新冠肺炎疫情以来，根据新区党工委、管委会统一安排部署，西岔园区党委创新学习教育形式，强化党员教育，有效抓好干部队伍建设，确保队伍思想不松、状态不散、干劲不减，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供坚强组织保障。
多措并举、抓实理论武装
园区党委、管委会班子成员把学习作为一种政治责任，认真参加新区举办的轮训班，做到先学一步、学深一层、以上率下，引领带动全区党员干部进一步形成学习贯彻热潮。结合疫情防控实际，办好“线上课”“实践课”，确保疫情防控期间党员教育管理工作稳步有序开展。集中学习、提高站位增本领。制定印发《西岔园区“防疫情勇担当、狠抓学习促发展”学习讨论方案》，通过党委理论中心组学习会议、“三会一课”等形式，重点学习研讨十九届四中全会精神、《国务院办公厅关于支持国家级新区深化改革创新加快推动高质量发展的指导意见》、省市“两会”和新区工作会议精神等。各级党组织通过分享学习成果、撰写心得体会，有效增强了抢抓机遇，加快发展的紧迫感，提升了狠抓落实和推动工作的本领。同时，深入学习习近平总书记对做好疫情防控工作的重要指示批示和讲话精神，准确把握中央、省委和新区党工委相关会议精神和各项工作部署要求，为凝聚共识，打赢疫情防控阻击战筑牢思想基础。创新形式，丰富载体线上学。 严格落实全员培训要求,按照“线上为主、线下为辅”的方式，各基层党组织充分运用“学习强国”、甘肃党建APP、微信群等学习平台开展理论和业务学习。累计召开“三会一课”83次、主题党日62次，在园区今日头条公众号推送中央、省委和园区疫情防控相关信息253篇，实现了党员教育在疫情防控期间不断档，真正做到以学促干、以干代学。实战践学、阻击疫情炼党性。让防控一线成为党员淬炼党性的大课堂，各级党组织将开展主题党日、党员志愿服务等活动与疫情防控有机结合，把应对疫情作为考验党员党性的生动实践。31个党支部、600多名党员主动请缨奔赴防控一线，开展“卡口”检测、防疫宣传、人员排摸、体温检测等工作，构筑疫情防控坚实防线。
从严从实、强化党员管理
充分发挥基层党组织和广大党员作用，切实加强党员教育管理，引导广大党员以实际行动践行初心、担当使命。凝聚组织合力。印发《关于在打赢疫情防控阻击战中进一步发挥党组织和党员领导干部作用的通知》，组织党员干部亮身份、当先锋、作表率，让党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬。共成立临时党支部2个，党员先锋队19支、防疫突击队15支，设置党员先锋岗11个。广大党员踊跃捐款共68986元，助力打赢疫情防控阻击战。
注重一线发展党员。各级党组织坚持把疫情防控一线作为发现、考验入党申请人和入党积极分子的“检验场”，切实把卡口检测、疫情排查一线表现特别突出、决心特别坚定的先进个人和优秀分子及时吸纳到党组织中来。截至目前，全区奋战在疫情防控一线的干部群众中，有5人递交了入党申请书，1人被发展为预备党员。加强基层队伍建设。坚持在疫情防控斗争一线考察识别评价干部，先后向新区组织部推荐疫情防控工作中表现突出的先进党支部10个、先进个人25名、优秀宣传骨干4名，1个先进基层党组织，2名优秀党员被新区组织部通报表彰。让身边人和身边事激励党员干部爱岗敬业、担当作为，掀起学习典型争做典型的热潮，切实凝聚基层党组织和党员干部的战斗力和向心力。精准施策，提升治理能力
面对严峻的疫情形势，园区各级党组织和广大党员干部铆足干劲，主动下沉，全力保障各类生产要素，维护全区正常经济社会秩序，社会治理体系和治理能力水平显著提升。政府服务能力全面提升。复工复产劲头足，党政主要领导下沉企业、项目工地一线，当好“指导员”“服务员”“监督员”，一企一策帮助企业协调解决好职工返岗，以及口罩、防护服、消毒用品等防控物资购置问题。累计协调返岗200余人，购置口罩4000余只，申报信贷资金9000万元，复工备案26项。截至目前，已复工项目35项，规上重点企业全面复工；不误农时备春耕，协调农户与种子、化肥经销商签订订单协议，落实订单化肥210吨、有机肥5000吨、农药0.8吨、农膜10吨、种子70吨，农资货源充足；制定差异化防控策略有序推动复工复产，现代农业公园、窝窝井饲草基地等10项农业重点项目开工复工率达到100%；稳物价保供应，加强和商超沟通联系，积极拓宽渠道，充分挖掘本地及周边肉奶蛋、蔬菜、水果等生活必需品供应能力，加大物资储备和供应力度，充分保障群众生活物资需求。截至目前，累计出动执法人员232人次，检查经营主体76家，累计抽样26批次，办结投诉举报35件，为消费者挽回经济损失合计5.2万元。
应急处置能力有效提升。此次疫情，对园区在突发事件宣传引导和信息公开、群防群治、应急物资储备、舆情管控、现场应急处置等突发事件应急管理体系与应急管理能力建设工作进行了全面考验，园区早动员、早部署，上下联动，率先采取措施，织密织实防控网络，压紧压实防控责任，为打赢疫情防控阻击战赢得了主动。干群同心、科学应对，防控工作取得阶段性成效，综合应急管理能力得到很大提升。推动高质量发展的本领显著提升。通过强化理论学习，使园区上下极大增强了学习掌握新理念、新知识、新方法的紧迫感，领导干部自觉转变思维方式和工作方式，打破思维定势，在学思践悟中提升履职能力，强化了横比意识，树立起对标一流的理念和标杆。见贤思齐、比学赶超正在成为干部队伍的主流，催生了园区高质量发展的“加速度”。閱讀更多 西岔園區管理委員會 的文章
