肥210噸、有機肥5000噸、農藥0.8噸、農膜10噸、種子70噸，農資貨源充足；制定差異化防控策略有序推動復工復產，現代農業公園、窩窩井飼草基地等10項農業重點項目開工復工率達到100%；穩物價保供應，加強和商超溝通聯繫，積極拓寬渠道，充分挖掘本地及周邊肉奶蛋、蔬菜、水果等生活必需品供應能力，加大物資儲備和供應力度，充分保障群眾生活物資需求。截至目前，累計出動執法人員232人次，檢查經營主體76家，累計抽樣26批次，辦結投訴舉報35件，為消費者挽回經濟損失合計5.2萬元。
應急處置能力有效提升。此次疫情，對園區在突發事件宣傳引導和信息公開、群防群治、應急物資儲備、輿情管控、現場應急處置等突發事件應急管理體系與應急管理能力建設工作進行了全面考驗，園區早動員、早部署，上下聯動，率先採取措施，織密織實防控網絡，壓緊壓實防控責任，為打贏疫情防控阻擊戰贏得了主動。幹群同心、科學應對，防控工作取得階段性成效，綜合應急管理能力得到很大提升。推動高質量發展的本領顯著提升。通過強化理論學習，使園區上下極大增強了學習掌握新理念、新知識、新方法的緊迫感，領導幹部自覺轉變思維方式和工作方式，打破思維定勢，在學思踐悟中提升履職能力，強化了橫比意識，樹立起對標一流的理念和標杆。見賢思齊、比學趕超正在成為幹部隊伍的主流，催生了園區高質量發展的“加速度”。閱讀更多 西岔園區管理委員會 的文章
